医院党员四风对照材料（14篇）

医院党员四风对照材料（14篇）医院党员四风对照材料　　党员干部四风问题及整改措施报告　　对四风问题进行整改，党员干部要严格遵守政治纪律，做到讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃下面是小编为大家整理的医院党员四风对照材料（14篇）,供大家参考。

篇一：医院党员四风对照材料

　　党员干部四风问题及整改措施报告

　　对四风问题进行整改，党员干部要严格遵守政治纪律，做到讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气、浩然正气。下面是店铺整理党员干部四风问题及整改措施报告的范文，欢迎阅读!党员干部四风问题及整改措施报告篇一

　　本人深入领会了《关于学校行风评议》文件精神，深刻地认识到在教育系统开展行风评议的重要性。行风评议不但是实现“xxxx”重要思想的重大举措，也是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证。进一步提高了加强行风建设的自觉性。现从以下几方面进行自查：

　　一、思想品德素质：一个教师必备的首要条件是思想品德素质。很难设想，一个不信仰共产主义的人，一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人，一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人，能做好一所社会主义学校的老师。本人能热爱教育事业，敢于承担责任;实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;谦虚好学，不断钻研教育理论和业务;用一颗爱心去关心每一个学生，善待每一个学生;关心学校、班级，与在本班的各科教师共同协作;能严于律已，以身作则，为学生树立起一个实实在在的榜样。二、知识素质：孟子说：“资之深，则取之左右逢其源。”在信息量成几何极数增大的背景中，知觉、记忆、思维都在不断发展的学生，往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底，有广博的文化和艺术素养。有终身学习和不断创新能力。本人能运用专业知识正确指导学生的学习，能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。三、能力素质：能力是直接影响活动效率，使活动得以顺利完成的一种心理特征。

　　在现代教育实践中，学生知识结构体系越来越庞大，思想更加活动，与此相适应的是行为方式更具有不定型性，新情况层出不穷，教师的工作能力更显得迫切和重要。在提倡素质教育但又以学科考试结果来评价教育实绩的双重标准下，我对班级实行多要素、多层次的管理，通过声音语言和行为语言实现与学生之间的沟通，根据客观因素变化进行自我心理调节，不断提高和人文社会中的交流沟通能力等，都是构成教师能力素质的具体元素。本人对学生了解充分，评价准确，了解学生的内心世界;在班级管理中能与学校总体目标协调一致;与学生交流时用规范的言词、抑扬顿挫的语调、风趣、幽默的表情，准确的表达自己的意图，让学生在接受信息的同时获得愉悦的享受。

　　四、心理素质：心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。教师心理素质对学生带来的影响是其他任何教育手段所无法取代的，因为教师的心理素质既是一种教育才能(直接影响着教师教育和教学工作的成败)，更是一种巨大的教育力量。教师的心理素质表现为情感、意志、兴趣、能力、性格诸多因素。本人尊重学生，信任学生;对琐碎的日常教育工作，精神饱满、头脑清晰，作风雷厉风行。领导政风行风评议自查自纠个人心得行风建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是党风、政风建设的具体表现。加强自身行风建设是保证各项事业持续、健康、协调发展，推动全面建设和谐社会的的重要保证，是我们**部门不断提升服务经济社会发展能力和水平的客观要求，是人民群众对**部门的强烈期盼，是树立**部门良好形象的重要举措。通过对行风建设有关文件精神和“xxxx”重要思想及全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的xx大精神，结合党的先进性教育的学习，全面总结了自己近几年来的思想、工作和生活等方面的情况，深入剖析，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省、修正缺点的目的。党员干部四风问题及整改措施报告篇二

　　沙市镇人民政府国家公务员朱志高，男，现年52岁，大专文化，现任沙市镇机关主任科员党支部书记，岗位党政综合办工作，主管机关事物，(采卖、维修、干部考勤、值班考核、座班接待群众来信来访等等)。

　　报告个人事项方面：全家三口(本人、妻子儿子)，现有房产一处即沙市镇机关宿舍房，共计117平方米，一辆小轿车(奔腾B50型)价值11万多元，2004年12月购买浏阳市工业园星岛花园128平方米，于2006年10月以14万元出卖给弟弟朱志全，当时要钱为儿子(参军前做三个小手术眼睛、鼻子等)参军(由于该房产属按揭形式购买，房产证还压在长沙工商银行，我和弟弟志全只有转卖协议)妻子陈英在沙市医院退休月领退休费1300多元，现在沙市镇自来水公司工作，月工资850元。此项工作决不是因本人在镇政府工作职务管辖而从事营利性活动，而是公司特别需要一名会计而聘任与本人无关(可作调查：不符合52个不准第21条“不准采取不正当手段为本人或他人谋取职位)。现有存款8万元左右，今年准备在浏阳城购买房产一处为儿子朱远韬(2009年底退伍安置)娶亲。远韬现在高坪镇政府财政所工作。

　　中共沙市镇党委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求，本人认真学习有关内容，同时对照《廉政准则》“八个严禁”和52个不准，从思想作风上、工作岗位上、政治学习上、全面认真地进行自查，完全地彻底做好自纠。现将个人自查情况汇报如下：

　　一、在学习方面。按照镇党委的要求，认真学习《廉政准则》，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，写学习体会，用《廉政准则》指导自己的言行。制定学习计划，紧密联系工作实际，对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习。

　　二、在遵守制度方面。党政办是执行制度的第一防线，也是镇机关清水门户(办公室)，只有做事的义务，没有沾利的门道;只有工作责任，没有便宜和利益的享受。我作为一名有二十六年党龄共产党员，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的

　　歪风邪气侵蚀自己的灵魂，保持纯洁的晚节。很少打牌，但打钱的不来(机关领导和干部可以作证)。工作之余打曾不参加赌博打牌、偶然参加奉陪上级来客，领导安排同事邀请，关于使用高档烟酒，我从来不抽烟，喝酒罢!在机关各个场合，不提议也不反对;偶尔有兴致高涨，有参入的次数，但次数较少，今后要克服改正。至于酒后驾车,现在正是驾照参考中。用公款接待私人亲戚、朋友，机关制度非常严格;我们没有答单的权利。双休和假期(特殊情况)上级来客接待，都在事前向领导汇报就餐。我主观的认为不算大吃大喝。严格按照单位的规章制度办事。关于用公款旅游和变相用公款旅游，妻子单位(沙市医院)组织两次外省旅游(海南云南)都是自己出资。本人经认真对照“52个不准”，和“八个严禁”其他条款本人没有涉及到也没有这个权利步入这方面过程。(经举报和查实有违反“八个严禁”行为，本人接受严厉处理)

　　三、对照52个不准，本人无一违反。如果经纪委监察查出事实确切，本人接受从重处罚。

　　由于自己的政治理论水平有限，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。今后要更加从严要求自己，提高贯彻《廉政准则》的自觉性

　　一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益。

　　二要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。

　　三是要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有与“52条不准”不相符合的地方，有没有偏离”52条不准”的苗头;在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把”52条不

　　准”当成自己的人生信条。以《廉洁准则》为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为强镇富心做出贡献。党员干部四风问题及整改措施报告篇三

　　作为一名执法者，我谨记要，依法行政，执政为民，对得起党，对得起人民群众。总把自己以做为一名优秀共产党员来看。我热爱自己所从事的工作。时刻以“队荣我荣，队衰我耻”的精神来指引我。努力钻研业务的同时，认真学习科学发展观的指导思想。深刻理解贯彻十七大精神的重大现实意义。不断探索，大胆创新，不断加强理论知识的学习，紧密围绕优化城市发展环境，强化城市管理行政执法，大力推行文明服务，着力推进队伍规范化建设，使自己的业务能力更上一个新台阶：现对个人剖析情况做以下汇报：

　　一、认识到位，遵纪守法。适应新形式新任务，思想上高度重视，进一步增强了纪律观念，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。严格遵守了党章和党的纪律。通过严格遵守政治纪律，做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气、浩然正气。在自身做到的同时，要求身边的人，带动身边的人。

　　二、勤奋工作，敬业奉献。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高城管工作的公信力和知名度。勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解城管执法工作的良好氛围。

　　把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。

　　三、求真务实，开拓创新。树立正确的人生观、价值观、权力观

　　和利益观及“无功即是过”的工作理念，改进工作方法。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义。牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。把城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。

　　四、存在的问题与不足。一是学习的积极性不高，尤其是对理论学习仍要加强，仍要提高政治理论水平，总结不足积累经验。二是工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。三是群众基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

　　五、整改措施及下步打算。一是对政治理论，特别是理论知识要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对依法行政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。三是要进一步转变作风，彻底闲散作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。四是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。以奋发向上的精神，在依法行政，严格执法的道路上把行政执法工作做得更好，更出色。

篇二：医院党员四风对照材料

　　2022年四风对照检查材料

　　一、基本情况二、“四风”方面存在的突出问题

　　(一)在形式主义方面，突出表现在1、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来，做不到专心致志、深入思考，存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。2、缺乏思考。开展工作注重眼前工作，缺乏长远考虑。表现出系统管理基础较为薄弱。3、工作欠扎实。面上工作多，基础工作少;活动重形式轻内容。4、学习不深入。缺少对党理论知识的学习，工作流于形式，存在应付差事现象。(二)在官僚主义方面，突出表现在1、存有一些官气。把自己当作领导看待，与群众交流沟通不多。2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够，深入基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付，缺少认真研究、深入落实。(三)在享乐主义方面，突出表现在1、工作标准不高，进取精神不强。激情不够，进取精神不强，工作缺乏新思路、新目标、新举措。

　　2、存在惰性，不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决1上缺少积极性，满足于现有水平，止步于眼前状况。3、逃避责任，缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置，缺乏奉

　　献精神。(四)在奢靡之风方面，突出表现在1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了，放松对自己的约束，吃穿行

　　用都有所讲究。2、勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足，节能

　　降耗意识淡薄。3、攀比心理滋生。花钱不注意节制，盲目消费现象存在。

　　三、今后努力方向和改进措施(一)放正心态，摆正位置，端正态度。1、放正心态，加强攻坚克难的勇气。2、摆正位置，树立服务人民的意识。(二)加强学习，踏实工作，融入群众。1、加强学习，强化党员意识，提升党性修养，坚定理想信念，强化

