医院院长讲党课范文9篇医院院长讲党课范文 听疗养院院长党课心得体会:青岛疗养院院长 结合张院长党课内容谈一下我的体会：张院长在党课中提到疗养院职工的初心和使命是跟着班子走，下面是小编为大家整理的医院院长讲党课范文9篇,供大家参考。
篇一：医院院长讲党课范文
听疗养院院长党课心得体会:青岛疗养院院长结合张院长党课内容谈一下我的体会：张院长在党课中提到疗养院职工的初心和使命是跟着班子走，把工作当成事业干，在疗养院的创新发展进程中贡献一份力量。前段时间疗养院收到了朝阳区太阳宫总工会的锦旗和表扬信，信中对疗养院的环境、管理、服务等各个方面给予了很高评价，看完之后心里很受触动。疗养院一直秉承“用心服务、用情暖人”的服务理念，我想我们大家，尤其是老员工都能切身感受到疗养院日新月异的变化，各方面的工作日趋规范化、管理向精细化、服务向精准化迈进，“苦练内功”可以说取得了显著成效，这不是我们自己说的，而是客人发自内心的想法。疗养院目前也陆陆续续收到客人的表扬，对于疗养院的每一位职工来讲，都要珍惜这些荣誉，把赞美的力量自觉转化为强劲的工作动力，把工作当成事业干，不能说把工作当成一件差事，我觉得这样工作的意义并不突出。真正把工作当成事业的人，会把所有的精力和心思放在工作上面，在工作中精益求精，善于思考，勇于创新，每个人都要树立这种思想。还有就是带着感情去工作，工作可能是没有感情的，但我们要学会用
一颗温暖热情的心去对待，工作就会有温度，比如很简单帮客人按下电梯、主动说声您好或者帮客人提比较重的行李，这些细微的工作，我觉得在客人的心里都会对我们的服务态度点个赞，换来的可能就是对我们工作的肯定。疗养院的健康发展与每位员工的努力工作密不可分，希望每个人都能将个人事业的追求融入到疗养院的发展中去，把每一次挫折都当成历练，每一次进步当做是成功的垫脚石。昨天参加餐饮科党课交流的座谈会，其中有一名季节工她说的一句话，给我的印象很深，我在这里引用一下，她说：工作是一项美丽的事。用美丽两个字来形容工作，我觉得她真正做到了用心、用情在诠释工作的价值，在工作中也一定会取得创造良好的业绩。认真工作是一件幸福的事，希望疗养院每一名职工都能乐于工作，享受其中。
归根结底我们还要始终牢记作为一名职工的初心和使命，提高政治站位，紧紧跟随院领导的步伐，全面贯彻落实疗养院“四个一”工作方略，努力将疗养院打造为首都工会疗休养品牌。
篇二：医院院长讲党课范文
听疗养院院长党课心得体会结合张院长党课内容谈一下我的体会：张院长在党课中提到疗养院职工的初心和使命是跟着班子走，把工作当成事业干，在疗养院的创新发展进程中贡献一份力量。前段时间疗养院收到了朝阳区太阳宫总工会的锦旗和表扬信，信中对疗养院的环境、管理、服务等各个方面给予了很高评价，看完之后心里很受触动。疗养院一直秉承“用心服务、用情暖人”的服务理念，我想我们大家，尤其是老员工都能切身感受到疗养院日新月异的变化，各方面的工作日趋规范化、管理向精细化、服务向精准化迈进，“苦练内功”可以说取得了显著成效，这不是我们自己说的，而是客人发自内心的想法。疗养院目前也陆陆续续收到客人的表扬，对于疗养院的每一位职工来讲，都要珍惜这些荣誉，把赞美的力量自觉转化为强劲的工作动力，把工作当成事业干，不能说把工作当成一件差事，我觉得这样工作的意义并不突出。真正把工作当成事业的人，会把所有的精力和心思放在工作上面，在工作中精益求精，善于思考，勇于创新，每个人都要树立这种思想。还有就是带着感情去工作，工作可能是没有感情的，但我们要学会用一颗温暖热情的心去对待，工作就会有温度，比如很简单帮客人按下电梯、主动说声您好或者帮客
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人提比较重的行李，这些细微的工作，我觉得在客人的心里都会对我们的服务态度点个赞，换来的可能就是对我们工作的肯定。疗养院的健康发展与每位员工的努力工作密不可分，希望每个人都能将个人事业的追求融入到疗养院的发展中去，把每一次挫折都当成历练，每一次进步当做是成功的垫脚石。昨天参加餐饮科党课交流的座谈会，其中有一名季节工她说的一句话，给我的印象很深，我在这里引用一下，她说：工作是一项美丽的事。用美丽两个字来形容工作，我觉得她真正做到了用心、用情在诠释工作的价值，在工作中也一定会取得创造良好的业绩。认真工作是一件幸福的事，希望疗养院每一名职工都能乐于工作，享受其中。
归根结底我们还要始终牢记作为一名职工的初心和使命，提高政治站位，紧紧跟随院领导的步伐，全面贯彻落实疗养院“四个一”工作方略，努力将疗养院打造为首都工会疗休养品牌。
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篇三：医院院长讲党课范文
医院现在处在整体搬迁特殊时期摆在我们面前的困难很多像建设资金短缺医疗设备陈旧医护人员短缺等等都是涉及到医院发展建设的大问题都需要我们从大家的利益出发去创造性的解决问题我们医院正在想方设法排忧解难力争早日搬迁这个时候更需要我们发扬求真务实的精神把医院发展的大业把大家关心的问题做好做实做细永葆共产党员纯洁性和先进性
——县医院党委书记、院长在县医院党委党课上的讲稿
党员同志们:今天，我在这里为全体党员同志们上一堂党课，希望我的讲解能够起到共同学习，共同提高的目的。我今天要讲的每一个内容是：为什么要保持党的纯洁性和先进性。大家都知道，近一段时期，我们党开展了一系列活动如保持共产党员先进性教育活动、创先争优活动等，目的是要求我们党永远保持纯洁性和先进性。当前，在对外开放和社会主义市场经济条件下，如何把我们党建设得更加坚强，保证为人民执好政、掌好权，是摆在当代中国共产党人面前的一项重大历史课题。只有在全党提高认识、统一思想，明确任务、凝聚意志，改进作风、严肃纪律，加强组织建设、提高党员素质，进一步增强全党的创造力、凝聚力和战斗力，保持党的纯洁性和先进性，才能推进党的建设，促进各项事业的发展，以更好的团结和带领群众前进。因此，保持党的纯洁性和先进性的意义重大。首先，党员是党的组织细胞和党的活动主体。党员是党的队伍的最小单位，党的所有工作都要依靠党员去完成，党的建设的各方面要求，都要通过党员的模范作用去体现。党员队伍的状况如何，能否充分发挥先锋模范作用，对增强党的创造力、凝聚力和战斗力，提高党的领导水平和执政能力，巩固党的执政地位，关系重大。如果每一个党员都是先进的，优秀的个体，那么我们
