剖析典型案件对照检查剖析材料（7篇）剖析典型案件对照检查剖析材料 典型案件剖析材料 典型案件剖析材料 本市偷盗工业原材料案件情况的剖析 近年来，本市偷盗单位内工业原材料的案件呈上升趋势，20x下面是小编为大家整理的剖析典型案件对照检查剖析材料（7篇）,供大家参考。
篇一：剖析典型案件对照检查剖析材料
典型案件剖析材料
典型案件剖析材料
本市偷盗工业原材料案件情况的剖析
近年来，本市偷盗单位内工业原材料的案件呈上升趋势，20xx年发生偷盗单位工业原材料案件比上年增加了15，造成经济损失达数百万元。个别案件不仅给被盗单位造成较大的经济损失，而且由于被盗物品系剧毒或放射性物质，稍有不慎就会酿成影响局部地区社会稳定的大问题。因此，遏止住这股危害社会治安稳定的暗
流，对确保本市经济健康发展和社会治安的持续稳定至关重要。本文试在剖析此类案件作案特点、作案手法的基础上提出防范对策。
本文所涉及的工业原材料案件系指：犯罪分子结伙利用大、中型交通工具，在企事业单位内部仓库、料场盗窃工业用特种铝合金、进口铝合金、铝锭，铜、锡、钢筋等型材;工业用氧气瓶、乙炔瓶、切割机、电焊机、钻孔机、探伤仪等工具;装潢用塑钢、变压器、漆包线、空调外机等(不含犯罪分子盗窃野外架空电线、电缆案件)。
一、偷盗工业原材料案件的特点：
生盗窃工业原材料案件26起，比节前九天(20xx年4月20至4月29日)发案17起，上升52.9;20xx年9月30日至10月8日共发案34起，比节前九天(20xx年9月20至9月29日)发案16起，上升112.5;今年春节期间(20xx年1月23日至1月30日)又发案件24起，比节前九天(20xx年1月14日至1月22日)发案16起，上升50;被盗物品直接经济损失数百万元。如20xx年1月30日，本市某化工厂铸造车间职工上班时发现放在车间库房内的四台探伤仪被窃，价值人民币30万元。
(2)团伙作案人数增多。过去盗窃工业原材料案件多是2至3人结伙作案，而现在是8至10人团伙作案，有的甚至更多。不仅团伙成员之间分工明确，有事先到现场打样踩点的，亦有准备作案工具的，而且犯罪嫌疑人为了躲避晚上被巡逻警察盘查，往往在打样踩点时就把作案工具放置在现场附近。
(3)作案工具升级，机械化程度高。过去犯罪分子作案多数使用撬棒、扳手等手工工具，用手推车、黄鱼车运赃，现在则动用事先盗窃来的切割机、用卡车或雇佣个体出租货车到现场运赃。为躲避打击，汽车到了现场后，往往将车灯关闭，车子不熄火，一旦被发现就可驾驶车辆逃跑。如20xx年1月29日晚，本市某区一塑钢仓库被盗。仓库内40捆进口铝合金型材被窃，价值人民币16万元。
(4)作案对象、销赃对象往往系同一籍贯地。从已破获的案件看，犯罪嫌疑人以江苏省**籍和安徽省霍丘籍对象最多。其次为安徽省阜阳、阜南、淮南籍为多。而盗窃者与销赃者又多以老乡关系为纽带，形成盗、销一条龙。
(1)节假日作案多于平常。据对20xx年“五一〞、“十一〞及今年春节前后的案发情况采样分析，节假日作案多于平常。20xx年4月30日至5月8日共发
(5)发案地以市郊结合部地区的中小企业居多。据统计本市偷盗工业原材料案
1/5
件以浦东、宝山、普陀、闵行、青浦、松江、南汇、嘉定等区中小企业发案最集中。而上述地区的外资、合资企业、私营企业被偷盗的则较少。
边缘地区夜间防控网漏洞大，设卡不到位的特点，有准备有预谋的进行盗窃，而且销脏渠道畅通。有的晚上刚被盗，第二天“货〞就到了废品回收站里。
(6)发案时间以下半夜12：00以后最多。从已经发生的案件情况看，90是下半夜12：00以后作案。犯罪分子针对上半夜单位内部值班人员警觉性较高，夜巡警察刚上岗，兴奋点高，盘查率高的特点，将作案时间多数选择在下半夜。因为下半夜值班人员多数精力不济，大多睡觉了，内部值班形同虚设;夜巡警察兴奋点也由于劳顿所累而降低，盘查少，盘问率低，作案风险低。犯罪分子趁机潜入仓库大肆偷盗。甚至一夜掠空一间仓库。
(4)技防设施安装率低，安装率不到5。从破获的案件看，多数企事业单位内部没有安装技防设施，有的安装位置不合理，没有发挥应有的作用。
三、防范偷盗工业原材料案件的对策
(1)堵源截流严格清查管理加大审查力度。针对偷盗工业原材料案
二、偷盗工业原材料案件多发的原因
(1)企业内部管理和防范设施上存在漏洞。节前各单位忙于应酬，准备过节的各项事宜，内部管理普遍较松，特别是经济效益不好的企业，开工缺乏，内部管理更为松懈，有的围墙残缺不全，漏洞缺口随处可见，有的货物乱堆乱放，货物被盗了还浑然不知;
(2)值班人员工作责任心不强，值巡不到位，形同虚设。有的值班室没有电话，发生案件无法及时报警，有的值班人员缺乏基础业务培训，有警不会报;有的慑于犯罪分子淫威，有警不敢报，听到声响假装睡觉;不少单位值班人员多数是老、弱、病，根本不符合值班员的基础要求。
(3)犯罪分子掌握内部管理规律，踩“点〞作案。犯罪分子基础摸清了上半夜值班人员要列行公事在厂区巡视一番，警觉性较高，下半夜巡察力度明显降低，
典型案件剖析材料偷盗工业原材料案件情况的剖析
近年来，本市偷盗单位内工业原材料的案件呈上升趋势，20xx年发生偷盗单位工业原材料案件比上年增加了15%，造成经济损失达数百万元。个别案件不仅给被盗单位造成较大的经济损失，而且由于被盗物品系剧毒或放射性物质，稍有不慎就会酿成影响局部地区社会稳定的大问题。因此，遏止住这股危害社会治安稳定的暗流，对确保本市经济健康发展和社会治安的持续稳定至关重要。本文试在剖析此类案件作案特点、作案手法的基础上提出防范对策。
本文所涉及的工业原材料案件系指：犯罪分子结伙利用大、中型交通工具，在企事业单位内部仓库、料场盗窃工业用特种铝合金、进口铝合金、铝锭，铜、锡、钢筋等型材;工业用氧气瓶、乙炔瓶、切割机、电焊机、钻孔机、探伤仪等工具;装潢用塑钢、变压器、漆包线、空调外机等(不含犯罪分子盗窃野外架空电线、
2/5
电缆案件)。
一、偷盗工业原材料案件的特点：
(1)节假日作案多于平常。据对20xx年“五一〞、“十一〞及今年春节前后的案发情况采样分析，节假日作案多于平常。20xx年4月30日至5月8日共发生盗窃工业原材料案件26起，比节前九天(20xx年4月20至4月29日)发案17起，上升52.9%;20xx年9月30日至10月8日共发案34起，比节前九天(20xx年9月20至9月29日)发案16起，上升112.5%;今年春节期间(20xx年1月23日至1月30日)又发案件24起，比节前九天(20xx年1月14日至1月22日)发案16起，上升50%;被盗物品直接经济损失数百万元。如20xx年1月30日，本市某化工厂铸造车间职工上班时发现放在车间库房内的四台探伤仪被窃，价值人民币30万元。
(2)团伙作案人数增多。过去盗窃工业原材料案件多是2至3人结伙作案，而现在是8至10人团伙作案，有的甚至更多。不仅团伙成员之间分工明确，有事先到现场打样踩点的，亦有准备作案工具的，而且犯罪嫌疑人为了躲避晚上被巡逻警察盘查，往往在打样踩点时就把作案工具放置在现场附近。
(3)作案工具升级，机械化程度高。过去犯罪分子作案多数使用撬棒、扳手等手工工具，用手推车、黄鱼车运赃，现在则动用事先盗窃来的切割机、用卡车或雇佣个体出租货车到现场运赃。为躲避打击，汽车到了现场后，往往将车灯关闭，车子不熄火，一旦被发现就可驾驶车辆逃跑。如20xx年1月29日晚，本市某区一塑钢仓库被盗。仓库内40捆进口铝合金型材被窃，价值人民币16万元。
(4)作案对象、销赃对象往往系同一籍贯地。从已破获的案件看，犯罪嫌疑人以江苏省**籍和安徽省霍丘籍对象最多。其次为安徽省阜阳、阜南、淮南籍为多。而盗窃者与销赃者又多以老乡关系为纽带，形成盗、销一条龙。
(5)发案地以市郊结合部地区的中小企业居多。据统计本市偷盗工业原材料案件以浦东、宝山、普陀、闵行、青浦、松江、南汇、嘉定等区中小企业发案最集中。而上述地区的外资、合资企业、私营企业被偷盗的则较少。
(6)发案时间以下半夜12：00以后最多。从已经发生的案件情况看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子针对上半夜单位内部值班人员警觉性较高，夜巡警察刚上岗，兴奋点高，盘查率高的特点，将作案时间多数选择在下半夜。因为下半夜值班人员多数精力不济，大多睡觉了，内部值班形同虚设;夜巡警察兴奋点也由于劳顿所累而降低，盘查少，盘问率低，作案风险低。犯罪分子趁机潜入仓库大肆偷盗。甚至一夜掠空一间仓库。
二、偷盗工业原材料案件多发的原因
(1)企业内部管理和防范设施上存在漏洞。节前各单位忙于应酬，准备过节的各项事宜，内部管理普遍较松，特别是经济效益不好的企业，开工缺乏，内部管理更为松懈，有的围墙残缺不全，漏洞缺口随处可见，有的货物乱堆乱放，货物被盗了还浑然不知;
(2)值班人员工作责任心不强，值巡不到位，形同虚设。有的值班室没有电话，
3/5
发生案件无法及时报警，有的值班人员缺乏基础业务培训，有警不会报;有的慑于犯罪分子淫威，有警不敢报，听到声响假装睡觉;不少单位值班人员多数是老、弱、病，根本不符合值班员的基础要求。
(3)犯罪分子掌握内部管理规律，踩“点〞作案。犯罪分子基础摸清了上半夜值班人员要列行公事在厂区巡视一
典型案件剖析材料
全省农行开展“案件综合治理〞活动以来，我依据省行《案件综合治理实施方案》的要求和省、市行对此项活动的安排，按规定仔细学习了有关的文件和材料，仔细对比自己在平常工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行仔细剖析，通过学习和剖析，使我更加深刻地理解了省行正确的治行理念，坚决了理想信念，提高了组织纪律性，加强了对案件综合治理和合规文化建设的认识。现将自己的剖析材料汇报如下：
一、存在的主要问题和缺乏
理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，学习目的不够明确，存在有应付的思想，不能够主动的去学习。
2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏主动收和自觉性;不能够站在全局的角度考虑问题;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，无视对同志的帮助，存在“老好人〞思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
3、优质文明化服务做的还不够，精细化工作欠缺。在全省农行大力推行优质文明化服务的今天，我在思想深处还没有真正意识到优质文明规范化服务的意义，在工作中也没有很好地执行优质文明规范化服务的要求。另外我还不能够做到精细化工作，如在上下班中虽没有迟到、早退现象，但也往往不能够提前上班，在工作中还存在有应付思想，不能精细化在做好自己的工作。
1、业务知识缺乏，理论业务学习不够。参与工作以来,我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和所具备的业务水平，还远远未达到新时期农行工作的要求。总认为自己已有的一些业务知识就可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。工作中的一些疑难问题和业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识缺乏，
二、存在问题的根源
自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、学习积极性缺乏，实践水平和理论水平还达不到时代要求。提高自己的理
4/5
论和实际工作水平是新时期农行对员工的基础要求，自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在工作的开拓进取上存在着差距，不注重学习是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
2、是创新意识不够。习惯用老方法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不能完全适应当前农行发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