　　责任意识。2、深入基层，了解群众需求，真诚听取群众心声，与群众打成一片。(三)保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。1、多向父辈学习。

　　2、树立过苦日子、紧日子的思想。

　　(四)多听取他人意见，自觉接受监督。

　　1、听得进去不同意见，坦然接受批评指正。多了解百姓心声，积极改进工作。

　　2、自觉接受监督。自觉接受群众的监督，对相关的政务与信息及时公开。

　　以上是我的对照检查情况，不全面之处及不深刻的方面请批评指正。

　　自中央八项规定出台以来，各级纪检监察机关认真落实中央部署和要求，加强监督执纪，坚持和深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，有效遏制了“四风”蔓延势头。但是，我们也要清醒看到，当前“四风”面上有所好转，但树倒根在，仍停留在“不敢”阶段，远没做到“不能”，更没有达到“不想”。“四风”问题趋于隐蔽化。有的变着花样搞变通，搞“上有政策下有对策”，以逃避纪律约束，使“四风”问题披上“隐形外衣”。如何紧盯“四风”新形式新动向，强化执纪监督，是当前各级纪检监察机关所面临的重要任务。

　　一、四风“隐身衣”问题的表现形式

　　“四风”就隐身于群众反映强烈的突出问题中、服务群众的言行举止中、干事创业的点滴细节中。

　　(一)某吃喝方面一是为了逃避被举报和检查，一些单位将某招待由大宾馆、大饭店转移到农家乐或城市郊区一些比较隐蔽的场所，有些甚至进行跨区域招待;二是有些单位为了躲避被查处，将大额消费化整为零，采用拆分开具发票的方式降低消费金额;三是有些单位在固定饭店秘密挂账，

　　风声紧的时候不结账，等候合适的时机以各种理由和名目进行集中处理，想法设法将某消费合理化，使检查人员很难在单位账目上发现问题。

　　(二)车辆使用方面一是有些单位以工作量大，公车不能满足工作需要，以私车办公事为借口，“私车公用”，为私车补助油料费;二是有些领导在纪律检查时，节假日将公车封存，但检查过后，又公车私用，玩猫捉老鼠的游戏;三是有些领导晚上将公车开回家，但为了避免造成影响，在其他小区或比较隐蔽的地方停放。

　　(三)办公用房方面一是检查办公用房时，有些领导为了掩人耳目，在办公室门上挂一个“小会议室”的牌子，自己的办公室就成了单位的会议室，实际还是领导的办公室。二是有些领导在办公室多摆几张桌子、几把椅子，名义上是某某科室，实际是检查时有人坐，检查过后无人坐，造成办公资源浪费。

　　(四)领导干部婚丧嫁娶方面一是一些领导大操大办，在宴请宾朋时化整为零，今天安排一拨儿，明天安排一拨儿，实际上该请的一个也没有少请，该来的一个也没有少来，该收的份子钱一个也没有少收。二是在办理长辈丧事时，在吊唁现场不设礼桌和礼单，也不招待吃饭，给人一个看似不收礼不招待的假象，但暗地里通过其他渠道收受礼金。三是个别单位领导个人参加亲朋好友的宴请，送出的礼金用某处理。

　　二、四风“隐身衣”问题的产生原因

　　当前，即使是在反某的高压态势下，为什么有些领导干部还敢不顾党纪国法，千方百计变相的以权谋私，我认为主要有四个方面原因。

　　(一)作风问题具有顽固性和反复性。就像医生治病一样，随着各类先进的抗生素的应用，细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。而随

　　着反某的方式变化，某的形式也在变化，给不正之风搞伪装，打掩护，其本质也是不正之风的一种变相反弹。

　　(二)特权思想和侥幸心理作怪。在我国，人们受官本位思想的影响根深蒂固，总认为，自古当官就是要享受优越的待遇，这是天经地义的事。还有的认为，自己是单位的领导，管的事多，操的心多，付出的多，觉得自己如果不多吃多占一些，有点太吃亏。他们这些心理归根结底还是人生观和价值观的问题，思想根源是平民心和平常心的缺失，其思想认识和中央纪委提出的不想腐、不愿腐的目标相背离。还有一些人错误的认为隐形的作风问题比较普遍，在从众心理的驱使下，坚持法不责众的信条，始终抱有侥幸心理，你不做，别人也会做，你做了，别人也不会说。

　　(三)监督不到位。由于需要监督的对象群体极为庞大，有时处理起来难免让监管单位分身乏术，常常用“点”代替“面”开展监督检查，并采取被动的监督查处方式，收效不明显。而在不正之风以更为隐蔽的形式存在的情况下，监管部门的工作难度更大。

　　(四)制度规定不具体。目前陆续出台的各类制度其实很多，但对一些细节性的规定却存在疏漏，在具体执行过程中给监管部门带来了一些困惑和难度。某招待的具体标准不清，目前只仅限于不准上高档烟酒，不准奢侈浪费，超标准接待，其标准同样很难界定。

篇三：医院党员四风对照材料

　　医院副院长四风问题对照检查材料自查报告

　　医院副院长四风问题对照检查材料自查报告纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我提高，密切联系群众。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神的情况（一）遵守党的政治纪律的情况我自参加工作以来就在县人民医院从事外科临床医疗工作，受党组织信任，先后担任医院院长助理、副院长的工作。多年来，始终坚定对共产主义的信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。党的群众路线教育实践活动开展以来，通过不断接受领导和同志们的批评与自我批评，通过对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进，发现了自身存在的一些问题。1、缺乏政治理论修养。作为理科医学类专业的大学生，又是从临床一线干起来，平时接触的多是外科患者，对党的理论成果了解较少，尤其是对大篇幅的理论，总觉得晦涩枯燥，难以捉摸。而且觉得自己作为一名医务工作者，党的建设与自己没有太大的关系，研究党的理论没有必要，因此理论学习缺乏主动性、系统性，世界观的改造不及时，没有很好的达到组织要求，造成以党的理论指导工作实践的

　　水平不高，尤其对党的新理论、新观点，了解少、了解浮、了解浅，对待工作就事论事多、流于表面多、自我反思少，没有透过现象看本质。如在参加院长办公会时，总是觉得自己做好医疗工作即可，没有对照理论和先进对医院发展献言献策。

　　2、对上级政策的理解、执行、落实不到位。如对医改形式认识不清楚、不透彻。作为县级医院的副院长，总认为医改医改，改的是政策，是制度，是上级卫生主管部门的事，与真正的临床工作关系不大。虽说也在参加上级会议的时候知道医改的重点是县级公立医院，但由于自身视野不开阔，思维局限性强，因此没有真正认识的医改的重要意义，没有帮助医院开展好医改工作。如201X年以来，根据上级要求，县级公立医院要开展预约诊疗工作，由于自身对这项工作的认识不正确，因此没有及时做好这项工作，导致预约诊疗工作没有真正开展，没有解决好群众就医难的问题。

　　3、政治敏锐性、大局意识不强。没有深刻的对当前意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性形成直观的认识。错误地认为那是中央的事，自己只要负责好医疗工作就好，一味强调临床工作在医院工作中的特殊性和局部地位。有时听到个别党员干部或社会人员发表的政治错误言论，在政治立场和原则问题上进行针锋相对地思想斗争还不坚决、不硬气。对上级决策部署存有本位主义、实用主义倾向，顾及医院利益，缺乏大局意识和有效的执行力。如连续开展多年的白内障复明工作，由于上级财政拨款终止，考虑到医院的经济负担，在班子会时支持停止开展这项工作，忘记了群众的需要。

　　（二）贯彻落实中央八项规定精神的情况

　　1、对中央“八项规定”的理解不到位。中央刚刚出台八项规定时，认为“八项规定”是针对中央领导干部的，与基层关系不大，而且中央多年来一直要求改变作风，但对转变作风的监督历来不严，因此“八项规定”也只是一时而已，过一阵子“风头就过去了”。如，201X年中央八项规定下发以后，在已经了解到中央要求改进文风会风的情况下，还反复召集分管中层干部开会讨论相同问题，并制定、印发了大量不必要的文件。

　　2、厉行勤俭节约的意识不强烈。因此在思想上有所松懈，造成了不必要的浪费。不光自己不能带头理性勤俭节约，还觉得同志们平时工作很辛苦、付出得多，总觉得“辛苦一顿，吃点喝点不要紧”，却没想到“一粥一饭当思来之不易，一针一线恒念物力艰难”。因此放松了对医务人员在工作、生活等方面的要求，造成医用耗材浪费费等行为。看似小事，但实际上是浪费了宝贵的医疗资源，损害了群众的利益。

　　3、调研浮在表面，不经常，不真实。主动到基层调研少，调研看面上情况多。由于本身就是从基层医生一步步走到现在的岗位，因此认为自己对基层非常了解，不必经常深入基层调查研究。其实近年来，随着职务变化，已经很少与基层医护人员接触，与就医群众的接触更少，“密切联系群众”完全成了一句空话。导致日常工作脱离群众。如，201X年全年，有5名医务人员因为服务态度差受到患者投诉，究其根本，是因为平时不深入科室，不了解真正的医患关系现状，总认为现在的医患关系还像二三十年前一样和谐，而忽视了对医护人员的教育。

　　（三）需要说明的有关问题

　　1、用车：未有配备公车。201X年购买三菱翼神一辆，排量为1.8，价格11.3万元，车牌XXXXXXX。2、住房：201X年在XXX家属院购买私房一套，二号楼三单元301室。面积：123平方米，价格：107200元。3、办公用房：办公室面积12平方米，在逐步调整之中。4、人情消费：自费参与亲朋好友的婚丧嫁娶等。5、职务消费：按规章制度支出，没有损公肥私现象。6、“三公”经费开支：认真学习相关制度文件精神，在思想上与党中央保持高度一致，在行动上严格约束自