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的党一定是优秀、先进、纯洁的党。其次，保持党的纯洁性和先进性，是学习贯彻“三个代表”重要思想的有效载体。人民群众往往是通过党组织和党员的行为来认识“三个代表”重要思想的。因此，党员和党员干部模范实践“三个代表”重要思想，以自己的实际行动让广大群众切身感受到“三个代表”重要思想的大道理就在自己身边，这是最具体、最生动、最形象的“三个代表”重要思想学习教育。我们医院的好多同志，都是通过在日常工作中通过精心诊治、热心服务等点点滴滴的小事实践着“三个代表”，让人民群众切实感动党的伟大、医务工作者的伟大。再次，保持党的纯洁性和先进性，也是新形势下加强党员队伍建设的迫切需要。党员队伍总体上是好的。但是，也有个别党员不能发挥先锋模范作用，不能保持共产党员的先进性，在我们医院，也时不时发生服务态度不好、私漏收费、向外介绍病人等不正之风现象。这些问题影响党的形象和威信，影响党的执政能力的提高，影响了医院的快速发展，这些人事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，思想理论水平不高，必须通切实加以解决。我要讲的第二个内容：要保持党的纯洁性和先进性就要着重解决以下问题。一是坚定理想信念。要通过实践“三个代表”重要思想，使广大党员牢固树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信
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念，提高坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性。理想信念是行动的指南，行动能否体现纯洁性和先进性，主要看思想是如何想的。思想是行为基础，行为是思想结果。因此，我们要加强党性锻炼，尤其是在理论修养方面，要挤时间多加强理论知识方面的学习，坚持不懈地在改造世界观上下功夫。我们医院多年来特别是党委成立以来，始终坚持政治理论的学习，也是希望大家在学习中树立正确的理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观，应该说是收到了实效，大家都能做到坚守岗位，在医德医风建设上，以优质的服务赢得了患者和社会的好评。这都说明大家对医院党委有正确的认识，有充分的信任，愿意维护党委，希望在党委的领导下去谋求更大的发展空间，我们这届党委也一定不会辜负大家的期望，一定会带领大家走上光辉的旅程。二是坚持党的宗旨。立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的根本出发点和归宿，是党的先进性的集中体现，也是检验有没有真正学懂、是不是真心实践的最重要标志。有的人孜孜以求的是为己辛苦为己忙，而有的人是为党的事业、为他人幸福、为社会安康而辛苦而奔忙。有些人可能认为，我们就是医生、护士、后勤人员，手中也没有权力，既不可能腐败，也不可能为别人做多大的事，这是一种对自己、对别人不负责任的想法，任何岗位都是因需要而设立的，需要就意味着服务，在为人民服务中就体现了党的宗旨。三是增强党的观念。党员要热爱党组织，说话、办事要站在
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党和人民的立场上，在不利于党的言行面前能够挺身而出，维护党的形象和利益。党员的纯洁性和先进性在现实生活中的意义，更多地体现为一种对个人利益的取舍，能不能在党和人民需要时自觉地放弃个人的利益，这不仅是一种人生境界，更是一名共产党人应具备的优秀品质。作为一名共产党员，就是要时刻把党的利益、人民的利益放在前面，党安排在哪里，就扎根在哪里，全心全意地做好党交给的工作，不以个人得失作为标尺，吃苦在前，享受在后，把自己的人生坐标定位于党的事业中，通过自身的模范作用，最大限度地去体现党的纯洁性和先进性。四是发扬优良传统。要大力弘扬求真务实精神，坚持一切从实际出发，脚踏实地、真抓实干，扎扎实实地解决存在的突出问题。医院现在处在整体搬迁特殊时期，摆在我们面前的困难很多，像建设资金短缺、医疗设备陈旧、医护人员短缺等等，都是涉及到医院发展建设的大问题，都需要我们从大家的利益出发去创造性的解决问题，我们医院正在想方设法排忧解难，力争早日搬迁，这个时候更需要我们发扬求真务实的精神，把医院发展的大业，把大家关心的问题做好、做实、做细。同志们也要理解党委，困难时期起表率作用，立足本职，发扬艰苦奋斗的优良传统，勇于创新工作思路，调整收入结构，努力做好增收节支工作。下面，我要讲第三个部分，如何保持党员纯洁性和先进性。坚持对党员的教育和管理，不断提高党员的素质和水平，是党的建设的一项重要任务，也是保持共产党员纯洁性和先进性的
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非常重要的条件。教育管理中最重要的，应该是健全的制度和完善的机制。制度是规范，是依据，是禁则，是十字路口的红绿灯。制度告诉和规定我们每一个共产党员应该干什么、不能干什么。所有的倡导、反对、褒奖、惩罚，都规定得清清楚楚，人们就有了行为的规范和依据。坚持它，能得到肯定；违犯它，就要受到惩处。按照制度办事，共产党员的思想、行动，就能朝着纯洁、先进的方向展开和发展，这样，不仅每一个党员的纯洁性、先进性有了保证，党的整体的纯洁性、先进性也有了保证。近期医院严格管理工作纪律，加大了对各项工作的考核和督查，其目的也是要形成良好的管理机制，让人们在和谐、秩序、公正的氛围中去工作，调动积极性，对于日常管理，现在大家已经理解并接受了，但有些人遵规守纪还是没有形成自觉，需要时时监督。当然随着形势的发展和情况的变化，制度也有一些不完善的地方，还有待我们结合实际，做出更合理、更规范的修改，更好的调动大家的工作积极性。当前，在制度建设上要努力形成两种制度和机制：一是择优汰劣的选拔制度和机制。共产党员作为先锋队的一员，应该是广大干部职工中的先进分子。这种先进性，在入口处就要严格把好关，尽管现在医院下大力度加强党的建设，在发展党员时一定坚持共产党员的标准，保证新入党党员的质量，。在选拔任用干部时，要坚持民主考评、公平竞争，保证干部队伍的高素质、高质
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量。要不断改进党员和干部的考查选拔机制，切实把真正优秀、“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人才选拔出来。入党、提拔，不是简单的选一个人、评价一个人的问题，而是一个具有广泛影响的政治导向问题。选一个好人，就会有更多的人愿意当好人；选一个坏人，就会冒出越来越多的坏人。所以，改进和完善入党、选拔的制度和机制，是保证共产党员质量和先进性的第一个关口。二是赏罚分明的激励制度和机制。赏罚分明，历来是必须坚持的管理规则。工作努力、品行端正、贡献突出的人，应该得到肯定和褒奖；工作马虎、品行不轨、一事无成的人，应该受到批评和惩处。我们医院的年度表彰、“5.12”护士表彰、包括近期开展的道德模范评选活动等，都是为了激励大家努力工作、无私奉献。对党员和干部个人，我们当然要讲奉献，不能斤斤计较个人的得失，不能要求自己做每一件事都要得到回报。但作为整体的制度和机制，不能不讲公正，不能不讲赏罚。坚持公正、赏罚，一棵棵先进的小苗就会不断茁壮地生长起来，汇集成繁茂的林木。但如果没有公正和赏罚，就没有了纯洁性和先进性生长的环境和条件，即使有一些先进的小苗，最后也很可能会枯萎衰亡。其次对党员自身，要多讲自省、修养。共产党员加强自身的修养，根本上就是要加强党性锻炼，始终保持自己的先进性。一要坚持以与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。我们医院是业务单位，大家平时学习