3、优质文明规范化服务的意识不够强。在工作上、学习上、作风上对自己不能高标准、严要求，提高自己、改良工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三、下一步努力的方向
这次案件综合治理活动中，使自己看清了自己在思想方面、工作作风方面存在的一些问题，也有我下一步的工作指明了方向。
服务质量，圆满完成各项任务。
2、进一步改良工作作风，在求真务实上狠下功夫。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永久保持自己积极肯干、吃苦耐劳的优点。在工作中求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，结实树立大局意识。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以农行优质文明规范化服务的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行制止。要提高思想境界，自觉承受监督，保持高尚的道德情操，时时刻刻自重、自省、自警、自励，做一名优秀的农行员工。
总之，我将以这次案件综合治理活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为××农行的振兴添砖加瓦。
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。要仔细学习和领悟省行确立的正确的治行理念，结实树立“利益服从风险控制，发展服从规则制约〞的理念，结实树立“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度〞的理念，激发爱岗敬业的热情，积极投身到农行事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的奉献。仔细学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和
5/5
篇二：剖析典型案件对照检查剖析材料
10月11日，召开征迁安置领域专项专题以案促改专题会，传达了《推进以案促改制度化常态化领导小组办公室下发的<征迁安置领域专项以案促改实施方案>的通知》文件精神，要求大家结合实际认真开展以案促改工作，着力营造风清气正的干事创业环境。提醒广大干部职工特别是领导干部，一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性，从严律己，筑牢防线，坚守担当。
通过学习发生在身边的典型案例，我深受教育，深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能葆住纯洁本色，认认真真做事，踏踏实实清清白白
做人，身体力行，才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体体会如下：一、不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力在思想上高度重视，用心参加集中学习、群众讨论。通过学习发生在身边的典型案例，我明白他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅仅严重败坏了党风政风，更使人民群众利益遭受了严重损失。透过警示教育活动，使我清醒地认识到作为一名党员身上担负的历史使命，深刻领会了党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，增强对拒腐防变的认识，自觉提高自身法律法规的学习，不断提高自身的防御能力、保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。自觉加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。二、以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线要坚决把纪律和规矩挺在前面，不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严守党的“六大纪律”，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，透过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训。今后要从点点滴滴严格要求自己，
1
清醒地明白自己该做什么，不该做什么，在本职工作岗位上，始终持续清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
三、多做实事，乐于奉献作为政府工作人员，要始终坚持为人民群众服务的宗旨，坚持为群众解难事、办实事、做好事。作为一名共产党员，要坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，任何时候都要把党和人民利益放在首位，提高自我约束力，提高自我警省力，坚决抵制诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。透过警示教育学习，触动很大，为我自己今后的人生道路敲响了警钟，在自己的本职工作中要以身作则，要做到廉洁自律，自觉把自己放在党和人民群众的监督之下。要认真执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，严格遵守单位的各项规章制度，自觉地做到一切以党的利益为重，以人民的利益为重，从而让组织放心，让领导满意。根据信粮机[2018]27号文件精神，我库党支部8月27日上午召开以“平桥昌利案件”为专项主题的组织生活会，以剖析案件原因、查找自身不足、坚决整改为主线，此次组织生活会对我个人而言，是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。下面，根据对平桥昌利案件的深刻认识，结合自己的工作实际，对镜反思，将自我剖析情况汇报如下：一、“一岗双责”履行情况实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。存在的不足：一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深、不透。认为落实“一岗双责”是上级党委、纪委的责任，是主要领导干部的责任，忽视了自己也是一名基层领导干部，也有自己分管的科室；二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中，对自己分管的科室业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。整改措施：强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意
2
识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让自己分管的科室每一名党员干部职工都能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
二、对照典型案例剖析平桥昌利案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，对自身要求不严格。存在的不足：一是中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象；二是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。整改措施：一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实“三严三实”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。三、对照党性剖析长期以来，深受党的教育培养，对党感情深，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。存在的不足：对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求，一是慎微意识不强。对上级领导检查指导工作和兄弟单位来我库交流学习中，有时碍于面子，想把接待标准提高一点；二是慎独意识不强。有时下乡调研粮情工作时，遇到超标准接待，态度不够坚决，制止不够到位，思想上有“随大流”的思想观念。整改措施：深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，增强党性观念，强化法律意识。同时，加
3
强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责努力用心做好各项工作。
四、对照岗位职责剖析情况在工作上，能够爱岗敬业，努力完成领导交给的各项工作任务。存在的不足：一是满于现状，进取意识不强。自认为自己在粮食系统摸爬滚打了二十多年，对业务工作底子清、业务熟，因此满足于自己的经验和知识，固步自封，存在“安于现状、无过即安”和“求稳多、求进少”的思想；二是工作缺乏激情，精神状态与新形势下对领导干部的要求有一定的差距。整改措施：坚持解放思想、实事求是、与时俱进、务实创新，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心接受，认真加以改进。按照公司《关于常态化开展以案促改工作的实施意见》精神要求，组织全体总监人员进行传达学习。对身边典型违纪违法案件进行剖析，深挖问题根源，剖析问题成因，结合自身业务特点，查找可能存在的廉洁风险，从思想认识上、流程制度上、监督管理上制定针对性的防范措施，努力构建不敢腐、不想腐、不能腐的“三不腐”有效机制，为精通工程监督高质量发展提供坚强纪律保证。现将个人剖析整改情况汇报如下：一、存在的主要问题：1、学习不够深入，不够全面，理论功底浅薄。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。结合自身情况，发觉自身理论学习的自觉性不高，学习不够深入，系统性不强；被动学习的时候多，主动学习的时候少，泛泛而学，深入钻研较少；理论学习与实际工作脱节。2、在严守党规党纪方面认识有欠缺，制度执行力度有待进一步加强。一是思想认识还不充足；没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起高度重视，认为只是走
4
过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度有待进一步嘉庆。做事粗放，不注重细节，追求做事速度的同时放松了对纪律的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。
3、对纪法、规矩严肃性、权威性以及违纪违法带来的后果认识不足。对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。
4、创新工作意识不强。习惯于使用老方式、老方法去组织开展工作，循规蹈矩和照抄照搬上级的文件精神，思想解放的程度没有彰显年轻人的风范，观念创新和世界工作存在差距，缺乏创新精神，导致工作被动应付。