　　附送：

　　医院副院长的先进事迹材料

　　医院副院长的先进事迹材料

　　的患者能够尽早受益，我利用班后、工休乘车到市周围的医院去诊治病人。几年中，我受邀走遍了丰县、沛县、睢宁县、邳州市、新沂市、连云港市及安徽的砀山、河南的永城等多家医院，救治了一个个病人。由于该项技术具有操作简便、损伤小、安全有效、实用性强、不需贵重器械、易于推广等特点，经省科委组织的专家鉴定，认为该项研究处于国内领先水平，对穿刺器械的改进属国内独创。目前已推广应用到全国十五个省市的２００多家医院。另外，我还主持开展了颈侧穿刺术，大剂量人体免疫球蛋白的治疗重症肌无力、急性脑梗塞的早期溶栓治疗、颈动脉注药治疗脑血管病、肉毒素ａ治疗面肌痉挛和眼睑痉挛等多项新技术、新疗法和临床研究，多次获得科技进步奖。１９９５年，我担任了总院神经内科主任。从临床走上管理，说真话我有点恋恋不舍，但是作为一名党员我明白，当好一个科主任责任更重。工业滤布我深知一个人的力量是有限的，要想把工作干好，必须靠大家共同努力。党员要走在群众中，更要带着群众走。在抓好自己医疗技术提高的同时，我尤其注意做好传帮带工作，在对年轻医生的培养上不保守，把自己二十年来积累探索的工作经验和技术毫不保留地传授给他们。我在科室内坚持每周举办一次专科讲座，手把手的教授。使神经内科的医生都能熟练地掌握锥颅抽血、颈侧方穿刺、脑脊液细胞学检查等新技术，整体医疗技术水平有了显著的提高，被评为徐州市重点医学专科，处于本专业技术徐州市同行领先水平。２０００年，我被任命为总医院副院长，主管医疗和科研工作。岗位变了，但干事业的心不能变，作为一名党员我理解“螺丝钉”精神，就是要不论党安排什么岗位，都要把这个岗位做成最好。抓业务就要在医疗质量和服务上争取迎头赶超。我全身心地投入到医疗技术

　　的突破和医疗管理水平的提升上，采取与知名医院的强势专科合作，聘请全国知名专家为我院首席专家的策略，以此来培育我院的优势专科，培养学科带头人。并引入先进的医院管理理念，强化制度和规范建设。经过几年的努力，使总院的市重点学科、专科从零起步发展到了７个，品牌效应、社会影响力和竞争实力大幅提高，跨入了徐州市医疗行业前三强，成为江苏省最大的企业医院。古人云：

　　“医无德者，不堪为医”，我还有一句话：不修党性，枉为党员。作为一名党员，不仅仅要在工作中发挥模范作用，更要在党风廉政建设上发挥带头作用。从医以来，我已经记不清拒收多少红包、多少礼品了。每一次我都做到能够当面退的就当面退，当面退不回去的就给病人代交住院费。我理解病人和家属送礼的心情，但我始终坚守这道防线，我觉得收受红包对不起当一名医生的良知，更对不起一个共产党员的光荣称号。我常想，医生没有选择病人的权力，无论男女老幼、城市乡里，还是干部百姓、贵贱亲疏，都应该一视同仁，对病人视亲人，对患者奉真情，对社会献爱心，这是一个医师的起码修养，更是一名共产党员的应有品德。近年来，尽我微薄之力先后资助四名贫困家庭学生圆了大学梦，并两次将获奖科研奖金捐助给了希望工程。由于在本专业上上取得了一些成绩，党组织给了我很高的荣誉。连续七年被评为院标兵、集团公司劳动模范、市劳动模范，并多次获局十佳共产党员，市优秀共产党员、市卫生系统十大杰出青年、市十佳行风先进个人等多项殊荣，９８年被集团公司确定为“１１１工程”拔尖人才培养对象，２００１年被江苏省人民政府授予劳动模范光荣称号。２００２年被评为集团公司优秀专家，并获得全国“五一”劳动奖章。随着技术的日益成熟和知名度的

　　不断提高，许多医疗单位许诺高薪和优厚的待遇聘请我去工作，只要我去，车子、房子、票子全给解决。但都被我一一拒绝了。很多人不理解，说我“傻”；招聘单位很迷惑，对我说，你还需要什么条件尽管提，我们全办到。我什么话也没说，只是笑笑。因为我知道我的心已扎根在总院、扎根在徐矿，是徐矿集团党组织培养了我，我要把我的所学奉献给鼓励我、支持我、关心我的职工和家属！在这里我向大家表态，不论什么时候，我永远不会做一名没有良知的医生，因为我有一个更加光荣的称号——那就是共产党员。《医院副院长的先进事迹材料》

篇四：医院党员四风对照材料

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　　卫生院查摆四风问题的报告(4000字)

　　按照党的群众路线教育实践活动总体安排，为了更好地发现问题、查摆问题，昆阳镇卫生院领导班子查摆问题不留死角，剖析原因不走过场。为查准聚焦问题，领导班子成员广泛征求群众的意见和建议，召开了党支部专题会议，通过讨论研究、对照检查材料，医院开展了领导班子集体和党员干部的民主测评活动，领导班子成员之间、班子成员与职工之间开展了交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆问题，我院多次主持召开了对照检查座谈会，领导班子成员深刻剖析了在“四风”方面存在的突出问题。一、存在的突出问题

　　(一)形式主义方面1、开展政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践，党的组织生活形式单调，学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。2、工作布置的多，跟踪督办的少，执行过程中抓而不紧，抓而不细，不看效果，只听汇报。3、以会议落实上级任务的多，按照要求完成，缺乏创造性，缺乏指导，收效不好。(二)官僚主义1、深入一线少，深入调查研究不够，不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，工作被动。

　　2、继续发扬民主，要全面征求党内外群众意见。(三)享乐主义1、安于现状，惰性较强，进取心不强。2、管理工作的力度不强，对医生、护士表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想。

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　　3、要继续更好地坚持院长每周查房制度，促进职工遵守工作纪律的自觉性，提高医疗护理质量。

　　(四)奢靡之风

　　要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识。

　　二、整改措施

　　1、政治理论学习要在学习理论的基础上，多采取讨论的方式进行。

　　2、完善工作例会，及时听取各项工作在各个阶段的进展落实情况;加强督办检查，好的给以表扬，差的要批评，督促落实，保证工作落实和达到预期效果。

　　3、要转变工作态度，坚决克服应付的工作态度;要结合医院的实际工作情况，找准工作的切入点;要加强业务上的指导，提高工作效率和质量，落实好工作。

　　4、要根据医院的工作实际情况，经常找医生、干部和住院病人交流思想，了解各方面情况，及时发现问题和解决问题，这样就可以避免问题找上门，工作被动。

　　5、要进一步完善党政联席会议制度;今后还要在工作运行中一些细节方面进一步提高群众的参与度，全面征求党内

　　外群众意见;在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议。

　　6、加强学习，提高觉悟，增强事业心和责任感，作为医院领导核心必须积极进取，振作精神，为大家作出表率;坚决克服等、靠的思想，带领大家想办法克服，带领大家积极进取。

　　7、明确认识，鼓励是必要的，是对同志的关心。但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就。批评更是关心，只有严格要求他们，才是真正关心他们，他们才能不断进步;坚持原则，严格遵守制度，严肃认真按照原则办事，一视同仁，不循私情;坚决克服怕得罪人的思想问题。

　　8、克服行政工作多的困难，挤时间多深入一线，了解医生看病情况和病人治疗情况，为有针对性地开展提高医护工作者水平，掌握第一手材料。

　　在今后的工作当中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

　　•荐社区卫生工作总结会上的发言稿•荐201X年卫生工作总结和201X年卫生工作思路•荐201X卫生工作总结(1000字)•荐201X学校卫生工作总结

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　　•荐卫生室201X下工作总结(1000字)

篇五：医院党员四风对照材料

　　四风问题自查报告4篇

　　党的群众线路教育实践活动展开以来，本人积极参与其中，通过认真学习关于党的群众线路教育实践活动的相干精神，充分熟悉到了四风题目的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己在项目管理工作实际，认真展开四对比四查摆，对我在在情势主义、___主义、享乐主义、奢糜之风等方面存在的题目进行了深入的自我剖析，找出题目的本源，认真吸取教训明确努力的方向。情况分析以下：

　　一、存在的主要题目1、对情势主义危害性的熟悉不深入，有时还存在情势主义思想。主要表现在学习和工作两个方面。学习目的不够明确，学习有时流于情势，缺少认真深进的思考，囫囵吞枣，只从面上理解，没有深入熟悉内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后，我即率…项目组飞赴……展开市场调研工作。前后对…，…，…等国……市场进行了实地调研，固然调研工作中获得了一定的成绩，但感觉在某些工作上作风不够深进，流于情势。有时在与一些国家知名…。企业的会面，对一些项目的实质题目还没有深进细致的调查研究和实际工作上不够深进，不够细致，不能充分了解施工项目任务的具体情况;处理题目有时还存在左顾右盼、患得患失，下降了工作标准。2、___主义方面存在的题目突出题目是：（1）疏于深进细致的思想工作，和一线…队伍班子成员，项目所属队伍党员群众交换谈心太少，对年轻干部的成长关心还不够，对前线……职工提出的题目不能及时有效地解决。……项目部管理制度还不够完善，部分职员之间上传下达不够;兼顾调和部分工作不够，缺少调动发挥好整个项目每一个职员积极性的方法。（2）项目部人少、工作量大和复杂的题目，极大地影响了其___、调和、服务功能的发挥。在项目平常管理工作中，有时碰到题目没有耐心，工作方法简单，处理方法过于简单。3、生活学习上存在享乐主义和奢糜之风的题目。

　　一是在精神状态上，有时精神委靡，贪图安逸，不思进取。二在生活上，由于调研工作缘由，需要常常来回停滞于不同的国家，乃至需要登门造访不同的企业高管，致使了一些没必要要的财力物力上的浪费，有时没有留意到减少没必要要的开资医|学教|育网整理搜集。三是在工作态度上，有时不专心办事，还不腫>医院医务人员学___的群众路线四风问题自查报告二、存在题目的缘由1、政治理论学习不够深进。平时疏于学习，总以为，只要能把本职项目部工作干好，其他学习都无关紧要有时，对自己所学的东西，也没有认真往深进消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中往，落实到行动上来，导致在实际工作中政策水平有限。加上学习的主动性不强，对学习制度坚持不够，导致学习收效不佳。2、思惟局限，进取意识不够强。以为工作上过得往就行，循序渐进，以为只要规行矩步地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没给自己建立起逾越的高标杆。3、群众工作经验缺少，宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上建立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导现场施工队伍工作主观意志成分多，为地震队现场施工队伍想的少、做的少，服务群众，缺少真工夫。三、今后工作努力的方向针对自己存在的题目，我将在以后的……项目管理及其他平常工作中，进一步进步思想熟悉，转变工作作风，改正不足，进步自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步进步、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范;认真反思，加以改进，时时展开批评与自我批评;提倡团结协作之风，建立团结协作、积极配合的观念，增强项目___主义观念和全局意识，为稳步扎实推动项目部及现场施工队伍各项工作营建积极向上氛围。查摆四风问题的自查报告