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业务知识比较多，但在学习业务的同时，也要加强政治学习，提升思想境界，提高自身素质，不断解放思想、转变观念，保持昂扬斗志和进取精神。二要坚持理想信念、组织纪律、民主集中制和组织原则，在政治上保持纯洁性和先进性。政治上的纯洁性和先进性，是指政治上的清醒、成熟、坚定，即明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向；二要坚持党的原则，严守党的纪律，增强组织观念，做遵纪守法的模范；三要坚持民主集中制和党的组织原则，维护党的权威，服从组织决定，维护党的团结和统一，反对自由主义、宗派主义和小团体主义。与此同时，每一名共产党员都要为党的事业和工作着想，发扬民主，为医院发展出谋划策，担负起应有的责任。三要坚持推进事业发展和全心全意为人民服务，在工作上保持纯洁性和先进性。履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的基本要求。共产党员要保持工作上的先进性，一要积极投身到医院工作中，身体力行，埋头苦干;二要认真实践为人民服务的宗旨，精心诊治，热情服务，做患者的贴心人，维护好患者的根本利益。四要坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗，在作风上保持纯洁性和先进性。优良的作风是共产党员党性的体现，党的优良作风要靠每一名党员来保持和发扬。共产党员要有好的思想作风，
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实事求是，光明磊落，不搞弄虚作假、阳奉阴违；要有好的工作作风，扎扎实实，不懈进取，追求实效，去除花架子和形式主义；要有好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。最后，我向全院党员同志们发出倡议，希望大家通过这次先进性教育，能够做到以下几点：1.坚持理想信念，坚定不移地为医院建设而奋斗，做“创新型”的时代先锋。2.坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领，做“学习型”的时代先锋。3.坚持党的宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民，做“服务型”的时代先锋。4.坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，做“实干型”的时代先锋。5.坚持遵守党纪，身体力行地维护党的形象，做“廉洁型”的时代先锋。6.坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色，做“民主型”的时代先锋。衷心的希望我们的每位党员同志在医院建设中充分发挥纯洁性和先进性，为医院建设做出更大的贡献。谢谢大家。
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篇四：医院院长讲党课范文
讲党课范文上党课是加入中国共产党之前的程序之一，在党课过程中能够更加了解党，热爱党。以下是小编为大家收集整理的讲党课范文3篇，欢迎大家阅读。
讲党课范文一一、全心全意为人民服务是党的唯一宗旨中国共产党的根本宗旨是全心全意人为民服务。这个宗旨是由我们党的工人阶级先锋队性质决定的。在资本主义条件下，工人阶级处于社会最底层，他们自身的解放不可能通过工人的个人奋斗来解决。工人的个人奋斗，至多能使个别人跻身于统治阶级的地位，而工人阶级的整体地位不可能有任何改变。只有彻底推翻资本主义制度，使整个社会得到解放，工人阶级才能获得根本解放。正如马克思、恩格斯指出的：工人阶级只有解放全人类才能最后解放自己。因此，工人阶级是人类历史上最大公无私的阶级，工人阶级的利益同社会发展方向和广大人民群众的根本利益是完全一致的。工人阶级为了实现自己的利益必须同时代表最广大人民群众的利益。这一规律决定了作为工人阶级先锋队组织的共产党，在代表工人阶级利益的同时必须为最广大的人民群众服务。这同资产阶级政党形成了鲜明的对照。虽然历史上一些资产阶级政党在推翻封建专制制度的革命时期，同人民群众的利益有一定的一致性，需要广大人民群众的支持，因而能够在一定程度上代表人民群众的利益，对历史的发展起过一定的推动作用。但是从根本上说，资产阶级作为剥削阶级，它的利益是建立在对工人阶级和
其他劳动人民剥削和压迫基础之上的，与人民的利益是对立的，一旦取得统治地位，它就会逐渐走到人民的对立面。资产阶级政党的这种阶级局限性决定了它的政党只能是为少数人服务的党。
在国际共运史上，真正的共产党实际上都是以人民服务为根本宗旨的。我们党鲜明地提出党的宗旨，明确地把为人民服务作为党的根本宗旨，则是对马克思主义建党学说的重大贡献。中国共产党从诞生之日起，就始终如一地实践着为人民服务的宗旨。党的纲领和路线方针政策，是完全以人民的利益为出发点，党的各级组织和广大党员、干部的行动是为着人民谋利益的。80多年来，党以自己为人民服务的宗旨和实践，赢得了人民的信任和热爱，得到了人民的支持和拥护。
当前，我国正处在一个新的历史时期，更好地坚持为人民服务的宗旨有着十分重要的意义，首先，这是坚持党的工人阶级先锋队性质的需要。在改革开放新形势下，只有坚定不移地做工人阶级和广大人民群众利益的忠实代表，才能从根本上保持党的工人阶级先锋队性质。第二，这是巩固党的执政地位的需要。中国古代政治家魏征曾经提出过载舟覆舟的名言，他把人民群众比作水，把统治者比作舟。以此说明，为了维护自己的统治，统治者必须处理好与人民群众的关系，清明政治，减轻人民的负担。但是由于封建统治阶级的局限性，他们只能在一段时间内，在一定程度上调节缓和同人民群众的矛盾，最终逃脱不了覆舟的命运。与剥削阶级不同，我们党是代表人民利益的。但是，如果在坚持党的宗旨方面出大问题、犯大错误，也会严重脱离群众，动摇党的执政地位。因此，全心全意为人民服务不是一般的思