二、整改措施1、坚定理想信念，加强党性修养。认真学习中国特色社会主义理论，真正学深学头，牢固树立为共产主义理想而奋斗的崇高精神，不断提高政治素质和水平，坚持正确的政治方向，始终与党中央保持一致。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展管的精神实质，始终做到与时俱进。坚持理论联系实际的工作方法，学习用中国特色的社会主义理论去分析问题和解决问题。2、严守党纪党规，依规依纪修改完善各项管理制度：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“不忘初心牢记使命”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神;二是从身边小事做起，遵守党纪法规，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在平时业务工作的同时，不忘党风廉政建设，努力使自己不光要干好本职工作，还要能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败。3、坚持廉洁自律，强化自我约束。一是提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。认识到反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务；二是打铁必须自身硬，认真落实中央八项规定和党风廉政建设的各项规章制度，正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系，自觉接受党组织和群众的监督，自觉抵制享乐主义。
5
4、强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做脚踏实地，埋头苦干，提高自我素质。
6
篇三：剖析典型案件对照检查剖析材料
犯罪分子基本摸清了上半夜值班人员要列行公事在厂区巡视一我根据省行案件综合治理实施方案的要求和省市行对此项活动的安排按规定认真学习了有关的文件和材料认真对照自己在平时工作中的实际情况查摆了自己工作以来在政治思想组织纪律工作作风等方面存在的问题并对此进行认真剖析精选公文范文管理资料键入文字键入文字键入文字通过学习和剖析使我更加深刻地理解了省行正确的治行理念坚定了理想信念提高了组织纪律性加强了对案件综合治理和合规文化建设的认识
优质文档在您身边/双击可除
案件剖析材料(精选多篇)
第一篇：纪委案件剖析材料纪委案件剖析材料案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针对存在问题提出整改建议，协助发案单位总结经验教训的综合性材料。一、制作依据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，重视和发挥查办案件的治本功能。针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，调查结束后，调查组要总结工作，并应协助发案单位党组织总结经验教训。《中国共产党陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》规定，“一案双报告”是指在案件调查结束后，案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。案件总结剖析报告侧重以下内容：1、被处分人违反党纪政纪情况，所犯错误的性质、危害及后果；2、被处分人所犯错误的主要原因，包括主观原因和客观原因；3、发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题；4、发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。案件总结剖析报告由案件调查组与发案单位共同研究起草，经案件承办室同意后，报分管常委和主管副书记批准，案件承办室送达发案单位。二、例文评析关于汪××贪污受贿案的剖析报告最近，县纪委监察局会同有关部门对××单位负责人汪××的贪污、受贿问题进行了立案查处，县纪委、监察局决定给予汪××党内严重警告、行政撤职处分，县委组织部已免去了汪××担任的××单位负责人职务。汪××，男，汉族，……（一）主要违纪事实……（二）发案原因分析汪××贪污受贿案是近年来全县××系统发生的一起严重违纪案件，社会影响恶劣，教训十分深刻。此案的发生暴露出××系统在抓干部廉政教育和监督管理方面还存在一些不容忽视的问题。一是思想政治工作放松，廉政教育抓得不紧。局党委班子对党员干部的廉政教育重视不够，一些党员干部特别是局属事业单位负责人遵守廉洁自律规定的自觉性不高，廉洁自律意识淡漠，有的干部甚至见利忘义，把组织和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，不给好处不办事，给了好处乱办事。……二是监管机制不够完善，项目管理比较混乱。从汪××贪污受贿案不难看出，该单位对下达村上实施的项目，监督检查不够到位，技术人员变动频繁，缺乏监督管理的有效机制。特别(版权归好：)在项目资金管理上，没有实行严格的报账制，不是按工程进度拨付资金，而是由个别人说了算，项目资金使用随意性较大，为
优质文档在您身边/双击可除
个别人套取项目资金、以权谋私创造了条件。……三是结成利益共同体，项目实施单位和监管单位互惠互利。在项目工程实施期间，除有关人员贪污受贿外，项目实施单位多次将套取的项目资金转到账外，用于支付招待费和其他难
-28以处理的支出，许多支出没有规范的票据，胡支乱花现象十分严重，客观上导致了违纪违法问题的发生。
……（三）整改措施第一，以案为鉴，深入开展警示教育。……第二，完善制度，堵塞管理漏洞。……第三，推行事务公开，增强工作的透明度。……第四，加强监督，建立权力制衡机制。……例文案件剖析报告的主体由主要违纪事实、发案原因分析、整改建议三部分构成。第一部分，叙述被调查人的违纪事实。通常采取两种方法，即先总后分和先分后总。先总后分，就是先扼要综述被调查人的错误及性质，再具体介绍被调查人所犯错误的具体事实；先分后总就是先介绍具体错误事实，然后归纳出错误性质。不论采取哪种方法写作，都不能泄露调查过程、检举人、证明人等内容。(自查报告)总之，对这部分内容详略的把握，可以比错误事实材料简练，大体相当于处分决定叙述错误事实时的详略程度。第二部分，剖析案件发生的主客观原因。这部分内容是案件剖析报告的核心内容，应着重围绕案件造成的严重危害、发案单位在体制、机制、制度和管理方面存在的问题，案件发生的主客观原因三个方面进行分析。具体叙述时，这三方面内容又不宜截然分开，特别是发案单位存在的问题和案件发生的主要原因应当结合起来去写，使之浑然一体，结构形式更加紧凑。第三部分，向发案单位提出整改建议。一般不外乎加强教育、健全制度、深化监督、完善管理等几个方面，但在写作过程中应避免平铺直叙，千人一面。要对案件发生的各种原因进行分析、比较，从中抓住问题症结，研究制定解决对策，提出切实可行的意见建议。要把关键性的建议放在重要位置着力去写，以凸现其重要地位，防止被其他问题淹没或冲淡。三、应注意的问题1、撰写案件剖析报告不是所有案件的必经程序，它是针对初发性案件、普遍性案件、屡发性案件、大案要案等典型案件而言的，是为了巩固和扩大典型案件的查处效果所做的基础性工作。因此，撰写案件剖析报告要讲求质量，追求实效，避免流于形式。2、开展案件剖析工作，大体上应当从以下几方面考虑：一要坚持以查促教，推动廉政教育。注意选择典型案件开展警示教育，剖析违纪违法问题发生的主客观原因，以案说纪，以案释法，用处边事教育身边人，促第二篇：偷盗工业原材料案件剖析材料本市偷盗工业原材料案件情况的剖析近年来，本市偷盗单位内工业原材料的案件呈上升趋势，20XX年发生偷盗单位工业原材料案件比上年增加了15，造成经济损失达数百万元。个别案件不仅给被盗单位造成较大的经济损失，而且由于被盗物品系剧毒或放射性物质，稍有不慎就会酿成影响局部地区社会稳定的大问题。因此，遏止住这股危害社会治安稳
优质文档在您身边/双击可除
定的暗流，对确保本市经济健康发展和社会治安的持续稳定至关重要。本文试在剖析此类案件作案特点、作案手法的基础上提出防范对策。本文所涉及的工业原材料案件系指：犯罪分子结伙利用大、中型交通工具，在企事业单位内部仓库、料场盗窃工业用特种铝合金、进口铝合金、铝锭，铜、锡、钢筋等型材；工业用氧气瓶、乙炔瓶、切割机、电焊机、钻孔机、探伤仪等工具；装潢用塑钢、变压器、漆包线、空调外机等（不含犯罪分子盗窃野外架空电线、电缆案件）。一、偷盗工业原材料案件的特点：（1）节假日作案多于平时。据对20XX年“五一”、“十一”及今年春节前后的案发情况采样分析，节假日作案多于平时。20XX年4月30日至5月8日共发生盗窃工业原材料案件26起，比节前九天（20XX年4月20至4月29日）发案17起，上升52.9；20XX年9月30日至10月8日共发案34起，比节前九天（20XX年9月20至9月29日）发案16起，上升112.5；今年春节期间（20XX年1月23日至1月30日）又发案件24起，比节前九天（20XX年1月14日至1月22日）发案16起，上升50；被盗物品直接经济损失数百万元。如20XX年1月30日，本市某化工厂铸造车间职工上班时发现放在车间库房内的四台探伤仪被窃，价值人民币30万元。（2）团伙作案人数增多。过去盗窃工业原材料案件多是2至3人结伙作案，而现在是8至10人团伙作案，有的甚至更多。不仅团伙成员之间分工明确，有事先到现场打样踩点的，亦有准备作案工具的，而且犯罪嫌疑人为了躲避晚上被巡逻警察盘查，往往在打样踩点时就把作案工具放置在现场附近。（3）作案工具升级，机械化程度高。过去犯罪分子作案多数使用撬棒、扳手等手工工具，用手推车、黄鱼车运赃，现在则动用事先盗窃来的切割机、用卡车或雇佣个体出租货车到现场运赃。为逃避打击，汽车到了现场后，往往将车灯关闭，车子不熄火，一旦被发现就可驾驶车辆逃跑。如20XX年1月29日晚，本市某区一塑钢仓库被盗。仓库内40捆进口铝合金型材被窃，价值人民币16万元。（4）作案对象、销赃对象往往系同一籍贯地。从已破获的案件看，犯罪嫌疑人以江苏省**籍和安徽省霍丘籍对象最多。其次为安徽省阜阳、阜南、淮南籍为多。而盗窃者与销赃者又多以老乡关系为纽带，形成盗、销一条龙。（5）发案地以市郊结合部地区的中小企业居多。据统计本市偷盗工业原材料案件以浦东、宝山、普陀、闵行、青浦、松江、南汇、嘉定等区中小企业发案最集中。而上述地区的外资、合资企业、私营企业被偷盗的则较少。（6）发案时间以下半夜12：00以后最多。从已经发生的案件情况看，90是下半夜12：00以后作案。犯罪分子针对上半夜单位内部值班人员警惕性较高，夜巡警察刚上岗，兴奋点高，盘查率高的特点，将作案时间多数选择在下半夜。因为下半夜值班人员多数精力不济，大多睡觉了，内部值班形同虚设；夜巡警察兴奋点也由于劳顿所累而降低，盘查少，盘问率低，作案风险低。犯罪分子趁机潜入仓库大肆偷盗。甚至一夜掠空一间仓库。二、偷盗工业原材料案件多发的原因（1）企业内部管理和防范设施上存在漏洞。节前各单位忙于应酬，准备过节的各项事宜，内部管理普遍较松，特别是经济效益不好的企业，开工不足，内部管理更为松懈，有的围墙残缺不全，漏洞缺口随处可见，有的货物乱堆乱放，货物被盗了还浑然不知；
优质文档在您身边/双击可除