　　根据局党委的安排部署，对照局党委《___在全系统党___和党员干部中深入开展讲正气、树新风暨一创双优集中教育活动的实施意见》的要求，我处严格按照市委和局党委的统一部署，扎实开展每一阶段活动，从___月___日转入第二阶段以来，始终坚持立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作的思路，对照思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色的要求，深入调查研究，认真查找问题，现将自查报告情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题（一）理论学习抓得不紧。我处虽然制定了理论学习制度，但由于当前就业再就业工作的繁忙、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想，更多的时间强调工作忙，为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，即使在政治学习时间，也只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。（二）工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作，业务工作是硬指标、硬任务，抓得紧、力度大，而___开展互相批评和自我批评活动较少，班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度，但仍有些职工不能够认真执行，甚至存有你有政策、我有对策，阳奉阴违，另搞一套，致使单位各项规章制度执行不力。（三）对干部职工的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干___伍的思想教育和素质教育，导致有些干部服务态度不好，服务质量不高，服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。二是班子成员和职工的思想交流不够，满足于听工作汇报，没有从根本上掌握职工的思想动态（范本），开展谈心交流活动不够。（四）工作中创新意识不强。具体工作中，不能坚持始终如一地用___理论和___来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地研究新的历史条件下，养护体制改革所面临的新情况、新

　　问题，尤其是对当前的养护工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究，有些薄弱环节没有得到很好地加强。

篇六：医院党员四风对照材料

　　医院四风问题自查报告

　　医院四风问题自查报告本人是1995年7月毕业于华西医科大学临床医学专业(七年

　　制)，获医学硕士学位，毕业后分配至扬州大学医学院工作至今。2000年9月参加中国共产党。先后任助教、住院医师，讲师、主治医师，副教授、副主任医师，曾任医学院临床医学系副主任、宣传支委，临床医学二系主任、支委。先任医学院副院长。自从走上工作岗位十八年以来，在组织的关心、帮助和培养下，通过自己的努力，在思想、工作和作风上，不断得到提高和完善，并从一名普通教师、医生走上了领导岗位。党的群众路线教育活动中对照中央八项规定和省委十项规定精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自身还存在着问题和缺乏，现就自己的问题和缺乏剖析如下：

　　1、政治学习上。突出表现在：自觉主动抽出时间学习不够，除参加学校和党支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的;注重对现有文件的学习，无视了对问题的成因、解决的方法和开展趋势的深层次分析。

　　2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。突出表现在：缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。

　　3、表现在理想信念上。虽然也有坚决的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细行动意识。

　　本人没有当多大的官，但在一些问题上也多少有官僚主义的苗头，突出表现在：

　　1、自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去。

　　2、考虑学校整体利益和其他部门利益时候少是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头面对的勇气和决心，是当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的情况发生。

　　3、作为系部主任，缺少对分管科室的协调，特别是缺乏组织重大活动的能力。现作为学院副院长，缺乏学校大局意识，主动为大局效劳意识不够。

　　享乐主义表现在精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受。本人也存在一些问题，突出表现在：

　　1、目前本人科研还未取得突破性进展，没有形成有影响力的和战斗力的科研方案，这是本人在业务上的薄弱环节。主要由于平时的工作中进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研和创新精神。

　　2、是随着工作年限和年龄的增长，有时无法克服自身存在的惰性，对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势开展的要求，影响了工作的质量和效率。

　　3、是在工作过程中，存在畏难情绪，组织、协调能力有待于进一步提高。是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头面对的勇气和决心，是当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的情况发生。

　　奢靡之风的要害是:铺张浪费、挥霍无度、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫选，甚至以权谋私、腐化堕落。本人在此方面的问题表现在：

　　有讲究排场，铺张浪费的情况。有时觉得接待朋友、老乡的规格、档次高，自己有面子。或别人高规格接待自己，觉得有面子。甚至还搞唱歌、打牌一条龙活动，临走还要"意思意思"，送土特产、给纪念品。有时借工作关系增进"友谊"，相互宴请、互通有无。

　　有时举办集体活动，喜欢将场面搞得隆重一点、热闹一些，造成不必要的浪费。

　　有的看到别人换了新车、住了新房，马上就比着干的想法。关于师生反映和上级点明的突出问题的回应情况：本人今年九月刚刚上任医学院副院长，目前尚未有师生反映和上级点名的突出问题，今后加强对各系部的调查，目前目前师生中的一些问题和困难，了解他们对院班子的要求和期望，进一步改进工作作风。关于用车、住房和办公用房等问题的详细说明。在公务用车方面，能严格按照学校规定，方便情况下尽量不用公务车，绝无公车私用情况。在个人住房方面，目前全家住房面积约127平米，无奢华装修。在办公用房方面，由院办公室统一安排，无特殊要求。在人情消费方面，无高等级人情往来，只有亲朋间正常的人情往来。尚未特殊职务消费方面需汇报的情况。在“三公”经费开支方面，严格按学校、学院的经费要求进展，无高消费、乱消费、或以公济私的情况。

　　(一)理想信念方面：理想信念上，虽然也有坚决的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细行动意识。

　　(二)宗旨意识方面：有模范带头意识，但有时患得患失。一是在工作上有时候和同志之间相互通气不够，相互协调不够密切，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在职工中间的威信受到影响。不能在周围群众中形成良好的辐射作用，虽被评为院优秀共产党员，但有时对自己的要求还不高，主动向先进人物学习不够，主动关心周围其他同志不够。在工作中有怕得罪人的思想。

　　(三)党性修养方面：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精华，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚决信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

　　(四)政治纪律方面：本人有较强的集体主义荣誉感和团队精神。爱校爱院、爱岗敬业。但积极主动地开展工作不够，有时工作较为被动、应付。不能在周围群众中形成良好的辐射作用，虽被评为院优秀共产党员，但有时对自己的要求还不高，主动向先进人物学习不够，主动关心周围其他同志不够。今后要以郑培民、汪洋湖、焦裕禄、孔繁森等优秀共产党员为典范，学习他们的先进事迹和崇高精神，加强党性修养，锤炼优秀品格，时时处处严格要求自

　　己，切实履行好党员的义务，始终保持共产党人的先进性，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，成为群众学习的典范，在解放和开展生产力、推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，以自身的实际行动充分表达共产党人的先进性的时代精神。

篇七：医院党员四风对照材料

　　2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创医院进一步纠正四风加强作风建设的重要批示精神发言材料进一步纠正四风加强作风建设重要批示精神体现了党中央坚定不移全面从严治党持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心

　　医院进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神发言材料

　　进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，体现了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。在今后的工作中，要结合深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，保持政治定力和战略定力，发扬钉子精神，不止步、不松劲，坚决纠“四风”、转作风，坚决捍卫来之不易的作风建设成果。

　　纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要清醒认识“四风”问题的顽固性、反复性，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，坚持不懈地纠正“四风”；要锲而不舍抓好作风建设，盯紧“四风”新变异和新动向，聚焦突出问题，抓牢主要矛盾，敢于动真碰硬，把作风建设向纵深推进，坚决防止“四风”反弹回潮。医院党员干部要发挥好关键作用，在落实作风建设各项规定上更实一层，在强化作风建设责任制上更深一步，在维护自身良好形象上更严

　　一筹，带头转变作风，身体力行、以上率下，持之以恒正风肃纪，以“永远在路上”的韧劲锲而不舍抓好作风建设。

　　要把学习好、贯彻好、落实好党的十九大、省第十一次党代会和市第七次党代会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务。始终以理论上的清醒保证政治上的坚定和行动上的自觉，坚定不移以良好作风确保党的十九大精神落地见效。切实把广大党员干部和医务人员的思想统一到市委的要求上来，统一到医院党委的总体部署上来，以更加坚定的决心、更加扎实的作风、更加有力的举措，以风清气正良好政治生态推动医院各项事业发展。

篇八：医院党员四风对照材料

　　医院四风问题检查材料

　　篇一：深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。市委在全市范围内深入开展为期一年的“正风肃纪”推进党的群众路线教育实践活动，这一决定应时而生，顺势而为，意义重大。党的事业成在作风，败也在作风，开展“正风肃纪”活动，是形势需要，是民心所向。干部作风问题，影响发展，损害形象，勇于整改，是一种大勇气，大境界，大清醒。面对新形势，新任务，面对我市干部队伍的作风状况，市委果断决策，深入开展“正风肃纪”活动，体现了市委的大睿智。按照市委的部署和要求，认真学习重要讲话精神，学习《____中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等，使我对“四风“问题有了更加清醒的认识。我分别从知识学习、工作纪律、敬业精神、工作能力等方面对自己展开了认真深刻的剖析和查摆，找出了自身存在的某些问题和差距。

　　一、知识学习方面1、作为医院主要领导，自学意识不够强，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，学习得不够系统，不能充分利用工作间隙抓紧学习，不善于抓紧点滴时间用于学习。2、在学习时间、学习内容、学习效果方面落实得不是很到位，学习中，强调客观较多，不愿从主观方面查找原因。有时仅仅停留在实用主义的“急用现学”，对相关知识缺乏全面性与系统性的学习。3、在官僚主义方面，有时有凭主观臆断和经验去分析^p^p情况、处理问题的情况。二、工作作风方面1、在形式主义方面，工作中创新力度还不名够强，过于求稳，凭经验工作的情况还不同程度存在，有时有满足于现状的情况。2、有时存在急于求成的思想。对人对事要求过高，可能一时会令同事难以接受。3、日常工作中，与时俱进、创新发展的思想树立得不牢固。中华励志网在具体的管理工作中，思路不是很宽，眼光放得不是很远，与同志的沟通还不够好。三、纪律作风方面