想作风问题，而是关系到党的执政地位能不能巩固的重大政治问题。第三，这是加强党的建设的需要。坚持党的为人民服务的宗旨，是党的各项建设的基础，无论是党的思想建设、组织建设还是作风建设，都离不开这一条。这一条做得好，我们党就能够更好地经受备种考验，保持党的纯洁性。
讲党课范文二"创先争优"即创建先进基层党组织，争做优秀共-产-党员。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动方式，也是深入贯彻落实科学发展观的具体实践。通过创优争先，既能正确指导工作，又能即时发现和纠正错误，既能调动广大党员的积极性，又能不断地带动发展。在实践中，基层党组织如何来实现这"创""争"过程?首先，要加强理论学习，不断提升思想认识。地方的发展，党建工作贯彻落实，取决于党员干部的思想意识，思想意识达不到一定境界，纵有发展也是缓慢的。所以，这就需要各级党组织要不断深入学习国家政策、法律法规。目前，国家的惠民政策越来越多，党员、干部不带头学习，惠民政策又谈何惠农?农民谈何增收?是故，在这一层面，共-产-党人就要充分发挥带头作用，加强理论学习，不断提高思想认识，不断将各项工作落到实处，实现在跨越式的发展。其次，在这个"创""争"的过程中，各级党员要认真钻研组工业务，用最新理论成果武装头脑，用最急需专业知识提升水平，要深入调研，在摸清吃透工作现状的前提下，及时总结经验，强化理性思维，增强科学预见。要积极借鉴，把外地好的做法内化为我们"创优争先"的有
力举措，不断提升改革创新的层次和水平。要大胆突破，做到面对机遇，敢于争先;面对艰险，敢于探索;面对落后，敢于奋起;面对竞争，敢于创新。积极探索新的工作思路和方法，并与生产实际紧密结合。
最后，不断调动党员的积极性，充分发挥的发挥基层党组织这个战斗堡垒的作用。党员的积极主动参与是"创先争优"活动开展的基础条件。"创先争优"活动的动员发动要深入，参与的党员要广泛，党组织要尽力为党员参与创造条件，使党员通过"创先争优"活动，充分发挥先锋模范作用。同时也需要保持和增强共-产-党员的"争""创"意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态，唯有通过将工作不断的推着向前发展，才能不断的丰富和拓展科学发展观的成果，才能实现新起点上的新跨越。
讲党课范文三在80多年的奋斗历程中，我们党能够不断战胜困难、夺取胜利，除了依靠正确的理论和路线外，还依靠严格的纪律作保证。毛泽东同志曾深刻指出："加强纪律性，革命无不胜。"他在井冈山时期就亲自为工农红军制定了"三大纪律"：一是行动听指挥，二是不拿工人农民一点东西，三是打土豪要归公。其中第一条是管总的，既是政治纪律，又是军事纪律、组织纪律;后两条分别规定了群众工作纪律和经济工作纪律。后来发展成了"三大纪律八项注意"，并谱成歌曲，一直唱到现在。邓小平同志多次强调：我们事业的成功，"一靠理想，二靠纪律"。实践充分证明，严明的纪律是我们党的政治优势，是不断从胜利走向胜利的可靠保证。
篇五：医院院长讲党课范文
医院党风廉政建设党课讲稿同志们：为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，作为一名党员，我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉，从认真学习领会习总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手，从自身做起，以上率下，切实在思想和行动上与党中央保持高度一致，积极适应新常态,努力做“四有新人”,全面提高我们抓党风廉政建设和反腐败工作的能力。一要心中有法：“法”就是法纪，全面推进依法治国必须加强法治能力建设，提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势，是市场经济发展的内在要求，更是建设高素质队伍的迫切需要。作为党员必须在思想上有认识，在工作上有行动，坚持问题导向，切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题，作为党员要进一步坚定法治信仰，发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严，做到“心中有法”；进一步强化法治思维，真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策，做到“脑中有法”；进一步强化法治实践，敢于、善于拿起法律武器推进工作，做到“手中有法”。
作为一名医疗卫生系统的党员，首先在全面推进依法治国的形势和要求下，必须做到依法行政、依法治院、依法行医，要全面深入学习涉医法律法规和政策，做到学、知、守、行的统一；同时对其他党纪国法也要学习和了解，既要学实体法，也要学程序法，不至于出现不学不懂成法盲，一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党，依规治党，狠纠“四风”的大环境下，要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定，如中央“八项规定”、“六条禁令”、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及办公用房、公车管理、财经管理、项目管理、人事管理等规定制度，做到知法不糊涂，守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中，党员要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。
二要心中有民：纵观历史，从来都是得民心者得天下。1月12日，习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调：“作为党的干部，心中要始终装着老百姓，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。1月13日，在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向，有党心民心做力量源泉，反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉，也是我们每一个人价值所在。我们决策者
和领导者要“目中有人”，心中时刻要装着老百姓，要怀着感情干工作、创事业，这样我们的工作才有意义，事业才会长久。