（2）值班人员工作责任心不强，值巡不到位，形同虚设。有的值班室没有电话，发生案件无法及时报警，有的值班人员缺乏基本业务培训，有警不会报；有的慑于犯罪分子淫威，有警不敢报，听到声响假装睡觉；不少单位值班人员多数是老、弱、病，根本不符合值班员的基本要求。（3）犯罪分子掌握内部管理规律，踩“点”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人员要列行公事在厂区巡视一番，警惕性较高，下半夜巡察力度明显降低，边缘地区夜间防控网漏洞大，设卡不到位的特点，有准备有预谋的进行盗窃，而且销脏渠道畅通。有的晚上刚被盗，第二天“货”就到了废品回收站里。（4）技防设施安装率低，安装率不到5。从破获的案件看，多数企事业单位内部没有安装技防设施，有的安装位置不合理，没有发挥应有的作用。三、防范偷盗工业原材料案件的对策（1）堵源截流严格清查管理加大审查力度。针对偷盗工业原材料案第三篇：偷盗工业原材料案件剖析材料本市偷盗工业原材料案件情况的剖析近年来，本市偷盗单位内工业原材料的案件呈上升趋势，20XX年发生偷盗单位工业原材料案件比上年增加了15%，造成经济损失达数百万元。个别案件不仅给被盗单位造成较大的经济损失，而且由于被盗物品系剧毒或放射性物质，稍有不慎就会酿成影响局部地区社会稳定的大问题。因此，遏止住这股危害社会治安稳定的暗流，对确保本市经济健康发展和社会治安的持续稳定至关重要。本文试在剖析此类案件作案特点、作案手法的基础上提出防范对策。[找文章到好--一站在手，写作无忧！]本文所涉及的工业原材料案件系指：犯罪分子结伙利用大、中型交通工具，在企事业单位内部仓库、料场盗窃工业用特种铝合金、进口铝合金、铝锭，铜、锡、钢筋等型材；工业用氧气瓶、乙炔瓶、切割机、电焊机、钻孔机、探伤仪等工具；装潢用塑钢、变压器、漆包线、空调外机等（不含犯罪分子盗窃野外架空电线、电缆案件）。一、偷盗工业原材料案件的特点：（1）节假日作案多于平时。据对20XX年“五一”、“十一”及今年春节前后的案发情况采样分析，节假日作案多于平时。20XX年4月30日至5月8日共发生盗窃工业原材料案件26起，比节前九天（20XX年4月20至4月29日）发案17起，上升52.9%；20XX年9月30日至10月8日共发案34起，比节前九天（20XX年9月20至9月29日）发案16起，上升112.5%；今年春节期间（20XX年1月23日至1月30日）又发案件24起，比节前九天（20XX年1月14日至1月22日）发案16起，上升50%；被盗物品直接经济损失数百万元。如20XX年1月30日，本市某化工厂铸造车间职工上班时发现放在车间库房内的四台探伤仪被窃，价值人民币30万元。（2）团伙作案人数增多。过去盗窃工业原材料案件多是2至3人结伙作案，而现在是8至10人团伙作案，有的甚至更多。不仅团伙成员之间分工明确，有事先到现场打样踩点的，亦有准备作案工具的，而且犯罪嫌疑人为了躲避晚上被巡逻警察盘查，往往在打样踩点时就把作案工具放置在现场附近。（3）作案工具升级，机械化程度高。过去犯罪分子作案多数使用撬棒、扳手等手工工具，用手推车、黄鱼车运赃，现在则动用事先盗窃来的切割机、用卡车或雇佣个体出租货车到现场运赃。为逃避打击，汽车到了现场后，往往将车灯关闭，车子不熄火，一旦被发现就可驾驶车辆逃跑。如20XX年1月29日晚，本市某
优质文档在您身边/双击可除
区一塑钢仓库被盗。仓库内40捆进口铝合金型材被窃，价值人民币16万元。（4）作案对象、销赃对象往往系同一籍贯地。从已破获的案件看，犯罪嫌疑人以江苏省**籍和安徽省霍丘籍对象最多。其次为安徽省阜阳、阜南、淮南籍为多。而盗窃者与销赃者又多以老乡关系为纽带，形成盗、销一条龙。（5）发案地以市郊结合部地区的中小企业居多。据统计本市偷盗工业原材料案件以浦东、宝山、普陀、闵行、青浦、松江、南汇、嘉定等区中小企业发案最集中。而上述地区的外资、合资企业、私营企业被偷盗的则较少。（6）发案时间以下半夜12：00以后最多。从已经发生的案件情况看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子针对上半夜单位内部值班人员警惕性较高，夜巡警察刚上岗，兴奋点高，盘查率高的特点，将作案时间多数选择在下半夜。因为下半夜值班人员多数精力不济，大多睡觉了，内部值班形同虚设；夜巡警察兴奋点也由于劳顿所累而降低，盘查少，盘问率低，作案风险低。犯罪分子趁机潜入仓库大肆偷盗。甚至一夜掠空一间仓库。二、偷盗工业原材料案件多发的原因（1）企业内部管理和防范设施上存在漏洞。节前各单位忙于应酬，准备过节的各项事宜，内部管理普遍较松，特别是经济效益不好的企业，开工不足，内部管理更为松懈，有的围墙残缺不全，漏洞缺口随处可见，有的货物乱堆乱放，货物被盗了还浑然不知；（2）值班人员工作责任心不强，值巡不到位，形同虚设。有的值班室没有电话，发生案件无法及时报警，有的值班人员缺乏基本业务培训，有警不会报；有的慑于犯罪分子淫威，有警不敢报，听到声响假装睡觉；不少单位值班人员多数是老、弱、病，根本不符合值班员的基本要求。（3）犯罪分子掌握内部管理规律，踩“点”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人员要列行公事在厂区巡视一第四篇：农行开展案件综合治理剖析材料全省农行开展“案件综合治理”活动以来，我根据省行《案件综合治理实施方案》的要求和省、市行对此项活动的安排，按规定认真学习了有关的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，通过学习和剖析，使我更加深刻地理解了省行正确的治行理念，坚定了理想信念，提高了组织纪律性，加强了对案件综合治理和合规文化建设的认识。现将自己的剖析材料汇报如下：一、存在的主要问题和不足1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和所具备的业务水平，还远远未达到新时期农行工作的要求。总认为自己已有的一些业务知识就可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。工作中的一些疑难问题和业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，学习目的不够明确，存在有应付的思想，不能够主动的去学习。2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏主
优质文档在您身边/双击可除
动收和自觉性；不能够站在全局的角度考虑问题；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的帮助，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。3、优质文明化服务做的还不够，精细化工作欠缺。在全省农行大力推行优质文明化服务的今天，我在思想深处还没有真正意识到优质文明规范化服务的意义，在工作中也没有很好地执行优质文明规范化服务的要求。另外我还不能够做到精细化工作，如在上下班中虽没有迟到、早退现象，但也往往不能够提前上班，在工作中还存在有应付思想，不能精细化在做好自己的工作。二、存在问题的根源自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。1、学习积极性不足，实践水平和理论水平还达不到时代要求。提高自己的理论和实际工作水平是新时期农行对员工的基本要求，自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在工作的开拓进取上存在着差距，不注重学习是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。2、是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不能完全适应当前农行发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。3、优质文明规范化服务的意识不够强。在工作上、学习上、作风上对自己不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。三、下一步努力的方向这次案件综合治理活动中，使自己看清了自己在思想方面、工作作风方面存在的一些问题，也有我下一步的工作指明了方向。1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。要认真学习和领会省行确立的正确的治行理念，牢固树立“利益服从风险控制，发展服从规则制约”的理念，牢固树立“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的理念，激发爱岗敬业的热情，积极投身到农行事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳的优点。在工作中求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以农行优质文明规范化服务的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。要提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，时时刻刻自重、自省、自警、自励，做一名优秀的农行员工。总之，我将以这次案件综合治理活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自
优质文档在您身边/双击可除
己，不断充实、提高和完善自己，为××农行的振兴添砖加瓦。第五篇：案件防范活动自我剖析材料提高执行力，平安促发展
-----自我剖析最近，我行举行“提高执行力，平安促发展”等活动，我深刻认识执行力的体现首先是对工作的激情，是新的思想观念，要富于想像力。其次是对学习的追求，是综合的能力外现，要富于创造力。最后是对工作的态度，是扎实的工作作风，要做好小事情。而平安发展是行业健康发展的保证和关键所在。按照活动查摆存在问题的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，深深感到自己不论在思想还是在工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还有一定差距。现围绕我的思想和岗位职责存在的主要问题，进行全面系统的剖析。以利我今后工作的改进和提高。
一、存在的主要问题
1、工作上防范意识不够强。
例如，抽屉坏掉造成抽屉未上锁，对其可能引发的后果无意识。
2、办理业务不够规范。
例如，办理开户时，客户更改的签约项目未让客户按手印，打印机故障时漏写账户，偶尔忘记双手接送等低级问题
二、存在问题的主要原因
1、工作上防范意识不够强。主要原因是基层银行由于人员少，流动性较差，一人多岗、互相替岗现象较为普遍，工作人员执行制度观念较差，互相之间盲目信任，离岗时不按规定进行签退操作，操作密码小范围内公开化等现象屡禁不止，给犯罪分子留下了可乘之机。处理问题上还不够灵活，方法不够多。专卖内部监督管理、队伍建议、人员素质与形势发展的要求仍有差距，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。
2、业务办理不够规范。主要原因是理论学习还不够，自觉性不高，理论钻研还不深入。不能充分利用工作之余的时间，挤出来学习。另外学习没有系统性、计划性，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论，碰到需要才找依据、查资料,学习停留在一般化水平。理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。
三、今后更正的方向
对于提高执行力，我认为我今后应该做到：
优质文档在您身边/双击可除
1爱岗敬业，无私奉献。做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向。所以我在今后的工作中要时刻按照职业规范要求自己，努力工作，才能立于不败之地。
2加强业务知识学习，提升合规操作意识。“无规矩不成方圆”。身为一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。因此在临柜工作中，我将坚持做个“四有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。于此同时，增强自己的合规操作意识，按照各项规章办事，保护好自己的合法权益和广大客户的权益不被某些坏人利用侵害。
3增强规章制度的执行和监督防范案件的意识。这就要求我们每个人都应从自己做起，正确办理每一笔业务，认真审核每一张凭证，监督授权业务的合理合规，严格按照操作系统的安全防范，抵制各种违规作业，做好相互监督，相互制约，不得只顾情面或片面追求经济效益而背离规章制度。
总之，我会找到自我正确的价值取向和是非观标准，找准工作立足点，合规办事，通过学习，提高自己的业务素质和办事效率，为建行也为自己。
篇四：剖析典型案件对照检查剖析材料
典型案件剖析材料例文
自我剖析，发现自己的不足和确定，从而经后在工作生活中不断改正们，从而达到个在思想上有所提升，政治上有所进进步，作风上有所转变，在纪律上有所增强，在干群关系上有所改善，这是写自我剖析材料的最大意义。以下是分享的典型案件剖析材料，希望能帮助到大家!