　　有时对自己要求得不够严格，有时有请吃和吃请的现象，工作行为上有时选择偏重实用的想法。在外出请假方面有时做得不够好。

　　四、思想作风方面1、工作中有时有焦躁心理。遇到任务重，工作压力大的时候，容易产生焦躁情绪。2、批评与自我批评开展得不是很好。有时对其他同事不愿意提出反对意见;对待自己的缺点，虚心接受群众批评和意见方面做得还很不够。针对以上问题，我站在客观的、实事求是的立场，深入展开了认真分析^p^p，对导致原因进行了深层次地查找，通过查找，我对自身现状有了更加清醒的认识，在我身上所暴露出来的这些问题，虽然有一定的客观原因，但主要还是由主观因素造成的。问题出现在表面上，根子生在思想上。我将主要原因归纳为以下几点：1、对“庸”“懒”“散”含义的理解不够深刻，在平时没有把政治理论学习摆在应有的重要位置，中华励志网理论学习和思想改造有些放松，致使理论学习不能收到较好的学习效果，进而影响了自身理论水平的提高。

　　2、全心全意为人民服务的宗旨意识还需进一步加强，对世界观、人生观的改造需要进一步强化。工作调研有时不够深入，不能及时、准确地掌握

　　2、增强全心全意为人民服务的宗旨意识，时时以科学发展观为指导，始终把群众利益摆在首要、突出的位置，关注职工民生，尽力解决群众关心的热点、难点问题。

　　3、坚持原则，敢抓敢管，遇到问题不退缩，不回避，迎难而上，攻坚克难。履职尽责，当好职工的领头人，把“一切为了医院发展，一切为了职工利益，一切为了群众满意”作为开展工作的出发点和落脚点。

　　4、多深入一线、科室，虚心接受群众的批评和建议，倾听来自职工和患者的心声，不断追求自我完善，努力提高管理水平，推动医院各项工作健康快速发展。

　　以上是我通过剖析查找归纳总结出来的自身存在的缺点与不足，以及整改措施，“当局者迷，旁观者清”，由于是自我查找、自我批评，对问题和缺点的查找、原因的分析^p^p可能存在不全面、不彻底的情况，还请同志们抱着对医院负责，对我本人负责的态度，实事求是，帮我挖出隐藏在我身上的缺点和不足，助我完善，促我提高。

　　篇二：按照中央、省委和省卫生厅党组的统一部署，我院认真开展了党的群众路线教育实践活动。在群众路线教育实践活动中，院党委高度重视，按照既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。在省委和省卫生厅的正确

　　领导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。取得了良好成效，达到了预期效果。

　　下面将医院党的群众路线教育实践活动从四个方面进行总结：

　　一、活动基本情况根据省卫生厅党的群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以书记和院长为组长，其它党内领导为成员的活动领导小组。制定了《塔河县中医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、培训会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。(一)深入发动，广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆-论氛围党的群众路线教育实践活动在我院启动以来，医院党委高度重视宣传工作，采取有力措施，大张旗鼓地开展宣传动员。我们在医院悬挂了活动横幅，并充分利用院报、橱窗、内网、外网及时做好宣传工作。在《院报》中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送材料。在医院营造出了深入开展活动的良好氛围。

　　(二)深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界

　　我院党的群众路线教育实践活动启动大会之后，医院党委根据实际，积极组织实施教育实践活动

　　衡量尺子严、查摆问题准、原因分析^p^p深、整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因分析^p^p、今后的努力方向和改进措施”等六个方面，撰写对照检查材料。医院党政主要领导亲自查找领导班子涉及“四风”及医院发展方面的问题，主持起草领导班子的对照检查材料。针对查找出的问题认真落实到整改之中。

　　二、主要成效与存在问题(一)主要成效群众路线教育实践活动开展以来，我院在践行群众路线方面取得了阶段性成果，党员干部受到了比较深刻的教育，班子成员提升了为民务实清廉的意识和能力，，有力地促进了医院各项事业的发展，具体有以下三大成效：1.领导班子思想素质、学风方面有进一步提高。通过此次教育实践活动有效的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识方面，群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院实际，深入基层，为职工群众办实事、办好事，受到了单位职工群众的普遍欢迎和一致赞许。党委中心组

　　学习和讨论，有效的推动了医院各项工作的开展，基本做到了学用结合，知行合一。领导班子工作作风、党性修养、学风有了明显提升。

　　2.立行立改方面获得明显成效。在活动进行中，医院领导班子坚持边查边改，开展了以下工作：一是转变会风，提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模。二是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待审批，严格限制酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。三是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报。四是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度。活动开展以来，各责任领导和责任部门围绕整改任务，出实招，使狠劲，进一步正风肃纪，进一步便民利民，群众反映强烈的问题得到有效解决。3.进一步理清了医院发展的思路。当前我院工作任务特别艰巨，责任特别重大。要确保目标的实现、任务的完成，关键在发挥各党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，组织和带动广大党员冲锋在前，爱岗敬业，拼博奉献。根本在密切联系群众，紧紧依靠群众，尊重群众首创精神，发挥群众主体作用，充分调动职工群众的积极

　　性、主动性、创造性，到群众中去吸取营养，接地气、寻方法。通过群众路线教育实践活动，医院领导班子查摆发现的问题，认真分析^p^p医院发展的现状和规律，对医院发展现状进行了全面审视，查找原因，通过班子对照检查材料、整改落实方案、“回头看”报告等教育实践成果，进一步明确了医院科学发展的思路。

　　(二)存在的问题在近半年的学习实践活动中，医院认真做好上级党委要求的规定动作，确保了教育实践活动各项任务按期完成，并坚持以总书记一系列重要讲话精神为指导，不断创新工作举措，扎实推动活动有序有力开展，得到了上级党委督导组的肯定。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，活动中还存在一些薄弱环节：1.对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。2.活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。

　　3.对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

　　三、感悟和体会群众路线是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。医院具有鲜明的政治性、公益性，医院运营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，公立医院的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在医院开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化医院政治性和公益性，增强医院的发展活力，为医院的发展壮大注入无穷的生机与活力。四、下一步工作打算站在新的起点上，医院党委将进一步巩固成果，明确要求，再接再厉，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展学习实践活动的成果。

　　(一)建立完善长效机制。按照中央和上级党委的要求，构建群众路线教育实践活动的长效机制，是加强党的建设的一项重要任务。为此，一是建立长效学习机制。通过个人自学，集中学习，组织培训等平台、途经，提高领导班子的理论水平。

　　二是建立长效管理机制。改进和完善对领导班子的监督制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

　　三是建立长效服务机制。以党政工团为抓手，密切联系群众，建立定期对话机制，解决职工群众提出的各种问题。

　　(二)加强督导，确保整改措施落地执行。进一步完善各项制度、措施的落实，采取定期督查、重点督查方式，加强督导检查，确保群众路线教育实践活动的整改方案执行有序。发挥简报、院报、网站等舆-论导向作用，总结推广先进典型和经验。

　　(三)推动活动成果与日常工作有机结合。以党建为抓手，推动群众路线活动成果与推进医院日常工作有机结合，达到“两不误、双促进”。一要把干部调研贯穿始终。继续实施以病人为中心的“一线工作法”，广泛深入接触基层群众，最大限度地发挥好医院为民服务的职能作用，指导、检查和推动群众工作深入开展。二要把为民办实事贯穿始终。要牢固树立发展观念和服务理念，把办好惠民利群实事作为群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动深入开展。三要

　　把建章立制贯穿始终。要进一步健全和完善各项规章制度，构建有利于科学发展、有利于提高群众满意度的长效工作机制。

　　医院四风问题检查材料二欢迎来到，下面是本人为大家搜集整理的医院四风问题检查材料，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。篇一：深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。市委在全市范围内深入开展为期一年的“正风肃纪”推进党的群众路线教育实践活动，这一决定应时而生，顺势而为，意义重大。党的事业成在作风，败也在作风，开展“正风肃纪”活动，是形势需要，是民心所向。干部作风问题，影响发展，损害形象，勇于整改，是一种大勇气，大境界，大清醒。面对新形势，新任务，面对我市干部队伍的作风状况，市委果断决策，深入开展“正风肃纪”活动，体现了市委的大睿智。按照市委的部署和要求，认真学习重要讲话精神，学习《____中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等，使我对“四风“问题有了更加清醒的认识。我分别从知识学习、工作

　　纪律、敬业精神、工作能力等方面对自己展开了认真深刻的剖析和查摆，找出了自身存在的某些问题和差距。

　　一、知识学习方面1、作为医院主要领导，自学意识不够强，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，学习得不够系统，不能充分利用工作间隙抓紧学习，不善于抓紧点滴时间用于学习。2、在学习时间、学习内容、学习效果方面落实得不是很到位，学习中，强调客观较多，不愿从主观方面查找原因。有时仅仅停留在实用主义的“急用现学”，对相关知识缺乏全面性与系统性的学习。3、在官僚主义方面，有时有凭主观臆断和经验去分析^p^p情况、处理问题的情况。二、工作作风方面1、在形式主义方面，工作中创新力度还不名够强，过于求稳，凭经验工作的情况还不同程度存在，有时有满足于现状的情况。2、有时存在急于求成的思想。对人对事要求过高，可能一时会令同事难以接受。

　　3、日常工作中，与时俱进、创新发展的思想树立得不牢固。中华励志网在具体的管理工作中，思路不是很宽，眼光放得不是很远，与同志的沟通还不够好。

　　三、纪律作风方面有时对自己要求得不够严格，有时有请吃和吃请的现象，工作行为上有时选择偏重实用的想法。在外出请假方面有时做得不够好。四、思想作风方面1、工作中有时有焦躁心理。遇到任务重，工作压力大的时候，容易产生焦躁情绪。2、批评与自我批评开展得不是很好。有时对其他同事不愿意提出反对意见;对待自己的缺点，虚心接受群众批评和意见方面做得还很不够。针对以上问题，我站在客观的、实事求是的立场，深入展开了认真分析^p^p，对导致原因进行了深层次地查找，通过查找，我对自身现状有了更加清醒的认识，在我身上所暴露出来的这些问题，虽然有一定的客观原因，但主要还是由主观因素造成的。问题出现在表面上，根子生在思想上。我将主要原因归纳为以下几点：1、对“庸”“懒”“散”含义的理解不够深刻，在平时没有把政治理论学习摆在应有的重要位置，中华励志网理论