作为医疗卫生单位，“民”就是我们的服务对象，“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题，以及少数医务人员医术不高明、医德不端正、服务质量差、拜金主义严重等问题，首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，严格贯彻执行国家卫生计生委“九不准”，始终把讲医德、树医风、强服务、正行风纳入医院决策和管理的重要内容，并不断用新机制和硬措施推进落实。其二要切实深化公立医院改革，用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之，领导自身和所经营管理的单位，都要进一步密切联系群众，多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事，共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。
三要心中有责：责就是职责、责任，“岗位就是责任、职权就是“风险”，“有权必有责、责权必统一”，这些道理和要求我们必须有清醒认识。
一是要要履好职，尽好责。树立正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，明确从严治党职责，深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建设，
党员要切实履行“一岗双责”，以上率下，抓好单位的党风廉政建设，营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当，有作为。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担当，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬举措，工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。领导班子就是一个单位科学发展的“一线指挥部”，每一个单位的主要领导就是“一线总指挥”。如何做到“一个班子一面旗”、“一个好院长就有一家好医院”？一个单位的领导特别是党政主要领导要树立“实干就是能力，认真就是水平，担当就是作为，创新就是进步”的意识，跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚，切实强化班子凝聚力、战斗力和创造力。主要领导既不能事无巨细当“办事员”，也不能生搬硬套当“传话筒”，更不能遥控指挥当“发令员”，主要领导的主要作为就是要是建一个好班子、带一支好队伍、谋一个好思路、创一套好机制，通过发挥一个单位领导和领导班子统筹全局、协调各方的职能，抓好管理、规范运行、推进发展。
四要心中有戒：戒就是戒惧、戒畏。刘云山同志在去年12月19日全国组织部长会议上指出，“切实加强干部日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。邓小平同志也讲过：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好，“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省，警示党员应时时扶正祛邪，“有所为”也“有所不为”。
一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”，正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。“水能载舟，亦能覆舟”，群众的“心”是杆“秤”，群众的“口”是块“碑”。党员干部要认真履行公仆职责，忧民之所忧、乐民之所乐。敬畏手中权力。“为官一阵子，做人一辈子”，再大的权力也是人民群众赋予的，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候，党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度。常言说:越规者,规必惩之；逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏，发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度，首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力，“用制度管权、管事、管人”，不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度。通过我们的自警、自省和自律，自觉遵守制度规范，让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们作风建设的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行为就可能逾越规矩。
二是要言有所戒，就是要戒骄戒躁。党员干部代表党的形象、代表国家威信，所说之言，应有范围，不可无所顾忌、信口开河，要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致，不断增强政治定力和
情感定力。要健全和严肃党内政治生活，既不可无组织无纪律，不讲民主，独断专行，也不可会上不讲，会后乱讲，更不能阳奉阴违，当面一套，背后一套；同时要戒骄戒躁，针对当前社会矛盾突出，多发、易发，党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低，但是这就是时代对党员干部的要求，要与时俱进，积极适应新常态，不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话，步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。
三是要行有所止，就是要“守纪律，讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点，在人民群众心目中，我们大小也是一个官，为官发财，自古两道，当官就不要想着发财。“公生明，廉生威”，在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小节，能稳得住心神，把得好操守，抵得住诱惑，打好“防疫针”，涂好“防腐剂”，筑牢“防火墙”，以廉政建设和作风建设凝聚人心、推动工作、优化服务、促进发展。总之，新时期的党员要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，自觉接受党内监督、人大监督、舆论监督和社会监督。
篇六：医院院长讲党课范文