典型案件剖析材料根据《中共殷都区委关于印发开展张聪智违纪违法案件以案促改专项工作实施方案的通知》(殷文〔20__〕36号)精神，以河南省粮食局原副巡视员张聪智违纪违法案件为镜鉴，自己在深入学习《张聪智的违法问题》、《中国共产党章程》等规定内容的基础上，结合双十查活动，对照近年来发生在本系统的违法违纪案件，进行深刻的党性分析^p，深刻剖析问题根，提出努力方向和整改措施。现将剖析材料汇报如下一、查摆的主要问题(一)进一步加强理论学习。通过吸取张聪智违法违纪案件教训，感受到在学习上没有做到坚持不懈，一开始学习落实温度热，随着时间的推移逐渐变得松懈，存在前热后冷的现象，也存在自己主动学习贯彻热，深入基层学习宣讲冷的现象。有时候在落实深入基层政策讲解上做得
不够好，只满足去过、讲过，没有深层次研究、没有联系实际深入细致思考。
(二)创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析^p，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。(三)工作要求不高。对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。二、下步整改主要方向(一)加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产和有中国特色的社会的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟,坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强的党的观念，时刻不忘初心，牢记使命，自觉把党和人民的利益摆在首位，不断锤炼自己的意志，牢固树立四个意识，把精力最大了限度的用在为党的事业和人民群众的利益而奋发工作上，做一个纯洁的人，做一个组织和群众信得过的人。(二)廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律。
无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人在社会中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。全面要求自己做一个忠诚干净担当的基层干部，自觉提高拒腐防变能力，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不动摇。
(三)加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。总之，“一定吸取张聪智的教训，慎之又慎，走好人生的每一步。”典型案件剖析材料根据市委、市政府的安排和部署，我镇党委、政府于6月28日召开了班子会议，就中纪委、中组部严肃换届纪律总结的近年五大典型案例进行分析^p。这为我镇深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了一个良好的机会。
中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人上不正之风的实践经验，针对换届中容易出现的问题，明确把“5个严禁、17个不准”作为换届工作的“高压线”，作出“5个一律”的处理规定。
一是对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。案例广东省乐昌市拉票副镇长徐文华被免
为达到当选长来镇副镇长的目的，徐文华于20__年6月初，多次口头或以打电话的形式向20多位人大代表打招呼，以要为本地人争气的名义，要求代表们投他的票，并拿出1300元贿赂了7名村级镇人大代表。
二是对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪
的，移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
案例安徽六安政协副主席周益先买官卖官获刑11年半1994年至20__年，周益先在担任六安市叶集镇党委书记和叶集试验区工委书记期间，利用职务上的便利，为他人在少缴土地出让金、解决干部身份、工作调动、职务升迁等方面谋取利益，
共收受贿赂874万元、美元3000元、港币5000元，另有624万元人民币的巨额财产来不明。
三是对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
案例__市江北区区委原常委传志福跑官要官，上了骗子的当__市江北区区委原常委传志福，为了让自己恢复被撤销的区委副书记职务，竟多次到北京跑官要官。为了积累跑官要官的资本，他索贿受贿近400万元。不料，他在跑官时，却被骗子骗走240万元。传志福上当受骗，虽说是一起普通的刑事案件，但背后折射出的跑官要官心态，以及为跑官要官而大肆索贿受贿现象，却是当前反腐倡廉建设中值得警惕和研究的问题。四是对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。案例湖南一县委书记调离前突击提拔干部被查处湖南省纪委20__年10月28日向记者透露，因即将调离县委书记岗位而突击提拔调整大批干部等违纪问题，湖南省株洲市人大常委会副主任、株洲县委原书记龙国华于近期被“双规”。五是对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。案例山西省太原市原市长张某干扰选举被免职
篇五：剖析典型案件对照检查剖析材料
典型案件剖析材料
典型案件剖析材料通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，通过身边事身边人。
_______为大家整理的相关的典型案件剖析材料，供大家参考选择。
典型案件剖析材料为做好剖析整改工作，保卫科科长专门召集会议，提出纪检科室要求每个科室站段都要认真对待要深入剖析整改，切实起到以案促改以案为鉴、警钟长鸣的实际效果。通过案件剖析，研究案发规律，深挖问题根源，堵塞漏洞，通过身边事身边人。
一、思想政治学习方面在开科务会期间组织科室人员开展剖析典型案件推进以案促改学习活动，认真学习了3个典型案例，以典型案例为警示，吸取教训，引以为戒，进一步增强自律意识，大家要有警惕感，不碰底线，不越红线，科室管理人员带头执行各项廉政制度规定，树立廉洁自律好榜样。
二、制度机制管理方面风险点1、对综合治理工作安全制度可能贯彻不到位，不能形成有效地规范化管理措施等;2、对安全制度执行中的不足不能及时改正。
防控措施1、认真落实综合治理安全制度，按章办事;2、对执行过程中发现不足及时的完善补充。
三、制度执行风险风险点1、在检查中有可能存在应付现象;2、再上传下达过程中有可能存在贯彻执行不到位3、具体工作在按经验办事防控措施1、严格按规章制度开展安全工作;2、严格落实上级文件精神;3、积极认真开展安全自查工作四、外部环境风险风险点1、受有关人员的干扰，不能正确处理安全隐患;2、受条件制约不能及时复查己查出的事故隐患是否解决;3、处理路外事故有可能遇到说情，不好处理。
防控措施1、对发现的安全隐患上报上级领导及时处理;2、克服不足，及时复查，限期整改;3、按规章制度办理五、学习风险风险点保卫科部分人员思想政治上不求上进，学习重视程度不够，服务意识有待加强防控措滋加强学习党章党规及系列讲话，努力提升自身党性修养，坚定理想信念，提升服务质量和执政水平。
典型案件剖析材料根据市委、市政府的安排和部署，我镇党委、政府于6月28日召开了班子会议，就中纪委、中组部严肃换届纪律总结的近年五大典型案例进行分析。这为我镇深刻领会换届纪律，认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，努力提高党性认识，提供了一个良好的机会。
中央纪委、中央组织部总结近年来整治用人上不正之风的实践经验，针对换届中容易出现的问题，明确把5个严禁、17个不准作为换届工作的高压线，作出5个一律的处理规定。
一是对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，
贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。案例广东省乐昌市拉票副镇长徐文华被免为达到当选长来镇副镇长的目的，徐文华于年6月初，多次口头或以打电话的形式向20多位人大代表打招呼，以要为本地人争气的名义，要求代表们投他的票，并拿出1300元贿赂了7名村级镇人大代表。
二是对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
案例安徽六安政协副主席周益先买官卖官获刑11年半1994年至年，周益先在担任六安市叶集镇党委书记和叶集试验区工委书记期间，利用职务上的便利，为他人在少缴土地出让金、解决干部身份、工作调动、职务升迁等方面谋取利益，共收受贿赂85.74万元、美元3000元、港币5000元，另有69.24万元人民币的巨额财产来源不明。三是对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评或者相应的组织处理，并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
案例林市江北区区委原常委传志福跑官要官，上了骗子的当枠市江北区区委原常委传志福，为了让自己恢复被撤销的区委副书记职务，竟多次到北京跑官要官。为了积累跑官要官的资本，他索贿受贿近400万元。不料，他在跑官时，却被骗子骗走240万元。传志
福上当受骗，虽说是一起普通的刑事案件，但背后折射出的跑官要官心态，以及为跑官要官而大肆索贿受贿现象，却是当前反腐倡廉建设中值得警惕和研究的问题。
四是对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
案例湖南一县委书记调离前突击提拔干部被查处湖南省纪委年10月28日向记者透露，因即将调离县委书记岗位而突击提拔调整大批干部等违纪问题，湖南省株洲市人大常委会副主任、株洲县委原书记龙国华于近期被双规。
五是对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
案例山西省太原市原市长张某干扰选举被免职年1月中旬山西省两会召开前夕及人代会期间，时任太原市市长的张某对自己未被列为副省长候选人不满。在张的直接影响下，市政府副秘书长崔某根据张给其提供的省人代会部分代表电话号码，匿名向数十名代表发送了干扰选举的手机短信。山西省委发现后，迅速组织调查，免去了张某太原市委副书记、市长职务。近日，山西省委已经研究决定，给予张某党内严重警告处分。省委还责成太原市委对崔某作出了严肃处理。
经过班子成员对每起案例的深入分析和自我剖析，发现我镇总体还存在很多不足，现就我镇自身情况分析总结如下首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现十二五规划目
标任务的必然要求。实现十二五规划的宏伟蓝图，领导班子和干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值十二五时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进领导班子，必将大大增强我镇班子的整体合力，提高领导我镇经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。
篇六：剖析典型案件对照检查剖析材料
典型案件剖析材料