　　学习和思想改造有些放松，致使理论学习不能收到较好的学习效果，进而影响了自身理论水平的提高。

　　2、全心全意为人民服务的宗旨意识还需进一步加强，对世界观、人生观的改造需要进一步强化。工作调研有时不够深入，不能及时、准确地掌握

　　2、增强全心全意为人民服务的宗旨意识，时时以科学发展观为指导，始终把群众利益摆在首要、突出的位置，关注职工民生，尽力解决群众关心的热点、难点问题。

　　3、坚持原则，敢抓敢管，遇到问题不退缩，不回避，迎难而上，攻坚克难。履职尽责，当好职工的领头人，把“一切为了医院发展，一切为了职工利益，一切为了群众满意”作为开展工作的出发点和落脚点。

　　4、多深入一线、科室，虚心接受群众的批评和建议，倾听来自职工和患者的心声，不断追求自我完善，努力提高管理水平，推动医院各项工作健康快速发展。

　　以上是我通过剖析查找归纳总结出来的自身存在的缺点与不足，以及整改措施，“当局者迷，旁观者清”，由于是自我查找、自我批评，对问题和缺点的查找、原因的分析^p^p可能存在不全面、不彻底的情况，还请同志们抱着对医院负责，对我本人负责的态度，实事求是，帮我挖出隐藏在我身上的缺点和不足，助我完善，促我提高。

　　篇二：按照中央、省委和省卫生厅党组的统一部署，我院认真开展了党的群众路线教育实践活动。在群众路线教育实践活动中，院党委高度重视，按照既定的实施方案要求，稳步推进党的群众路线教育实践活动扎实开展。在省委和省卫生厅的正确

　　领导下，医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作发展，深入自查，广泛征求意见，深刻反思，边查边改。取得了良好成效，达到了预期效果。

　　下面将医院党的群众路线教育实践活动从四个方面进行总结：

　　一、活动基本情况根据省卫生厅党的群众路线教育实践活动的相关部署和要求，医院成立了以书记和院长为组长，其它党内领导为成员的活动领导小组。制定了《塔河县中医院党的群众线路教育实践活动实施方案》和具体时间任务推进表，及时召开动员会、培训会，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。(一)深入发动，广泛宣传，营造教育实践活动浓厚舆-论氛围党的群众路线教育实践活动在我院启动以来，医院党委高度重视宣传工作，采取有力措施，大张旗鼓地开展宣传动员。我们在医院悬挂了活动横幅，并充分利用院报、橱窗、内网、外网及时做好宣传工作。在《院报》中开辟“群众路线教育实践”活动专栏、宣传专刊，并及时向县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室报送材料。在医院营造出了深入开展活动的良好氛围。

　　(二)深入学习，广泛交流，以教育实践活动为契机提升思想境界

　　我院党的群众路线教育实践活动启动大会之后，医院党委根据实际，积极组织实施教育实践活动

　　衡量尺子严、查摆问题准、原因分析^p^p深、整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题，围绕“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因分析^p^p、今后的努力方向和改进措施”等六个方面，撰写对照检查材料。医院党政主要领导亲自查找领导班子涉及“四风”及医院发展方面的问题，主持起草领导班子的对照检查材料。针对查找出的问题认真落实到整改之中。

　　二、主要成效与存在问题(一)主要成效群众路线教育实践活动开展以来，我院在践行群众路线方面取得了阶段性成果，党员干部受到了比较深刻的教育，班子成员提升了为民务实清廉的意识和能力，，有力地促进了医院各项事业的发展，具体有以下三大成效：1.领导班子思想素质、学风方面有进一步提高。通过此次教育实践活动有效的系统学习，医院领导班子在掌握党的理论知识方面，群众路线的重要意义方面有了深刻的认识。通过活动的熏陶与洗礼，领导班子成员能够以更加务实的态度，结合医院实际，深入基层，为职工群众办实事、办好事，受到了单位职工群众的普遍欢迎和一致赞许。党委中心组

　　学习和讨论，有效的推动了医院各项工作的开展，基本做到了学用结合，知行合一。领导班子工作作风、党性修养、学风有了明显提升。

　　2.立行立改方面获得明显成效。在活动进行中，医院领导班子坚持边查边改，开展了以下工作：一是转变会风，提高会议效率和质量，压缩会议次数和会议规模。二是从简接待，降低业务招待费。严格控制接待审批，严格限制酒店接待，杜绝菜品奢侈、浪费现象。三是精简文件，节约办公费用。坚持少而精，突出重点的原则，精简文件、简报。四是压缩差旅费，降低运行成本。严格执行出差审批制度。活动开展以来，各责任领导和责任部门围绕整改任务，出实招，使狠劲，进一步正风肃纪，进一步便民利民，群众反映强烈的问题得到有效解决。3.进一步理清了医院发展的思路。当前我院工作任务特别艰巨，责任特别重大。要确保目标的实现、任务的完成，关键在发挥各党支部战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，组织和带动广大党员冲锋在前，爱岗敬业，拼博奉献。根本在密切联系群众，紧紧依靠群众，尊重群众首创精神，发挥群众主体作用，充分调动职工群众的积极

　　性、主动性、创造性，到群众中去吸取营养，接地气、寻方法。通过群众路线教育实践活动，医院领导班子查摆发现的问题，认真分析^p^p医院发展的现状和规律，对医院发展现状进行了全面审视，查找原因，通过班子对照检查材料、整改落实方案、“回头看”报告等教育实践成果，进一步明确了医院科学发展的思路。

　　(二)存在的问题在近半年的学习实践活动中，医院认真做好上级党委要求的规定动作，确保了教育实践活动各项任务按期完成，并坚持以总书记一系列重要讲话精神为指导，不断创新工作举措，扎实推动活动有序有力开展，得到了上级党委督导组的肯定。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，活动中还存在一些薄弱环节：1.对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。2.活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。

　　3.对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

　　三、感悟和体会群众路线是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。医院具有鲜明的政治性、公益性，医院运营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益，公立医院的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在医院开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，对照中央八项规定和中央、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化医院政治性和公益性，增强医院的发展活力，为医院的发展壮大注入无穷的生机与活力。四、下一步工作打算站在新的起点上，医院党委将进一步巩固成果，明确要求，再接再厉，保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和发展学习实践活动的成果。

　　(一)建立完善长效机制。按照中央和上级党委的要求，构建群众路线教育实践活动的长效机制，是加强党的建设的一项重要任务。为此，一是建立长效学习机制。通过个人自学，集中学习，组织培训等平台、途经，提高领导班子的理论水平。

　　二是建立长效管理机制。改进和完善对领导班子的监督制度，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

　　三是建立长效服务机制。以党政工团为抓手，密切联系群众，建立定期对话机制，解决职工群众提出的各种问题。

　　(二)加强督导，确保整改措施落地执行。进一步完善各项制度、措施的落实，采取定期督查、重点督查方式，加强督导检查，确保群众路线教育实践活动的整改方案执行有序。发挥简报、院报、网站等舆-论导向作用，总结推广先进典型和经验。

　　(三)推动活动成果与日常工作有机结合。以党建为抓手，推动群众路线活动成果与推进医院日常工作有机结合，达到“两不误、双促进”。一要把干部调研贯穿始终。继续实施以病人为中心的“一线工作法”，广泛深入接触基层群众，最大限度地发挥好医院为民服务的职能作用，指导、检查和推动群众工作深入开展。二要把为民办实事贯穿始终。要牢固树立发展观念和服务理念，把办好惠民利群实事作为群众路线活动成效的落脚点，以活动促工作，以工作推动活动深入开展。三要

　　把建章立制贯穿始终。要进一步健全和完善各项规章制度，构建有利于科学发展、有利于提高群众满意度的长效工作机制。

篇九：医院党员四风对照材料

　　医院院长个人对照检查材料

　　一：个人作风基本情况1、遵守党的政治纪律情况。坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律。在日常工作中，能够自觉遵守党的方针政策，把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到实处。自己感觉到，要想使自身有所提高，必须不断推动知识更新，不断用新的理论武装自己的头脑。为此，自己在平时工作生活中需要加强学习，带着问题学，遇到问题想，在解决问题中主动自觉运用所学知识。牢固树立党章意识，自觉遵守和模范践行党的各项纪律要求。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与___决策相违背的行为，时时处处注重维护党的形象和威望。2、贯彻“八项规定”和转变作风的情况。认真落实“八项规定”，切实转变作风。工作中，自知任务重、责任大，工作必须特别用心、特别努力。虽然工作有困难，但因为有上级领导的正确领导和精心指导，我坚持结合自身实际，积极学习借鉴先进经验，认真同医院的老同志和新人一起研究探索我院业务学习、技术更新的路子和方法，克服了工作中的一些困难和问题，有效推动了我院技术业务的提高和学科建设。二、“四风”问题存在的突出问题我从医院的的一名业务人员做起，到走上领导岗位，受党的教育多年，可以说在思想和行为上对“四风”是厌恶的。但是，严格对照上级___的要求和广大职工的期盼，深知自身还有较大差距。（一）在___方面。一是学风不够端正。过多忙于日常事务，对政治理论和业务知识，满足于一般性了解，缺乏深入研究，对中国特色___理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。二是实际工作中，参与了一些活动和接待，有时觉得讲形式也很重要，也做了一些讲形式的事，认识还不够到位。

　　三是调研不够深入。梳理自己的工作时间，在办公室多于在基层一线。到基层现场，有时是走马观花，花费了时间和精力，对真实情况了解不够全面深入。四是抓落实不够到位。安排部署工作，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。主动谋划开展工作的力度不够，还有怕越位、怕揽责任的思想，有等靠思想，影响了工作效率。