听疗养院院长党课心得体会结合张院长党课内容谈一下我的体会：张院长在党课中提到疗养院职工的初心和使命是跟着班子走，把工作当成事业干，在疗养院的创新开展进程中奉献一份力量。前段时间疗养院收到了朝阳区太阳宫总工会的锦旗和表扬信，信中对疗养院的环境、管理、效劳等各个方面给予了很高评价，看完之后心里很受触动。疗养院一直秉承“用心效劳、用情暖人”的效劳理念，我想我们大家，尤其是老员工都能切身感受到疗养院日新月异的变化，各方面的工作日趋标准化、管理向精细化、效劳向精准化迈进，“苦练内功”可以说取得了显著成效，这不是我们自己说的，而是客人发自内心的想法。疗养院目前也陆陆续续收到客人的表扬，对于疗养院的每一位职工来讲，都要珍惜这些荣誉，把赞美的力量自觉转化为强劲的工作动力，把工作当成事业干，不能说把工作当成一件差事，我觉得这样工作的意义并不突出。真正把工作当成事业的人，会把所有的精力和心思放在工作上面，在工作中精益求精，善于思考，勇于创新，每个人都要树立这种思想。还有就是带着感情去工作，工作可能是没有感情的，但我们要学会用一颗温暖热情的心去对待，工作就会有温度，比方很简单帮客人按下电梯、主动说声您好或者帮客人提比拟重的行李，这些细微的工作，我觉得在客人的心里都会对我们的效劳态度点个赞，换来的可能就是对我们工作的肯定。疗养院的安康开展与每位员工的努力工作密不可分，希望每个人都能将个人事业的追求融入到疗养院的开展中去，把每一次挫折都当成历练，每一次进步当做是成功的垫脚石。昨天参加餐饮科党课交流的座谈会，其中有一名季节工她说的一句话，给我的印象很深，我在这里引用一下，她说：工作是一项美丽
的事。用美丽两个字来形容工作，我觉得她真正做到了用心、用情在诠释工作的价值，在工作中也一定会取得创造良好的业绩。认真工作是一件幸福的事，希望疗养院每一名职工都能乐于工作，享受其中。归根结底我们还要始终牢记作为一名职工的初心和使命，提高政治站位，紧紧跟随院领导的步伐，全面贯彻落实疗养院“四个一”工作方略，努力将疗养院打造为首都工会疗休养品牌。
篇七：医院院长讲党课范文
×勘测院院长在院党课讲话提纲同志们：今天利用周末的时间，与在座的各位一起探讨学习关于“树立和落实科学发展观，推进勘测事业健康发展”这一问题。我回勘测院主持工作将近两年了，思索最多的就是勘测院发展的问题，“发展”这一主题总是萦绕在我脑海中，这一课题是我时常考虑的问题，也是大家关心和全院赖以生存和兴旺的关键。下面我讲几点意见，仅供大家参考。一、科学发展观的深刻内涵和基本要求，树立科学发展观的重大意义1、什么是科学发展观党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济和人的全面发展”；进而强调“五个统筹”，即“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开发。”胡锦涛2004年3月10日在中央人口资源环境工作座谈会上，首次全面系统地阐述了科学发展观的深刻内涵和基本要求。他说，“当前，我国改革发展正处于关键时期。要实现全面建设小康社会的奋斗目标，开创中国特色社会主义事业新局面，必须坚持贯彻‘三个代表’重要思想和十六大精神，牢固树立和认真落实以人为本，全面协调、可持续的发展观，切实抓好发展这个党执政兴国的
要求。“坚持以人为本”，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。“全面发展”，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、政治、文化建设，实现经济发展和社会全面进步。“协调发展”，就是要统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和国外开放，推进生产力和生产关系，经济基础和上层建筑相协调，推进经济、政治、文化的各个环节、各个方面相协调。“可持续发展”，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代地永续发展。
3、牢固树立和认真落实科学发展观的伟大意义
主要矛盾是人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾，强调要集中力量发展社会生产力，实现国家工业化。但是，后来由于种种复杂的原因，我国的发展走了弯路。1978年，党的十一届三中全会深刻总结了过去20多年的经验教训，果断地把党和国家的工作重点由“以阶级斗争为纲”转移到社会主义现代化建设上来，作出了实行改革开放的重大决策。邓小平同志明确提出建设有中国特色的社会主义，实施“三步走”发展战略，强调社会主义的根本任务是发展生产力，“发展才是硬道理”，并制定社会主义初级阶段“一个中心、两个基本点”的基本路线和一系列重大方针政策。这是对我国现代化建设规律认识的一次质的飞跃，有力地推动了我国改革开放和现代化建设事业的迅速发展。以江泽民同志为核心的
深入。
阶段，根据许多国家的发展进程表明，一种是搞得好，经济社会继续向前发展，顺利实现工业化、现代化；另一种是搞得不好，往往出现贫富悬殊、失业人口增多、城乡和地区差距拉大、社会矛盾加剧、生态环境恶化等问题，导致经济社会发展长期徘徊不前，甚至出现社会动荡和倒退。而科学发展观强调的七个坚持（即坚持以经济建设为中心；坚持经济社会协调发展；坚持城市协调发展；坚持区域协调发展；坚持可持续发展；坚持改革开放；坚持以人为本）为我们解决前进道路上面临的矛盾和问题，顺利推进全面建设小康社会和整个现代化事业，提供了正确的指导思想和根本指针。因此，牢固树立科学发展观，是全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神的要求，关系党和国家工作的大局，关系中国特色社会主义事业的长远发展。我们一定要把思想真正统一到科学发展观上来，自觉运用科学发展观来指导我们的各项工作，推进各项事业健康发展。
二、城市勘测事业发展面临的机遇和挑战（一）要认真分析我们所面临的机遇我们院在历届领导班子的共同努力和全院几代职工的艰苦奋斗下，经过五十五年的建设与发展，目前我院已基本跨入全国城市勘测单位的先进行列。进入新世纪，勘测事业的发展面临着新的发展机遇。1、整个国家的社会经济总体趋好，特别是我们所处的XX市的社会经济发展和城市建设已经逐步进入快速发展期。这是我院
勘测事业发展的重要前提与所处的良好环境。随着工业化和城市化进程的加快，城市基础和公共设施的建设强度也在不断增强。城市勘测行业作为国民经济和社会发展的重要基础性、前期性的职能和作用将面临十分难得的重要战略机遇期。这是通过比较国际上其他国家建设发展的经验所得出的基本判断。也是我们院领导班子的共识。因此，我们要立足于在科学发展观的指导下，争取能更快更好地发展。
2、我们院通过五十五年的建设发展，特别是改革开放二十多年的快速发展，已经成功的实现了
时间的推移，城市勘测行业将会在城市政府的宏观决策、城市建设的各个领域以及市民的日常生活中发挥出越来越重要的作用。这就为城市勘测发展创造了无限的空间。