典型案件剖析材料本市偷盗工业原材料案件情况的剖析近年来，本市偷盗单位内工业原材料的案件呈上升趋势，2014年发生偷盗单位工业原材料案件比上年增加了15，造成经济损失达数百万元。个别案件不仅给被盗单位造成较大的经济损失，而且由于被盗物品系剧毒或放射性物质，稍有不慎就会酿成影响局部地区社会稳定的大问题。因此，遏止住这股危害社会治安稳定的暗流，对确保本市经济健康发展和社会治安的持续稳定至关重要。本文试在剖析此类案件作案特点、作案手法的基础上提出防范对策。本文所涉及的工业原材料案件系指：犯罪分子结伙利用大、中型交通工具，在企事业单位内部仓库、料场盗窃工业用特种铝合金、进口铝合金、铝锭，铜、锡、钢筋等型材;工业用氧气瓶、乙炔瓶、切割机、电焊机、钻孔机、探伤仪等工具;装潢用塑钢、变压器、漆包线、空调外机等(不含犯罪分子盗窃野外架空电线、电缆案件)。一、偷盗工业原材料案件的特点：(1)节假日作案多于平时。据对2014年“五一”、“十一”及今年春节前后的案发情况采样分析，节假日作案多于平时。2014年4月30日至5月8日共发生盗窃工业原材料案件26起，比节前九天(2014年4月20至4月29日)发案17起，上升52.9;2014年9月30日至10月8日共发案34起，比节前九天(2014年9月20至9月29日)发案16起，上升112.5;今
年春节期间(2014年1月23日至1月30日)又发案件24起，比节前九天(2014年1月14日至1月22日)发案16起，上升50;被盗物品直接经济损失数百万元。如2014年1月30日，本市某化工厂铸造车间职工上班时发现放在车间库房内的四台探伤仪被窃，价值人民币30万元。
(2)团伙作案人数增多。过去盗窃工业原材料案件多是2至3人结伙作案，而现在是8至10人团伙作案，有的甚至更多。不仅团伙成员之间分工明确，有事先到现场打样踩点的，亦有准备作案工具的，而且犯罪嫌疑人为了躲避晚上被巡逻警察盘查，往往在打样踩点时就把作案工具放置在现场附近。
(3)作案工具升级，机械化程度高。过去犯罪分子作案多数使用撬棒、扳手等手工工具，用手推车、黄鱼车运赃，现在则动用事先盗窃来的切割机、用卡车或雇佣个体出租货车到现场运赃。为逃避打击，汽车到了现场后，往往将车灯关闭，车子不熄火，一旦被发现就可驾驶车辆逃跑。如2014年1月29日晚，本市某区一塑钢仓库被盗。仓库内40捆进口铝合金型材被窃，价值人民币16万元。
(4)作案对象、销赃对象往往系同一籍贯地。从已破获的案件看，犯罪嫌疑人以江苏省__籍和安徽省霍丘籍对象最多。其次为安徽省阜阳、阜南、淮南籍为多。而盗窃者与销赃者又多以老乡关系为纽带，形成盗、销一条龙。
(5)发案地以市郊结合部地区的中小企业居多。据统计本市偷盗工业原材料案件以浦东、宝山、普陀、闵行、青浦、松江、南汇、嘉定等区中小企业发案最集中。而上述地区的外资、合资企业、私营企业被偷盗的则较
少。(6)发案时间以下半夜12：00以后最多。从已经发生的案件情况看，
90是下半夜12：00以后作案。犯罪分子针对上半夜单位内部值班人员警惕性较高，夜巡警察刚上岗，兴奋点高，盘查率高的特点，将作案时间多数选择在下半夜。因为下半夜值班人员多数精力不济，大多睡觉了，内部值班形同虚设;夜巡警察兴奋点也由于劳顿所累而降低，盘查少，盘问率低，作案风险低。犯罪分子趁机潜入仓库大肆偷盗。甚至一夜掠空一间仓库。
二、偷盗工业原材料案件多发的原因(1)企业内部管理和防范设施上存在漏洞。节前各单位忙于应酬，准备过节的各项事宜，内部管理普遍较松，特别是经济效益不好的企业，开工不足，内部管理更为松懈，有的围墙残缺不全，漏洞缺口随处可见，有的货物乱堆乱放，货物被盗了还浑然不知;(2)值班人员工作责任心不强，值巡不到位，形同虚设。有的值班室没有电话，发生案件无法及时报警，有的值班人员缺乏基本业务培训，有警不会报;有的慑于犯罪分子淫威，有警不敢报，听到声响假装睡觉;不少单位值班人员多数是老、弱、病，根本不符合值班员的基本要求。(3)犯罪分子掌握内部管理规律，踩“点”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人员要列行公事在厂区巡视一番，警惕性较高，下半夜巡察力度明显降低，边缘地区夜间防控网漏洞大，设卡不到位的特点，有准备有预谋的进行盗窃，而且销脏渠道畅通。有的晚上刚被盗，第二天“货”就到了废品回收站里。
(4)技防设施安装率低，安装率不到5。从破获的案件看，多数企事业单位内部没有安装技防设施，有的安装位置不合理，没有发挥应有的作用。
三、防范偷盗工业原材料案件的对策(1)堵源截流严格清查管理加大审查力度。针对偷盗工业原材料案典型案件剖析材料偷盗工业原材料案件情况的剖析近年来，本市偷盗单位内工业原材料的案件呈上升趋势，2014年发生偷盗单位工业原材料案件比上年增加了15%，造成经济损失达数百万元。个别案件不仅给被盗单位造成较大的经济损失，而且由于被盗物品系剧毒或放射性物质，稍有不慎就会酿成影响局部地区社会稳定的大问题。因此，遏止住这股危害社会治安稳定的暗流，对确保本市经济健康发展和社会治安的持续稳定至关重要。本文试在剖析此类案件作案特点、作案手法的基础上提出防范对策。本文所涉及的工业原材料案件系指：犯罪分子结伙利用大、中型交通工具，在企事业单位内部仓库、料场盗窃工业用特种铝合金、进口铝合金、铝锭，铜、锡、钢筋等型材;工业用氧气瓶、乙炔瓶、切割机、电焊机、钻孔机、探伤仪等工具;装潢用塑钢、变压器、漆包线、空调外机等(不含犯罪分子盗窃野外架空电线、电缆案件)。一、偷盗工业原材料案件的特点：(1)节假日作案多于平时。据对2014年“五一”、“十一”及今年春节前后的案发情况采样分析，节假日作案多于平时。2014年4月30日至5月
8日共发生盗窃工业原材料案件26起，比节前九天(2014年4月20至4月29日)发案17起，上升52.9%;2014年9月30日至10月8日共发案34起，比节前九天(2014年9月20至9月29日)发案16起，上升112.5%;今年春节期间(2014年1月23日至1月30日)又发案件24起，比节前九天(2014年1月14日至1月22日)发案16起，上升50%;被盗物品直接经济损失数百万元。如2014年1月30日，本市某化工厂铸造车间职工上班时发现放在车间库房内的四台探伤仪被窃，价值人民币30万元。
(2)团伙作案人数增多。过去盗窃工业原材料案件多是2至3人结伙作案，而现在是8至10人团伙作案，有的甚至更多。不仅团伙成员之间分工明确，有事先到现场打样踩点的，亦有准备作案工具的，而且犯罪嫌疑人为了躲避晚上被巡逻警察盘查，往往在打样踩点时就把作案工具放置在现场附近。
(3)作案工具升级，机械化程度高。过去犯罪分子作案多数使用撬棒、扳手等手工工具，用手推车、黄鱼车运赃，现在则动用事先盗窃来的切割机、用卡车或雇佣个体出租货车到现场运赃。为逃避打击，汽车到了现场后，往往将车灯关闭，车子不熄火，一旦被发现就可驾驶车辆逃跑。如2014年1月29日晚，本市某区一塑钢仓库被盗。仓库内40捆进口铝合金型材被窃，价值人民币16万元。
(4)作案对象、销赃对象往往系同一籍贯地。从已破获的案件看，犯罪嫌疑人以江苏省__籍和安徽省霍丘籍对象最多。其次为安徽省阜阳、阜南、淮南籍为多。而盗窃者与销赃者又多以老乡关系为纽带，形成盗、销一条龙。
(5)发案地以市郊结合部地区的中小企业居多。据统计本市偷盗工业原材料案件以浦东、宝山、普陀、闵行、青浦、松江、南汇、嘉定等区中小企业发案最集中。而上述地区的外资、合资企业、私营企业被偷盗的则较少。
(6)发案时间以下半夜12：00以后最多。从已经发生的案件情况看，90%是下半夜12：00以后作案。犯罪分子针对上半夜单位内部值班人员警惕性较高，夜巡警察刚上岗，兴奋点高，盘查率高的特点，将作案时间多数选择在下半夜。因为下半夜值班人员多数精力不济，大多睡觉了，内部值班形同虚设;夜巡警察兴奋点也由于劳顿所累而降低，盘查少，盘问率低，作案风险低。犯罪分子趁机潜入仓库大肆偷盗。甚至一夜掠空一间仓库。
二、偷盗工业原材料案件多发的原因(1)企业内部管理和防范设施上存在漏洞。节前各单位忙于应酬，准备过节的各项事宜，内部管理普遍较松，特别是经济效益不好的企业，开工不足，内部管理更为松懈，有的围墙残缺不全，漏洞缺口随处可见，有的货物乱堆乱放，货物被盗了还浑然不知;(2)值班人员工作责任心不强，值巡不到位，形同虚设。有的值班室没有电话，发生案件无法及时报警，有的值班人员缺乏基本业务培训，有警不会报;有的慑于犯罪分子淫威，有警不敢报，听到声响假装睡觉;不少单位值班人员多数是老、弱、病，根本不符合值班员的基本要求。(3)犯罪分子掌握内部管理规律，踩“点”作案。犯罪分子基本摸清了上半夜值班人员要列行公事在厂区巡视一
典型案件剖析材料全省农行开展“案件综合治理”活动以来，我根据省行《案件综合治理实施方案》的要求和省、市行对此项活动的安排，按规定认真学习了有关的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，通过学习和剖析，使我更加深刻地理解了省行正确的治行理念，坚定了理想信念，提高了组织纪律性，加强了对案件综合治理和合规文化建设的认识。现将自己的剖析材料汇报如下：一、存在的主要问题和不足1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和所具备的业务水平，还远远未达到新时期农行工作的要求。总认为自己已有的一些业务知识就可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。工作中的一些疑难问题和业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，学习目的不够明确，存在有应付的思想，不能够主动的去学习。2、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏主动收和自觉性;不能够站在全局的角度考虑问题;在处理
领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的帮助，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。
3、优质文明化服务做的还不够，精细化工作欠缺。在全省农行大力推行优质文明化服务的今天，我在思想深处还没有真正意识到优质文明规范化服务的意义，在工作中也没有很好地执行优质文明规范化服务的要求。另外我还不能够做到精细化工作，如在上下班中虽没有迟到、早退现象，但也往往不能够提前上班，在工作中还存在有应付思想，不能精细化在做好自己的工作。
二、存在问题的根源自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。1、学习积极性不足，实践水平和理论水平还达不到时代要求。提高自己的理论和实际工作水平是新时期农行对员工的基本要求，自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在工作的开拓进取上存在着差距，不注重学习是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。2、是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不能完全适应当前农行发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。3、优质文明规范化服务的意识不够强。在工作上、学习上、作风上