　　（二）在___主义方面。一是宗旨意识不够强。虽然按要求开展了直接联系和服务群众活动，但去基层与群众联系交流的次数还是偏少，对群众的所思、所盼、所想了解的不够充分。二是在推进工作过程中，按要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。在___一些活动时，习惯按老套路办事，有时会急躁心理。三是压任务多、提要求多、谈心交流少，以及批评教育多、表扬鼓励少。（三）在享乐主义方面。一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作，但在主观上有求稳的心态，缺乏工作___，进取心还不够。二是在工作过程中，存有好事快办，遇到矛盾会有碍于情面、心存顾虑的思想。三是对一些棘手的问题，有时会有依靠领导指示的心理和“等一等、缓一缓”的思想，为领导出谋划策、提供意见和建议、积极推动问题解决做得还不够。四是社会交往虽然不多，但偶尔也会参加迎来送往，防微杜渐做的还不够。（四）在奢靡之风方面。勤俭节约的意识还不够牢。在日常办公的过程中，有时过度追求效果，对笔墨纸张有浪费现象。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，对社会上的一些不良风气也有看法，但挺身抵制做的不够。四、产生问题的原因分析通过学习和查摆问题，自己深刻感受到这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，

　　根据活动要求，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：

　　（一）理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。在主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为已有的经验足以做好日常工作。虽然平时也能够积极参加各类学习活动，但仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色___理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是所学知识与实践结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。

　　（二）创造性开展工作锐气不足，进取精神有所松懈。因为思想上有求稳的意识，积极进取精神不足。工作中一怕越位，对具体性工作自主决策少，主动承担方面做的不够，在一定程度上影响了工作效率。二是怕出现失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。

　　（三）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，工作中直接与群众打交道少了，不知不觉会与群众感情疏远的问题，为群众服务做的还不够。在日常工作中，忙于日常事务多，踏实搞调研少，在协调、解决遇到的问题时，多凭着老经验、老做法，“接地气”还不够。

　　（四）廉洁自律的警惕性有所放松，对奢靡之风的危害认识还不够深刻。虽然能够始终警醒自己自觉尊重党风廉政建设的各项规定，尽量减少应酬，也从没有为自己和他人谋取私利。但对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。（五）对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部___党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

　　人民群众是历史的创造者，是我们的力量之源、胜利之本、执政之基。在新形势下带着深厚感情做好群众工作，就是要进一步深入群众、了解群众、服务群众、奉献群众，进一步密切党同人民群众的血肉联系，从群众中汲取智慧和力量，更好地把党的事业不断推向前进。党风廉政，立身百行，群众路线，以学为基。作为领导班子成员要做表率，要把全院每个职工按规定，按程序办事，牢固树立“病人第

篇十：医院党员四风对照材料

　　医院副院长对照检查材料二篇

　　第1篇：医院副院长对照检查材料

　　根据上级党委安排X年7月日至日与分管的总务的同志进行了深入的谈心交心，并与院长进行了约谈，谈心谈话非常充分诚恳，指出了自己在“四风”问题上存在不足11项。现就有关情况汇报如下：

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面做为一名共产党员，我能严格遵守党的纪律，政治立场坚定，在日常工作生活中，坚持把党的政治纪律与法律法规联系起来，加强了对新的党纪党规和中央八项规定的学习，努力提高自身的政治素质，在工作上顾全大局，维护班子团结，并结合工作中的实际情况，进一步转变工作作风，为做好医院的行政后勤工作打下了良好的思想基础。在工作中没有违反中央八项规定的情况。在办公用车、用房、“三公”经费开支方面能够严格按照医院的有关规定执行。

　　在家属子女从业问题上没有违规现象，妻子出生，1月参加工作，；儿子现任党委办公室科员。

　　二、在四风方面存在的问题

　　（一）形式主义方面

　　1、在学习上，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，缺乏“挤”劲和“韧”劲。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学，与本职业务联系不紧的很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。

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　　2、在管理上有老好人思想，虽然制定了一些管理制度，但由于种种原因没能很好的落实，如在劳动纪律方面只是抽查，对职工的纪律约束机制不够健全，仍存在违纪现象。

　　3、服务临床一线有时走马观花，流于形式，不能够主动发现和解决临床一线存在的困难，解决问题不彻底，没有让临床一线满意。

　　（二）官僚主义方面

　　1、没有解决好密切联系群众的认识问题，对群众面临的实际问题不够了解，“加强干群关系，听取群众意见，关心群众疾苦”工作落实不到位。认为自己是从临床科室一步一步上来的，职工的工作做得不少，自认为很了解群众的困难了，放松了对职工的关心，放松了从感情上亲近职工，工作上依靠职工。

　　2、为人民服务的宗旨有待加强。认为自己虽然是一名副院长，但能力有限，在工作中缺乏激情。虽然在工作中对群众有一定的感情，但为职工服务的思想还有待进一步提高。

　　3、深入临床一线较少，听汇报多。自认为在医院工作时间长，对医院情况了如指掌，再加上工作比较忙，所以下科室时间少，存在服务不到位的情况，如患者对卫生保洁和餐厅供应不满意，职工对工作环境不满意等。

　　（三）享乐主义方面

　　1、开拓创新意识不够强。总认为自己快离岗了，产生了船到码头车到站的思想，工造一种轻松的工作环境。

　　2、服务意识、追求群众满意度的目标意识还有待进一步增强。有时只是把群众反映的问题解决了，却忽略来自群众的反馈，工作上没有更好的求突破、求发

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　　展。行政后勤工作好多事情都很琐碎，有时对待群众不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至为群众服务的意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急，没有切实

　　做到将群众关心的懒惰思想、享乐主义在作怪。

　　3、在处理分管工作中，统筹协调不足，服务一线科室不到位。

　　（四）奢靡之风方面

　　1、总认为工作中的人情来往是正常现象，是推进工作的必要，错误的认为只要把工作干好，把人接待好多花点钱也值得，没有深刻地认识到它的危害性。

　　2、勤俭节约理念不够健全，办公用品使用存在浪费现象。虽然分管行政后勤，也制定了一些勤俭节约的管理制度，但是没能节约使用办公用品，成本意识淡薄。

　　三、产生问题的原因分析

　　1、从思想上放松了理论学习和世界观改造，政治理论修养有待提高。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想的不远、站的不高，思想境界没有提高到更高的层次。

　　2、以事务工作代替政治学习和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的问题多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深

　　入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

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　　3、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。有时在工作上群众观点淡薄，看不到群众的首创精神，主观意志成分多，为群众做的少、服务群众，缺乏真功夫。

　　四、今后努力的方向和改进措施

　　对于存在的问题和不足，我决定按照上级党委的要求，通过党的群众路线教育实践活动，明确努力方向，改进存在的不足，保障党的群众路线教育实践活动取得实效。

　　1、要加强政治和业务学习。要把学习当做一种神圣职责，一种精神食粮，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。要真正把学习的收获转化为发展的实际本领、谋划发展推动工作作风转变的过程。

　　2、要树立临床一线至上、患者第一的思想，真正把患者职工满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。坚持工作思路向下，工作重心向下，工作任务向下，做任何工作，都要想一想患者和职工赞成不赞成、满意不满意，

　　要把他们呼声作为第一信号，作为自己工作的出发点和落脚点，作为自己意见中来反思改进工作，真正使患者职工满意作为自己工作最大的追求。

　　3、要多到临床一线去、到群众中去，始终与职工在一起，多接接地气，才能吸收到养分，离开了群众，就会失去营养。走到职才是最受群众欢迎的工作方法，才能制定出有效地工作方案，才能真正把工作决策落到实处。

　　4、要为群众多办实事、多解难事，努力做职工离不开的贴心人。在今后的工作中要多下科室，多与同志们交流、谈心交心，才能了解到职工的难处，才能为职工排难解忧。

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　　5、转变工作作风，提高工作效率。要针对新情况、新问题、狠抓工作作风建设，大力开展调查研究，收集第一手资料，认真研究，在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。进一步爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”。

篇十一：医院党员四风对照材料

　　尊敬的党组织：这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此，我们联系我院的工作实际，通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。通过学习、查摆、对照，我们充分认识到，“四风”问题从根本上破坏了党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我院领导班子虽然都能一直严格要求自己，但也存在着一些共性的缺点和不足，主要有：一、存在的主要问题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够一是对于部分次要工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想

　　法，影响了工作效果。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工

　　作，在实际工作中的创新力不足，即使有时产生的新想法也只是停留于“心动而无行动”的状态。

　　三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够一是深入群众的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统;与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。这些都是宗旨观忥淡薄，群众意识差的表现。二、对照检查存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够主动，缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但在实际工作中，班子成员都存在以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱，致使个别时间里工作不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作意识不强，宗旨观忥有所淡化

　　班子成员通过互相交换意见认识到，在工作中对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观忥相对淡薄，对职工群众的积极因素认识不足，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底中心已经拟定学习计划，将要求党员、干部特别是班子成员积极参加理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神在未来的工作中，医院领导班子要以此次教育活动为契机，认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力我院领导班子在以往的工作一直保持着清正廉洁的工作作风，在当前社会还存在腐败现象情况下，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到了自重、白警、白省、自励。在今后的工作中，我们还要进一步加强道德修养建设，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，并自觉与各种腐败

　　现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效在今后的工作中，中心领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，

　　在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕医院的长远发展和核心工作，带头贯彻和落实教育厅各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　总之，在党的群众路线教育实践活动中，班子成员要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题上我们将在改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，希望在领导和同志们的帮助支持下，能使我们进一步提高思想认识，转变工作作风，出色完成各项工作任务，为医院的发展多作贡献。

　　汇报人：ｘｘｘ202X年ｘ月ｘ日

篇十二：医院党员四风对照材料

　　一、存在的突出问题(一)形式主义方面

　　1、开展政治理论学习不够深入，不能很好运用理论指导实践,党的组织生活形式单调，学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。

　　2、工作布置的多，跟踪督办的少,执行过程中抓而不紧，抓而不细，不看效果,只听汇报。

　　3、以会议落实上级任务的多，按照要求完成,缺乏创造性,缺乏指导,收效不好。

　　(二）官僚主义1、深入一线少，深入调查研究不够,不能及时发现问题和解决问题，等问题上门，工作被动。2、继续发扬民主，要全面征求党内外群众意见。

　　(三)享乐主义1、安于现状，惰性较强，进取心不强。2、管理工作的力度不强，对医生、护士表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想.3、要继续更好地坚持院长每周查房制度，促进职工遵守工作纪律的自觉性,提高医疗护理质量。（四)奢靡之风要继续提高树立艰苦奋斗、反对铺张浪费的思想意识.二、整改措施1、政治理论学习要在学习理论的基础上，多采取讨论的方式进行。2、完善工作例会,及时听取各项工作在各个阶段的进展落实情况；加强督办检查，好的给以表扬,差的要批评,督促落实，保证工作落实和达到预期效果。3、要转变工作态度，坚决克服应付的工作态度;要结合医院的实际工作情况，找准工作的切入点；要加强业务上的指导,提高工作效率和质量，落实好工作。4、要根据医院的工作实际情况,经常找医生、干部和住院病人交流思想，了解各方面情况，及时发现问题和解决问题，这样就可以避免问题找上门，工作被动.5、要进一步完善党政联席会议制度;今后还要在工作运行中一些细节方面进一步提高群众的参与度，全面征求党内

　　外群众意见;在相关的工作中积极征求民主党派人士的意见和建议.