4、我们院具有勘测行业中其他单位难以比拟的独特机遇和发展条件。其一是我院建院以来就将为城市规划建设和管理提供勘测保障与服务作为勘测事业发展的宗旨，对城市规划和国土资源管理在勘测方面的需求较为了解，形成了较为成熟的服务机制；其二是我院经过几代勘测院人的努力形成了十分宝贵的历史档案资料成果，为今后进一步研究武汉城市的演变发展保留了较为珍贵的基础资料；其三是随着城市建设的不断加快和城市管理对基础地理信息需求的不断提高，“数字武汉”建设的基础性工作和公共服务平台的建设工作就显得更加突出重要了。
（二）要清醒认识我们所面对的困难和问题虽然我们取得了一些成绩，但是面对事业单位的体制改革、市场经济的残酷竞争和勘测事业的长远发展，我们还存在着很多需要克服的困难和亟待解决问题。
1、在观念意识方面存在较大差距我院在机制结构不断扩充完善，职工福利待遇逐步改善的同时，在部分干部以及极少数职工中还存在着思想观念滞后，固步自封意识难弃的现象。始终认为目前院里日子还比较好过，经济效益年年在增长，职工收入也在不断增加。有的职工甚至认为改革、改制是“穷扳命”、“自
找苦吃”；在一些职工中已经出现了，不干活还要拿奖金，干轻活、简单活要与干重活和复杂活的同等待遇，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神较之以往有很大的差距。好干的活自己干，难干的“骨头活”雇人干；还有部分职工可能因为钱多了，工作又轻松了，下班后去干些有碍社会道德的事，对我们整体素质造成不好的影响。这些观念意识上的差距对我院实现改革和事业的健康发展产生了负面影响。
2、职工整体素质水准尚需提升一方面我院缺乏既善于管理又熟悉业务的复合型人才，缺乏“十八般武艺样样精通”的全能型人才，缺乏具有实干精神和开拓意识的业务技术能手。而另一方面，一些部门在全员竞聘中又纷纷要求减员。针对这一问题，我们在今后的工作中将加大人才引进力度，建立健全用人管理制度，提高教育培训深度，不断提升我院职工整体素质水准。
3、信息化建设深度和成果不够突出实现测绘产品的信息化深加工是现代测绘的发展趋势。目前，我院的测绘产品仍处于较为低级的层次，仅限于满足城市规划和国土资源管理的需要，产品链较短，没有发挥已有的资源优势，也不能满足日益发展的社会需求。信息化建设应立足于保持全行业的领先地位，努力利用现有资源，开发有市场前景、技术优势明显的测绘信息产品，拓宽服务面，形成系统完善的基础地理信息库，真正实现“数字武汉”的设想。
4、内部管理机制仍需进一步完善目前，我院在内部管理上仍需进一步完善，在内部分配上，还存在人浮于事、“吃部门大锅饭”的现象，收入差距仍然没有真正拉开；在用人上，还没有形成合理的人才梯队结构，聘用临时工的管理也没有规范化、制度化；在安全上，还存在着漏洞，还未建立行之有效的安全事故责任追究制度；在精神文明建设上，还存在着重生产效益、轻思想教育，重业务、轻党务的现象；各项制度、规范的落实也不尽人意。
5、市场竞争力急待坚挺增强2005年我院进入wto的后过渡期，国测系统实力精英纷纷抢摊勘测市场。国测系统优越的设施条件、雄厚的国家事业拨款都是我院当前所难以比拟的。另外，随着市场的进一步放开，一些单位的忧患意识、市场意识、竞争意识、服务意识等不断增强。而且，有些协作单位的某些技术手段、技术质量等并不逊色于我们。如何提高我院在市场经济环境中的竞争力占领专业市场份额与树立系统形象，已越来越引起我们的关注重视。
6、社会保障体系和外部相关配套政策不相适应我国目前存在的社会保障制度大部分是在过去计划经济体制下建立的，曾经发挥过其积极作用。但随着我国的经济体制的转轨，针对事业单位相关的改革进入攻坚阶段，以往经济体制所形成的社会保障制
度，有的已不适应现行市场经济建立和发展的客观要求，有的则是其制度本身有严重的不合理或不公平的因素，急需改革配套。
三、如何贯彻和落实科学发展观勘测院的发展必须坚持科学的发展观，要牢固树立科学的发展观，形成勘测事业发展的全局思想。做到以下六个方面。
分配的新机制。初次分配更多要讲究效率，二次分配要强调公平。
增加服务品种，逐步形成具有勘测院独立拥有的基础地理信息服务平台。
4、要创新科技进步的机制。温家宝总理多次强调，要确立企业技术创新和科技投入的主体地位。企业具有把科技成果转化为产品的先天优势，有直接面向市场，了解市场需求的灵敏机制，有实现持续技术创新的条件。对于我们勘测院来说，可以借鉴企业在科技创新方面的行之有效做法：一是真正成为技术创新投入和整合的主体，每年我们都要制定中长期的科技发展规划，确立与国民经济五年计划相适应的规划目标，明晰每年的具体项目；二是在技术开发、应用、产品化生产和市场运作间形成良性机制和自主创新链；三是把我院的重大科技需求列入国家和地方重大科技议程计划；四是建立产、学、研环节中的多种磨合，包括项目、工程技术中心；五是利用和集成院内外的各种要素和资源，解决我院乃至行业发展中的重大技术性问题。如我院参与的城市基础地理信息规范和手册的编制，城市沉降与变形观测规范的编制参与工作。归其一点就是加大科技投入；六是要形成科技拔尖人才脱颖而出的机制，今年要甄选我们的“首席专家”，形成一个良好“人尽其用”氛围。
建设、国土资源管理及社会各提供基础地理信息和勘测技术服务的任务。
2、做大、做强我们的延伸产业。昌厦基础公司自1994年成立至今，还未形成较大规模的运作模式。在今后的工作中，我院的延伸产业要以产业规模化为导向，在经济结构调整的深化和提高上狠下功夫，整合推进产业，打造延伸产业。
3、积极开拓市外、甚至国外勘测市场。根据市场需求环境，以及我院自身条件，多年来承揽的工程建设业务项目，由小及大，由市内到市外，取得了较好的效应。我院在现有成果的基础上还应将目光立足长远。不仅要在XX市占据一席之地，还要将拓展的触角延伸向国际市场。
4、带动相关行业的发展。随着我院事业的不断发展的势头，其经济效益不断增长的同时，也带动了其他诸如后勤物业、汽车运输、房地产开发、中介服务等行业的发展，坚实轨迹还任重道远，仍需艰辛努力。
3、要从苦练内功入手，逐步完善勘测事业的运行机制，在提高决策科学性、执行有效性上下功夫，今年要进一步以目标管理为重点，全面和超额完成年度各主要任务目标。
4、要按照建立现代企业制度的总体要求，逐步探索发展现代信息产业的新途径。
4、充分发挥党团组织和工会的作用。将权利下放给院职代会，做到民主决策、决策中的民主相结合，发挥群众中的监督作用，防止决策失误，权利失控。
5、加强反腐倡廉。各级干部特别是党员干部要以身作则，自觉接受制度、舆论、群众的监督。这是“和谐勘院”的重要基础和前提，正确处理眼前与长远利益的关系，集体和个人利益关系，整体和局部利益的关系。共产党员要为构建“和谐勘院”做贡献。最后，希望大家紧密团结在院党委和院领导班子的周围，齐心协力，为全面落实科学发展观，实现勘测事业的持续健康的发展，贡献我们的聪明才智。以上不妥之处，请各位批评指正。