对自己不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三、下一步努力的方向这次案件综合治理活动中，使自己看清了自己在思想方面、工作作风方面存在的一些问题，也有我下一步的工作指明了方向。1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。要认真学习和领会省行确立的正确的治行理念，牢固树立“利益服从风险控制，发展服从规则制约”的理念，牢固树立“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的理念，激发爱岗敬业的热情，积极投身到农行事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳的优点。在工作中求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以农行优质文明规范化服务的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。要提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情
操，时时刻刻自重、自省、自警、自励，做一名优秀的农行员工。总之，我将以这次案件综合治理活动为契机，振奋精神，扎实工作，
严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为__农行的振兴添砖加瓦。
篇七：剖析典型案件对照检查剖析材料
案件解析资料(多篇)
案件解析资料(优选多篇)
第一篇：纪委案件解析资料纪委案件解析资料案件解析报告是纪检督查机关对换查终结的典型案件，解析发案原由，针对存在问题提出整顿建议，辅助发案单位总结经验教训的综合性资料。一、制作依照
《成立健全教育、制度、督查并重的惩办和预防腐败系统实行大纲》指出，重视和发挥查办案件的治本功能。针对案件中裸露出来的问题，深入解析，贯通融会，查找系统体制制度方面的原由，建章立制，拥塞破绽，逐渐铲除腐败现象滋长延伸的土壤。
《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，检查结束后，检查组要总结工作，并应辅助发案单位党组织总结经验教训。
《中国共产党陕西省纪委陕西省督查厅对于实行查办案件“一案双报告”的暂行方法》规定，“一案双报告”是指在案件检查结束后，案件检查组要形成案件检查报告、案件总结解析报告。案件总结解析报告重视以下内容：1、被处罚人违犯党纪政纪状况，所犯错误的性质、危害及结果；2、被处罚人所犯错误的主要原由，包含主观原由和客观原由；3、发案单位在系统、体制、制度和管理等方面存在的问题；4、发案单位从教育、制度、督查等方面应进行整顿的建议。案件总结解析报告由案件调
案件解析资料(多篇)
与案位共同研究草拟，案件承室赞同后，分管常委和主管副赞同，案件承室送到案位。
二、例文析
对于汪××受案的解析告近来，委察局会同相关部××位人汪××的、受行了立案，委、察局决定予汪××党内重警示、行政撤分，委部已免除了汪××担当的××位人。
汪××，男，族，⋯⋯（一）主要事⋯⋯（二）案原由解析
汪××受案是近来几年来全××系生的一同重案件，社会影响劣，教十分深刻。此案的生裸露出××系在抓干部勤政教育和督管理方面存在一些不容忽的。
一是思想政治工作放松，勤政教育抓得不。局党委班子党干部的勤政教育重不，一些党干部特是局属事位人恪守廉自律定的自性不高，廉自律意冷淡，有的干部甚至利忘，把和人民予的力看作取私利的工具，不好不事，了好乱事。⋯⋯
二是管体制不完美，
目管理比杂乱。从汪××
案件解析资料(多篇)
受案不看出，位下达村上施的目，
督不
到位，技人繁，缺少督管理的有效体制。特
(版
：)在目金管理上，没有行格的制，不是按工
程度付金，而是由个人了算，
目金使用任意性
大，个人套取目金、以私造了条件。⋯⋯
三是成利益共同体，目施位和管位互惠互利。
在目工程施期，
除相关人受外，
目施位多
次将套取的目金到外，用于支付款待和其余
-28
以理的支出，多支出没有范的单据，胡支乱花象十分重，客上致了法的生。
⋯⋯（三）整顿举措
第一，以案，深入展开警示教育。⋯⋯第二，完美制度，拥塞管理破绽。⋯⋯
第三，实行事公然，增工作的透明度。⋯⋯第四，加督，成立力制衡体制。⋯⋯
例文案件解析告的主体由主要事、案原由解析、整顿建三部分组成。
第一部分，表达被人的事。往常采纳两种方法，
即先后分和先分后。先后分，就是先简要述被人的及性，再详细介被人所犯的详细事；先分后
案件解析资料(多篇)
总就是先介绍详细错耽误事情实，而后概括犯错误性质。无论采纳哪一种方法写作，都不可以泄漏检查过程、举报人、证明人等内容。(自查报告)总之，对这部分内容详略的掌握，能够比错耽误事情实资料精练，大概相当于处罚决定表达错耽误事情及时的详略程度。
第二部分，解析案件发生的主客观原由。这部分内容是案件解析报告的核心内容，应侧重环绕案件造成的严重危害、发案单位在系统、体制、制度和管理方面存在的问题，案件发生的主客
观原由三个方面进行解析。详细表达时，这三方面内容又不宜截然分开，特别是发案单位存在的问题和案件发生的主要原由应当联合起往来写，使之水乳交融，构造形式更为紧凑。
第三部分，向发案单位提出整顿建议。一般不外乎增强教育、健全制度、深入督查、完美管理等几个方面，但在写作过程中应防止平淡无奇，千篇一律。要对案件发生的各样原由进行解析、比较，从中抓住问题症结，研究拟订解决对策，提出确实可行的
建议建议。要把重点性的建议放在重要地点着力去写，以凸现其重要地位，防备被其余问题吞没或冲淡。
三、应注意的问题1、撰写案件解析报告不是全部案件的必经程序，它是针对初发性案件、广泛性案件、屡发性案件、大案要案等典型案件而言的，是为了稳固和扩大典型案件的查处成效所做的基础性工作。所以，撰写案件解析报告要讲究质量，追求实效，防止流于形式。2、展开案件解析工作，大概上应当从以下几方面考虑：一要
案件解析资料(多篇)
坚持以查促教，推进勤政教育。注意选择典型案件展开警示教育，解析违纪违纪问题发生的主客观原由，以案说纪，以案释法，用途边事教育身旁人，促
第二篇：偷窃工业原资料案件解析资料本市偷窃工业原资料案件状况的解析近来几年来，本市偷窃单位内工业原资料的案件奉上涨趋向，2020
年发生偷窃单位工业原资料案件比上年增添了15，造成经济损失达数百万元。个别案件不单给被盗单位造成较大的经济损失，并且因为被盗物件系剧毒或放射性物质，稍有不慎就会酿成影响局部地域社会稳固的大问题。所以，制止住这股危害社会治平稳固的暗
流，对保证本市经济健康发展和社会治安的连续稳固至关重要。本文试在解析此类案件作案特色、作案手法的基础上提出防备对策。
本文所波及的工业原资料案件系指：犯法分子结伙利用大、中型交通工具，在企事业单位内部库房、料场偷窃工业用特种铝
合金、入口铝合金、铝锭，铜、锡、钢筋等型材；工业用氧气瓶、乙炔瓶、切割机、电焊机、钻孔机、探伤仪等工具；装潢用塑钢、变压器、漆包线、空调外机等（不含犯法分子偷窃野外架空电线、电缆案件）。
一、偷窃工业原资料案件的特色：（1）节假日作案多于平常。据对2020年“五一”、“十一”
案件解析资料(多篇)
及今年春节前后的案发状况采样解析，节假日作案多于平常。2020年4月30日至5月8日共发生偷窃工业原资料案件26起，比节前九天（2020年4月20至4月29日）发案17起，上涨52.9；2020年9月30日至10月8日共发案34起，比节前九天（2020年9月20至9月29日）发案16起，上涨112.5；今年春节期间（2020年1月23日至1月30日）又发案件24起，比节前九
天（2020年1月14日至1月22日）发案16起，上涨50；被盗物件直接经济损失数百万元。如2020年1月30日，本市某化工厂锻造车间员工上班时发现放在车间库房内的四台探伤仪被窃，价值人民币30万元。
（2）团伙作案人数增加。过去偷窃工业原资料案件多是2至3人结伙作案，而此刻是8至10人团伙作案，有的甚至更多。不单团伙成员之间分工明确，有预先到现场打样踩点的，亦有准备作案工具的，并且犯法嫌疑人为了闪避夜晚被巡逻警察盘问，常常在打样踩点时就把作案工具搁置在现场邻近。
（3）作案工具升级，机械化程度高。过去犯法分子作案多半使用撬棒、扳手等手工工具，用手推车、黄鱼车运赃，此刻则动用预先偷窃来的切割机、用卡车或雇用个体出租货车到现场运赃。为躲避打击，汽车到了现场后，常常将车灯封闭，车子不熄火，一旦被发现便可驾驶车辆逃跑。如2020年1月29日晚，本市某区一塑钢库房被盗。库房内40捆入口铝合金型材被窃，价值人民币16万元。
案件解析资料(多篇)
（4）作案对象、销赃对象常常系同一籍贯地。从已破获的案件看，犯法嫌疑人以江苏省**籍和安徽省霍丘籍对象最多。其次为安徽省阜阳、阜南、淮南籍为多。而偷窃者与销赃者又多以老乡关系为纽带，形成盗、销一条龙。
（5）发案地以市郊联合部地域的中小公司居多。据统计本市偷窃工业原资料案件以浦东、宝山、普陀、闵行、青浦、松江、南汇、嘉定等区中小公司发案最集中。而上述地域的外资、合资公司、私营公司被偷窃的则较少。
（6）发案时间以下子夜12：00此后最多。从已经发生的案件状况看，90是下子夜12：00此后作案。犯法分子针对上子夜单位内部值班人员警惕性较高，夜巡警察刚上岗，喜悦点高，盘查率高的特色，将作案时间多半选择在下子夜。因为下子夜值班人员多半精力不济，大多睡觉了，内部值班形同虚设；夜巡警察喜悦点也因为劳累所累而降低，盘问少，查问率低，作案风险低。犯法分子趁便潜入库房大举偷窃。甚至一夜掠空一间库房。
二、偷窃工业原资料案件多发的原由
（1）公司内部管理和防备设备上存在破绽。节前各单位忙于应酬，准备过节的各项事宜，内部管理广泛较松，特别是经济效益不好的公司，动工不足，内部管理更为松弛，有的围墙残破不全，破绽缺口随地可见，有的货物乱堆乱放，货物被盗了还浑然不知；
（2）值班人员工作责任心不强，值巡不到位，形同虚设。有
案件解析资料(多篇)
的值班室没有电话，发生案件没法及时报警，有的值班人员缺少基本业务培训，有警不会报；有的慑于犯法分子淫威，有警不敢报，听到声响假装睡觉；许多单位值班人员多半是老、弱、病，根本不切合值班员的基本要求。
（3）犯法分子掌握内部管理规律，踩“点”作案。犯法分子基本摸清了上子夜值班人员要列行公务在厂区巡视一番，警惕性较高，下子夜巡察力度显然降低，边沿地域夜间防控网破绽大，设卡不到位的特色，有准备有预谋的进行偷窃，并且销脏渠道通畅。有的夜晚刚被盗，次日“货”就到了废品回收站里。
（4）技防设备安装率低，安装率不到5。从破获的案件看，多半企事业单位内部没有安装技防设备，有的安装地点不合理，没有发挥应有的作用。
三、防备偷窃工业原资料案件的对策（1）堵源截流严格清点管理加大审察力度。针对偷窃工业原资料案第三篇：偷窃工业原资料案件解析资料本市偷窃工业原资料案件状况的解析近来几年来，本市偷窃单位内工业原资料的案件奉上涨趋向，2020
年发生偷窃单位工业原资料案件比上年增添了15%，造成经济损失达数百万元。个别案件不单给被盗单位造成较大的经济损失，并且因为被盗物件系剧毒或放射性物质，稍有不慎就会酿成影响局部地域社会稳固的大问题。所以，制止住这股危害社会治平稳
案件解析资料(多篇)
定的暗流，对保证本市经济健康发展和社会治安的连续稳固至关重要。本文试在解析此类案件作案特色、作案手法的基础上提出防备对策。
[找文章到--一站在手，写作无忧！]本文所波及的工业原资料案件系指：犯法分子结伙利用大、
中型交通工具，在企事业单位内部库房、料场偷窃工业用特种铝
合金、入口铝合金、铝锭，铜、锡、钢筋等型材；工业用氧气瓶、乙炔瓶、切割机、电焊机、钻孔机、探伤仪等工具；装潢用塑钢、变压器、漆包线、空调外机等（不含犯法分子偷窃野外架空电线、电缆案件）。
一、偷窃工业原资料案件的特色：（1）节假日作案多于平常。据对2020年“五一”、“十一”及今年春节前后的案发状况采样解析，节假日作案多于平常。2020年4月30日至5月8日共发生偷窃工业原资料案件26起，比节前九天（2020年4月20至4月29日）发案17起，上涨52.9%；2020年9月30日至10月8日共发案34起，比节前九天（2020