　　6、加强学习,提高觉悟，增强事业心和责任感，作为医院领导核心必须积极进取，振作精神,为大家作出表率;坚决克服等、靠的思想，带领大家想办法克服，带领大家积极进取。

　　7、明确认识,鼓励是必要的，是对同志的关心。但对在工作上不积极努力的要严肃批评，不能迁就。批评更是关心，只有严格要求他们,才是真正关心他们，他们才能不断进步;坚持原则，严格遵守制度，严肃认真按照原则办事，一视同仁，不循私情;坚决克服怕得罪人的思想问题.

　　8、克服行政工作多的困难，挤时间多深入一线，了解医生看病情况和病人治疗情况，为有针对性地开展提高医护工作者水平，掌握第一手材料。

　　在今后的工作当中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足,提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范.

篇十三：医院党员四风对照材料

　　中国共产党是中国人民利益的忠实代表，必须坚定群众路线不动摇，以提高人民群众生活水平和生活质量为重要目标，切实谋利为民，谋福为民，让群众在党中央的正确领导下，为实现“中国梦”这个伟大的目标而不懈奋斗。然而，四风问题的出现却让党与人民群众逐渐脱离，甚至站到了对立面。这不仅损害了百姓的利益，而且这股不良风气破坏了党的形象，给许多优秀的党员同志抹黑，极不利于社会的长治久安和国家的和平、安定发展，人民的安居乐业！因此，反对四风势在必行！四风，目前在党内主要是指：形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。为了净化党内风气，提高党员的纯洁性和党性修养，从中共中央政治局开始，在全党内展开了党的群众路线教育实践活动。从行动开始至今，受这股有力肃清之风的影响，我决定剖析自己，做如下四风对照检查：第一，形式主义之风要挖除。四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。这是必须严厉禁止的！形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想

　　在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就应该从这两方面下手。而本人自大学毕业工作以来，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。第二，享乐主义之风要杜绝。享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率，损害人民利益，浪费国家资源；二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不为人民办实事，贪图享受，这样势必造成国家工作的延误，长此以往更会腐蚀人们的思想，作出违法乱纪之事。因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每天给自己固定安排了这样的时间表：在处理完固定的日常工作之外，为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，总结列表，结合自己所辖区域来进行分析对照，找出不足，发扬优势。第三，官僚主义之风要打压。官僚主义是许多领导干部优越感的集中，它将人分成了三六九等，是对人们尊严的践踏，是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。官僚主义的产生不仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了人民群众的对立面，严重损害了党与群众的鱼水之情，必须坚决打压！第四，奢靡之风应坚决扫除。无论是盛世还是混乱年代，奢靡之风都不可长。作为一名党员，作为国家工作人员，我

　　们应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗，这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，同时也是党的优良传统和政治本色。奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前，奢靡之风在党内外都有，要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。作为基层党员，在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风，如平时上下班多使用自行车或搭乘公共交通工具。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受，我就会自觉弘扬朴素之风，将奢靡之风严厉扫除！反对“四风”建设是一个长期的过程，需要你我的坚持，切不可让四风断送了我们的中国梦！作为基层党员，在今后的工作当中，将学习贯彻落实党的十八大精神，参与党的群众路线教育实践活动与工作实际相结合，积极开展新技术、新项目、紧跟医学科学前沿、全心全意为人民服务，救死扶伤，更好地为西藏及四川人民卫生事业发展的服务。临床支部XX

　　XX年8月23日

篇十四：医院党员四风对照材料

　　********医院领导班子

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，我院班子严格按照中央、省委、市委和县委的安排部署，认真落实**县党的群众路线教育实践活动要求，坚持以党章为镜，严格对照党的纪律、群众期盼、先进典型和改进作风要求，将教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，紧紧围绕为民务实清廉主题，结合执行中央八项规定，紧密联系思想、作风和工作实际，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节，认真查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确改进方向，努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。现将对照检查情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律情况医院领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，紧密结合卫生体制改革各项工作方针政策，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。在拥护中央关于推进医疗卫生体制改革的重大决策上，医院班子认真领会，严格执行。始终坚持党的基本

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　　理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的十八大精神。坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委与上级主管部门有关卫生工作的一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律，坚决贯彻XX集中制，注重发扬XX，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的科室、管好家人和身边工作人员，切实做到清廉从政、务实为民。

　　二、贯彻中央八项规定精神和省委常委会实施办法、转变作风方面的基本情况

　　（一）基本情况县中医医院班子严格按照中央、省委、市委和县委的部署，认真学习中央“八项规定”、省委“十项规定”和转变工作作风与上级主管部门各项卫生政策的有关规定，深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，切实增强转变工作作风的紧迫感和责任感，决心以实实在在的行动，扎实开展群众路线教育实践活动，促进工作作风转变提升，努力为所有患者提供高质量服务。医院班子自觉遵守党的政治纪律，始终在思想上、行动上与上级政府和主管部门保持高度一致，认真执行各项卫生方针政策，结合医院实际，认真转好卫生体制改革落实情况，高度重视思想政治建设，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路

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　　.

　　不动摇，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。深刻领会总书记等中央领导同志关于群众路线教育实践活动的重要讲话，努力在践行群众路线中为民服务，坚守工作宗旨；在践行群众路线中拒腐防变，坚持纯洁本色；在践行群众路线中提升水平，保持工作先进性，以工作作风的转变带动全室的作风转变。中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和转变工作作风有关规定出台以来，中医院班子坚持从自身做起，从患者与家属关注的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，带头转变工作作风。切实加强调查研究，围绕卫生发展，深入科室调查研究，与时掌握一手材料和真实情况。结合“双联”工作，班子成员积极参加进农户、进社区、进学校等活动，每个班子成员对口联系的民联乡上寨寨村村民，着力加强联系农户社情民意的掌握。

　　（二）存在的问题1、制度建设还不够健全。改进文风、会风等作风建设的制度还需要进一步完善。2、部分会议、文件不够精简。有的领导会议讲话不精炼、不简洁，会风需要进一步改进。三、“四风”方面存在的突出问题按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，县中医医院班子对照中央八项规定、省委双十条、市委八项规定和县委八项要求。通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、走访调研等方式多渠道征求意见。结合

　　..

　　“行风建设社会监督员座谈会”、“工休座谈会”、“临床和医技部门沟通协调会”等形式，认真查找“四风”方面存在的问题。

　　（一）形式主义方面1、新入职员工培训和管理不够严格，解决和落实工作能力不强。医院的发展离不开人才队伍的建设，不断的壮大人才队伍，合理配置人才梯队，将会对医院的中长期发展起到举足轻重的作用，培养年轻医生是一个艰辛而又漫长的过程，对该项分管工作落实不力，致使我院的年轻医生成长较慢，比如部分医生自参加工作以来对临床工作不认真、不踏实，我院医师XX考试通过率一直很低，这种现象对医院住院医师的培养不能起到积极推动作用。2、医院学习气氛不浓厚，用科学理论指导实践，解决问题能力不强。医院领导班子是医院的核心，是医院发展的主推手，领导班子必须要以党的各项方针政策为指导，在理论上深入学习卫生方针政策，从而提高对医院快速发展的认识，增强医院服务能力建设，加快我县中医药事业快速发展。比如对中医药专业技术人员的培养重视程度不够，不按时参加每周二国家中医药管理局举办的中医药适宜技术培训，不能按期带领领导班子学习各项医疗卫生方针政策。最终影响对中医药发展的决策方向。3、对年青医生的培养力度不够，学用脱节，实际工作能力差。在日常工作中对中青年医护人员的重视程度不够，未能正确引导他们快速的成长，从而不能提升中青年医护人员的医疗技术水平和服务质量，造成服务能力差的现象。4、医院新农合和城镇医保费用控制制度落实不够好，只停留

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　　.

　　在写在纸上、贴在墙上，没有真正落实到人，存在次均费用和药占比超标现象。

　　（二）官僚主义方面1、落实不力，工作疲沓。在安排和落实过程中，拖拉疲沓，比如安排推荐入党积极分子工作，各科室不积极推荐，不重视，个别工作未能落实到个人，致使工作不能与时完成。这种现象对我院党建工作的正常开展形成了不乐观的影响。2、对病历书写质量管理不够，书写不规范，质量较差。对医院病历质量把关不严，形成相关管理制度但执行不力，给部分医务人员造成懒散的心态，不与时书写病历，病历书写不规范。3、医院环境条件差，楼道垃圾清理不与时。日常工作中分管院长对医院卫生重视程度不够，不能定时不定时组织相关科室人员对各科室环境卫生进行检查督导。4、电梯运行不正常，病房电视看不了，院领导不检查，不落实。医院班子与分管院长不定期走访科室了解情况，导致科室有些问题不能与时解决，给患者与家属带来不便。5、个别窗口科室和人员存在对患者不热情、不耐烦，服务态度不端正现象。医院窗口科室是医院良好形象的代表，院班子在工作当中不注重医院良好形象的具体表现，对窗口科室的服务能力建设不重视。（三）享乐主义方面1、缺乏新动力，对各项卫生方针政策的解读不深入。医院班

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