篇八：医院院长讲党课范文
各位老师同学们：大家好！第十三期党课培训今天就要落下帷幕，这些天来，同学们通过在培训班的学习，系统的学习和了解了党的基本路线、方针、政策。接受了一次马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的洗礼，使同学们从思想，行动上更进一步的靠近了党组织。希望大家今后自觉的用党员的标准要求自己，争取早日加入党组织。同学们，常言说：未进党的门，先做当的人。通过培训学习，同学们也拿到了结业证，这说明大家都在原来的基础上提高了，进步了，在思想上与党组织更加靠近了。但我们更应该清楚地意识到，离一个合格的共产党员的标准还有一定的距离，希望同学们戒骄戒躁，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步端正入党动机，不断加强自己的党性修养，尤其是用理论和思想成果指导自己的实践。使自己早日成为一名合格的共产党员。在这里我代表院党委对大家提几点要求：1、勤于学习。同学们目前的第一任务就是学习。学习是获取知识，提高修养的重要途径，是人生的必修课题。然而学习的最好时机是在学校。古人云：业精于勤、荒于嬉。同学们要抓紧在校四年的有限时光，多学习知识，用现代科学知识不断的丰富自己，塑造自己，武装自己。我们读书学习，既要读专业书本知识，还要学习党的路线、方针、政策，学习社会科学文化知识，通过学习不断提高大家的理论修养、文化修养、思想修养和道德修养，不断增强大家辨别是非、善恶、美丑、荣辱界限的能力，提高大家的政治敏锐性和政治鉴别力。2、要善于思考。这里讲的善于思考，就要求同学们思考入党为什么？在学校学什么？毕业干什么？怎么团结同学？怎么遵守纪律等等，大家虽然进入了大学学习，但同学们毕竟年轻，社会经历、人生经历不是那么丰富，遇事容易冲动，容易走向极端，古人讲：“行于思。毁于随”。要通过思考，来修正自己的思想观念和行为准则，是自己真正成为一名有觉悟、有思想、有文化、有能力、有作为的栋梁之材。3、要树立形象。形象是旗帜，形象是标志，形象更是无声的力量。树什么形象？就是树立党员形象。一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯。学生积极分子要团结同学、诚信友爱、热爱集体、助人为乐，树立政治上自尊、不依附于人，精神是自强、不依托于人，人格上自爱、不依从于人，经济上自立、不依赖与人的形象。同学们，人生的道路看起来很长，但其实也很短暂，我们要以：热爱祖国，维护稳定的大局精神；胸怀全局，团结互助的协作精神，牢牢把握适当的脉搏，个个成为党的事业
和祖国的建设者。最后，祝大家早日成为共产党这个大家庭中的一员！
篇九：医院院长讲党课范文
【篇一】为贯彻落实215全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新。要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。
加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为，并点名通报曝光。
四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委“九不准”规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入
开展“创建人民满意医院”活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。
加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。
抓好对干部选拔任用工作的监督。做好第六轮全员聘任工作，严格执行干部选拔任用监督工作有关规定，重要岗位要轮岗交流，认真落实新任职干部廉政谈话制度，加强医院预算管理和内部审计工作，加强医保日常工作及费用监控，严防骗保行为，促进廉洁从业。
【篇二】一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。3、抓好“四项制度”落实。(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
二、加强政务公开，落实好阳光工程净1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，合实际，理清思路，分步实施。加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。三、加强监督检查，落实好汇报制度1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总经验，做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。3、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。【篇三】一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新。要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反****斗争的新
要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反****体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办****案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。
三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为，并点名通报曝光。四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委“九不准”规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报
批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。
对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。
五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展“创建人民满意医院”活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。