年9月20至9月29日）发案16起，上涨112.5%；今年春节期间（2020年1月23日至1月30日）又发案件24起，比节前九天（2020年1月14日至1月22日）发案16起，上涨50%；被盗物件直接经济损失数百万元。如2020年1月30日，本市某化工厂锻造车间员工上班时发现放在车间库房内的四台探伤仪被窃，价值人民币30万元。
案件解析资料(多篇)
（2）团伙作案人数增加。过去偷窃工业原资料案件多是2至3人结伙作案，而此刻是8至10人团伙作案，有的甚至更多。不单团伙成员之间分工明确，有预先到现场打样踩点的，亦有准备作案工具的，并且犯法嫌疑人为了闪避夜晚被巡逻警察盘问，常常在打样踩点时就把作案工具搁置在现场邻近。
（3）作案工具升级，机械化程度高。过去犯法分子作案多半
使用撬棒、扳手等手工工具，用手推车、黄鱼车运赃，此刻则动用预先偷窃来的切割机、用卡车或雇用个体出租货车到现场运赃。为躲避打击，汽车到了现场后，常常将车灯封闭，车子不熄
火，一旦被发现便可驾驶车辆逃跑。如2020年1月29日晚，本市某区一塑钢库房被盗。库房内40捆入口铝合金型材被窃，价值人民币16万元。
（4）作案对象、销赃对象常常系同一籍贯地。从已破获的案件看，犯法嫌疑人以江苏省**籍和安徽省霍丘籍对象最多。其次为安徽省阜阳、阜南、淮南籍为多。而偷窃者与销赃者又多以老乡关系为纽带，形成盗、销一条龙。
（5）发案地以市郊联合部地域的中小公司居多。据统计本市偷窃工业原资料案件以浦东、宝山、普陀、闵行、青浦、松江、南汇、嘉定等区中小公司发案最集中。而上述地域的外资、合资公司、私营公司被偷窃的则较少。
（6）发案时间以下子夜12：00此后最多。从已经发生的案件状况看，90%是下子夜12：00此后作案。犯法分子针对上子夜
案件解析资料(多篇)
单位内部值班人员警惕性较高，夜巡警察刚上岗，喜悦点高，盘查率高的特色，将作案时间多半选择在下子夜。因为下子夜值班人员多半精力不济，大多睡觉了，内部值班形同虚设；夜巡警察喜悦点也因为劳累所累而降低，盘问少，查问率低，作案风险低。犯法分子趁便潜入库房大举偷窃。甚至一夜掠空一间库房。
二、偷窃工业原资料案件多发的原由
（1）公司内部管理和防备设备上存在破绽。节前各单位忙于应酬，准备过节的各项事宜，内部管理广泛较松，特别是经济效益不好的公司，动工不足，内部管理更为松弛，有的围墙残破不全，破绽缺口随地可见，有的货物乱堆乱放，货物被盗了还浑然不知；
（2）值班人员工作责任心不强，值巡不到位，形同虚设。有的值班室没有电话，发生案件没法及时报警，有的值班人员缺少基本业务培训，有警不会报；有的慑于犯法分子淫威，有警不敢报，听到声响假装睡觉；许多单位值班人员多半是老、弱、病，根本不切合值班员的基本要求。
（3）犯法分子掌握内部管理规律，踩“点”作案。犯法分子基本摸清了上子夜值班人员要列行公务在厂区巡视一
第四篇：农行展开案件综合治理解析资料全省农行展开“案件综合治理”活动以来，我依据省行《案件综合治理实行方案》的要乞降省、市行对此项活动的安排，按规定仔细学习了相关的文件和资料，仔细比较自己在平常工作中
案件解析资料(多篇)
的实质状况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行仔细解析，经过学习和解析，使我更为深刻地理解了省行正确的治行理念，坚定了理想信念，提高了组织纪律性，增强了对案件综合治理和合规文化建设的认识。现将自己的解析资料报告以下：
一、存在的主要问题和不足1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,我虽然向来比较重视学习，但所掌握的理论知识和所具备的业务水
平，还远远未达到新期间农行工作的要求。总以为自己已有的一些业务知识就能够对付目前的工作了，知足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。固然感觉有潜伏的压力和紧急感，但缺少自信心，缺少向上登攀的勇气和勤苦研究、锲而不舍的学习精神和态度。工作中的一些疑难问题和业务技术还没有完整掌握。同时，我对理论武装脑筋的紧急性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、踊跃性和主动性不足，存在适用主义，要用什么才去学
什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习逗留一般化，学习专题不突出，针对性不强，学习目的不够明确，存在有对付的思想，不可以够主动的去学习。
2、工作作风不够扎实，开辟创新意识不够。从前去往是领导安排什么工作就干什么，暂时性的工作和活动许多，主动考虑工作还有短缺，对自己的工作缺少主动收和自觉性；不可以够站在全局的角度考虑问题；在办理领导与同志们的关系方面，为顾及面
案件解析资料(多篇)
子常常自我责备多一些，忽略对同志的帮助，存在“老好人”思想；用心干工作多，主动向领导报告工作和思想少；与同志们谈心沟通不够，谈思想、沟通业务较少。
3、优良文明化服务做的还不够，精美化工作短缺。在全省农行鼎力实行优良文明化服务的今日，我在思想深处还没有真实意识到优良文明规范化服务的意义，在工作中也没有很好地履行优质文明规范化服务的要求。此外我还不可以够做到精美化工作，如在上下班中虽没有迟到、早走现象，但也常常不可以够提早上班，在工作中还存在有对付思想，不可以精美化在做好自己的工作。
二、存在问题的本源自己存在的这些问题，有着诸多方面的思想本源，此中有客观的要素，但更重要的是主观要素造成的。1、学习踊跃性不足，实践水平易理论水平还达不到时代要求。提高自己的理论和实质工作水平是新期间农行对员工的基本要
求，自己学习的自觉性不高，主动性不强，知足于一孔之见，在系统学、深入学、宽泛学和联系实质学方面还不够。正是因为这样，才使自己在工作的开辟进步上存在着差距，不侧重学习是自身存在诸多问题和差距的一个重要本源。
2、是创新意识不够。习习用老方法、老经验来办理工作，不可以勇于打破老框框、老套路，胆量不够大。思想方式、工作作风还不可以完整适应目前农行发展的新局势，创新意识和其余同志对比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够宽阔。
案件解析资料(多篇)
3、优良文明规范化服务的意识不够强。在工作上、学习上、作风上对自己不可以高标准、严要求，提高自己、改良工作的紧急感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三、下一步努力的方向此次案件综合治理活动中，使自己看清了自己在思想方面、工作作风方面存在的一些问题，也有我下一步的工作指了然方向。
1、增强理论学习、不停提高自己的政治业务素质。要仔细学习和领悟省行确定的正确的治行理念，坚固建立“利益遵从风险控制，发展遵从规则限制”的理念，坚固建立“指示遵从制度、相信不忘制度、习惯让位制度”的理念，激发敬业爱岗的热忱，踊跃投身到农行事业中去，在平庸的岗位上做出自己应有的贡献。仔细学习法律法例，不停提高自己的纲纪观点，提高自己的业务水平易服务质量，圆满达成各项任务。
2、进一步改良工作作风，在求真求实上狠下功夫。严格要求自己，严苛拘束自己，时辰警示自己。在充足认识到自己的弊端的基础上，努力改变工作中遇事办理不坚决、不仔细等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原由。战胜松弛心理，建立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永久保持自己积极肯干、吃苦耐劳的长处。在工作中求真求实，开辟进步，增强政治责任感、使命感和敬业爱岗的事业心，坚固建立全局意识。
3、进一步增强纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、
案件解析资料(多篇)
严要求，更为严格地恪守各项规章制度，不时到处以农行优良文明规范化服务的标准严格要求自己，不应说的话不说，不应做的事不做，遵从全局，遵从指挥，令行严禁。要提高思想境地，自觉接受督查，保持崇高的道德情操，不时辰刻自重、自省、自警、自励，做一名优异的农行员工。
总之，我将以此次案件综合治理活动为契机，振作精神，扎实工作，严格要求自己，不停充分、提高和完美自己，为××农行的复兴添砖加瓦。
第五篇：案件防备活动自我解析资料提高履行力，安全促发展
-----自我解析近来，我行举行“提高履行力，安全促发展”等活动，我深
刻认识履行力的表现第一是对工作的激情，是新的思想观点，要富于想像力。其次是对学习的追求，是综合的能力外现，要富于创建力。最后是对工作的态度，是扎实的工作作风，要做好小事情。而安全发展是行业健康发展的保证和重点所在。依照活动查摆存在问题的要求，我仔细比较自己平常的实质工作及思想动
态，深深感觉自己无论在思想仍是在工作方面还存在许多问题，与上司要求对比，还有必定差距。现环绕我的思想和岗位职责存在的主要问题，进行全面系统的解析。以利我此后工作的改良和提高。
案件解析资料(多篇)
一、存在的主要问题
1、工作上防备意识不够强。
比如，抽屉坏掉造成抽屉未上锁，对其可能引起的结果无心识。
2、办理业务不够规范。
比如，办理开户时，客户改正的签约项目未让客户按手印，打印机故障时漏写账户，有时忘掉双手接送等初级问题
二、存在问题的主要原由
1、工作上防备意识不够强。主要原由是基层银行因为人员少，流动性较差，一人多岗、相互替岗现象较为广泛，工作人员履行制度观点较差，相互之间盲目相信，离岗时不按规定进行签退操作，操作密码小范围内公然化等现象屡禁不只，给犯法分子留下了可乘之机。办理问题上还不够灵巧，方法不够多。专卖内部监督管理、队伍建议、人员素质与局势发展的要求仍有差距，特别是在立规建制、增强查核、狠抓落实上显得不够。
案件解析资料(多篇)
2、业务办理不够规范。主要原由是理论学习还不够，自觉性不高，理论研究还不深入。不可以充足利用工作之余的时间，挤出来学习。此外学习没有系统性、计划性，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到问题才翻理论，碰到需要才找依照、查资料,学习逗留在一般化水平。理论学习不够扎实。不可以正确办理工作和学习的关系，学习常常是浅尝辄止，系统性不强，不可以锲而不舍，理论学习的深度和广度也不够。
三、此后改正的方向
对于提高履行力，我以为我此后应当做到：
1敬业爱岗，无私奉献。做一名敬业爱岗的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为质量，评论善恶的行为规则。作为一个金融单位的员工更应以自己所从事的职业上讲究道与德，假如路走得不对就会犯错误，就会迷失方向。所以我在此后的工作中要时辰依照职业规范要求自己，努力工作，才能立于不败之地。
2增强业务知识学习，提高合规操作意识。“无规矩不可方圆”。身为一线员工，确实提高业务素质微风险防备能力，全面增强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实质的工作任务。所以
案件解析资料(多篇)
在临柜工作中，我将坚持做个“四居心人”。虚心学习业务，专心锻炼技术，耐心办理业务，热情对待客户。于此同时，增强自己的合规操作意识，依照各项规章做事，保护好自己的合法权益和广大客户的权益不被某些歹人利用损害。
3增强规章制度的履行和督查防备案件的意识。这就要求我们每个人都应从自己做起，正确办理每一笔业务，仔细审察每一张凭据，督查受权业务的合理合规，严格依照操作系统的安全防备，抵制各样违规作业，做好相互督查，相互限制，不得只顾人情或片面追求经济效益而背叛规章制度。
总之，我会找到自我正确的价值取向和是非观标准，找准工作立足点，合规做事，经过学习，提高自己的业务素质和做事效率，为建行也为自己。
推荐访问:剖析典型案件对照检查剖析材料 剖析 对照 案件